Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ В ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
1.1. Формирование учетной политики не право, а обязанность
1.2. Основные задачи, которые должна решать учетная политика
1.3. Основные правила формирования учетной политики
2. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ В ОРГАНИЗАЦИОННОМ РАЗДЕЛЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
2.1. Формы первичных документов
2.2. Правила документооборота и технология обработки учетной информации
2.3. Другие решения, которые могут быть отражены в данном подразделе
3. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ В МЕТОДОЛОГИЧЕСКОМ РАЗДЕЛЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
3.1. Ошибки методологического раздела учетной политики для целей бухгалтерского учета
3.2. Ошибки методологического раздела учетной политики для целей налогового учета
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
В ряде случаев бухгалтерская и налоговая политика взаимозависимы. И только при их продуманном сочетании будет возможна оптимизация налогообложения. Таким образом, для минимизации налогообложения без грамотно составленного приказа об учетной политике как в части бухгалтерского учета, так и налогообложения не обойтись.
Учетная политика формируется главным бухгалтером и служит главным образом для нужд бухгалтерского учета, однако касается деятельности практически всех других структурных подразделений организации и их работников (например, в части форм первичных документов и правил документооборота) и должна безукоснительно ими соблюдаться. Поэтому утверждать учетную политику следует путем издания отдельного приказа по организации, а участвовать в процессе создания учетной политики могут и должны все заинтересованные структурные подразделения (специалисты) организации в пределах своей компетенции. При необходимости к разработке учетной политики могут быть привлечены также внешние консультанты, например, для обоснования и оптимизации способов ведения учета, для выбора наиболее соответствующего из возможных вариантов организации учета на основе анализа нормативной базы и особенностей бизнеса организации.
При этом необходимо четко понимать, что как в теории, так и на практике одни и те же хозяйственные операции при применении различных методик их отражения в учете могут быть оценены и представлены в отчетности совершенно по-разному. Для пользователя отчетности важно знать, какой именно из возможных методов учета был выбран организацией, и понимать содержание этого метода и последствия его применения для оценки виляния на финансовые результаты деятельности предприятия.
При формировании учетной политики для целей налогообложения нужно исходить из то-го, что грамотно сформированная учетная политика может помочь в решении такой немаловажной задачи для организации, как оптимизация налогообложения. Искус-ство формирования учетной политики заключается в выборе оптимальных для дан-ной организации способов учета, позволяющих на законном основании снизить на-логовую нагрузку.Объектом исследования являются нормативно-правовые акты, регулирующие порядок формирования учетной политики для целей налогообложения прибыли ОАО «ЕРП».
Аудит учетной политики
Формирование учетной политики, аудит и анализ её эффективности
Согласно п.2 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», под учетной политикой организации понимается «принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности».
Тема: Аудит учетной политики (на примере ОАО «Антей») Теоретические аспекты аудита учетной политики Аудит учетной политики ОАО «Антей»
Способы отражения операций в бухгалтерском учете всегда принимаются во внима-ние при управлении предприятием. Вот почему значение учетной политики так велико. А значит, руководителю и главному бухгалтеру следует серьезно отнестись к формированию и утверждению учетной политики.
Выбирая тот или иной метод ведения бухгалтерского учета, руководители организации с помощью бухгалтера, определяют, как будут составляться конкретные бухгалтерские проводки — по списанию запасов, начислению …………………..
При первом варианте в штатном расписании организации предусматриваются должности бухгалтера и главного бухгалтера. Ими же ведется бухгалтерский учет. При втором варианте бухгалтерский учет в организации, начиная ………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Налoгoвый кoдекс Российскoй Федерации часть первая от
3. июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями от 28 сентября, 3, 8 ноября 2010 г.)
2.Федеральный закoн от
2. ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерскoм учете» (с изменениями от 28 сентября 2010 г.)
3.Пoлoжение по бухгалтерскoму учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) (с изменениями от
1. марта 2009 г.)
4.Брызгалин А.В. Учетная политика на 2010 год. – М.: Налоги и финансовое право, 2009.
5.Валова С.Р. Учетная политика: анализируем основные ошибки ее составления // Налоговая проверка, N
6. ноябрь-декабрь 2008 г.
6.Киселева И.А. Учетная политика — 2010: легко и просто // Консультант бухгалтера, N 2, февраль 2010 г.
7.Невский И.А. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения // Горячая линия бухгалтера, N 4, февраль 2009 г.
8.Романова М.В. Учетная политика для целей налогообложения: необходимые коррективы // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке, N
11. ноябрь 2009 г.
9.Типичные ошибки при составлении отчетности / Под ред. О.Н. Берг. – М.: ГроссМедиа, 2010.
10.Уткина С.А. Типичные ошибки в бухгалтерском учете. – М.: Проспект, 2008.
11.Энциклопедия налоговых ошибок. – М.: Статус Кво, 2010.
список литературы
