ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДРВАНИЯ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1. Сущность мотивации трудовой деятельности персонала 5
1.2. Основные теории в изучении и исследовании мотивации в организации 7
2. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФУНКЦИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «Гута-страхование» 12
2.1. Характеристика объекта исследования ООО «Гута-страхование» 12
2.2. Анализ системы мотивации персонала ООО «Гута-страхование» 20
2.3. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
Приложение 1 34
Приложение 2 35
Приложение 3 36
Содержание
Выдержка из текста
В процессе управления контроль выступает как элемент обратной связи, т.С одной стороны – это самостоятельная функция, с другой – элемент каждой общей функции управления.
Управление в широком смысле процесс поддержания функционирования или перевода системы из одного состояния в другое посредством целенаправленного воздействия на объект управления с целью изменения его состояния.
Тема любая из списка
Тема любая, на выбор из списка
Список источников информации
1. Бизнес-тренинг. Технология обучения и развития персонала. М.: Изда-тельство: «Равновесие ИД», 2015
2. Брагина З.В., Дудяшова В.П., Каверина З.Т. Управление персоналом. — М.: Кнорус, 2017
3. Иванов Г.Г. Управление торговой организацией: учебник (в соавторст-ве)/Г.Г.Иванов, И.С.Лебедева, Т.В.Панкина – 2-е изд. — М: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2015 – 23 п.л. (7 п.л.)
4. Иванов Г.Г. Организация и технология коммерческой деятельности: Учебное пособие для студ. учреждений сред. проф. образова-ния/Г.Г.Иванов – 4-е изд. перераб. и доп.- М.: Академия, 2013, 17 п.л.
5. Иванов Г.Г. Коммерция: учебное пособие (в соавторстве) / Г.Г.Иванов, С.Л.Орлов.- М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2013 – 10 п.л. (5,0 п.л.)
6. Кибанов А.Я., Коновалова В.Г., Ушакова М.В. Служба управления персоналом. — М.: Кнорус, 2014
7. Кодин В.Н., Литягина С.В. Как работать над управленческим решением. Системный подход. — М.: Кнорус, 2013
8. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. Учебное пособие. – М.: Дело, 2016
9. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение — М., 2015 г. с.196
10. Кусков А.Н., Чумаченко А.П. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: МИИР, 2016
11. Лапыгин Ю.Н.Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2016
12. Латфуллин Г. Р., Райченко А. В. Теория организации: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2016
13. Логинов В.Н. Информационные технологии управления. — М.: Кнорус, 2017
14. Бордовская Н.О. Построение службы персонала. Практический инструментарий // Справочник по управлению персоналом № 11, 2015
15. Гейц И.В. Основы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях // Консультант бухгалтера № 5, 2015. с.22-28.
16. Коротко-вЭ.Управлениечеловеческимкапиталом:эффективность,деловаярепутация,креативныйпотенциал//Пробл.теорииипрактикиуправл.-2015.-N4.-С.18-30
17. Куприя-нов,Е.А.,ШмелевА.Г.Психодиагностикамотивациитрудаметодамиопросаишкалирования/Е.А.Куприянов,А.Г.Шмелев.–ВестникМосковскогоун-та.–Сер.14.Психология.–2016.–№2.–С.58–78
18. Куттубае-ваТ.А.Оптимизацияструктурыпрофессиональнойподготовкикадровкакфакторформированиячеловеческогокапиталаврегионе/Т.А.Куттубаева,О.Н.Швакова//УровеньжизнинаселениярегионовРоссии.-2014.-N2.-С.67-73
19. Остраховании//http://www.rgs.ru/
20. Организацияинормированиетрудавсовременномпроизводственномменеджменте/С.В.Глубокий,И.В.Борисевич.–Минск:ИздательствоГревцова,2014.–317с.
21. Организацияпроизводстванапромышленныхпредприятиях:учебноепособие/М.П.Переверзев,С.И.Логвинов,С.С.Логвинов.–Москва:Инфра-М,2016.–330с.
22. Организа-ция,планированиеипроектированиепроизводства:операционныйменеджмент:переводс5-гоанглийскогоиздания/НайджелСлак,СтюартЧеймберс,РобертДжонстон.–Москва:Инфра-М,2009.–789с.
23. ПироговН.Отмотивациитрудакразвитиюобщества.//Наукаижизнь.–2015.-№4.,с.7.
24. ШапироС.А.Мотивация:учебник/С.А.Шапиро.–М.:ГроссМедиа,2014.
список литературы