Содержание
Введение
1Теоретические аспекты типов и функций ритуалов в организации
1.1 Основные ритуалы, мероприятия в организации
1.2 Правила и традиции в организации
2 Структура страховой компании «Линия жизни»
2.1 О компании «Линия жизни»
2.2 Типы и функции ритуалов в организации «Линия жизни»
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Программа социологического исследования
Приложение Б Анкета для опроса сотрудников ООО Страховой компании «ВСК — Линия жизни»
Приложение В Тест «Уровень организационной культуры» (ОК)
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования
Степень научной разработанности
Объект
Предмет
Цель
Задачи
Гипотеза
Теоретическая база
Методологическая основа
Эмпирическая база
Научная новизна исследования
Практическая значимость
Список использованной литературы
1. Мильнер Б.З. Теория организации. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2015. 239 с.
2. Зельдович Б.З. Основы организационного поведения: учебное пособие/ Б.З.Зельдович. М. : ЗОП, 2016. 350 с
3. Сидоренко Е. Технологии создания тренинга. От замысла к результату. М. : ИПЦ, 2012. 96 с.
4. А. Рыжкова // Управление персоналом. 2016. № 19. С. 9 – 17 .
5. Алиев В.Т., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учеб. пособие. М. : ИПЦД, 2013. 312 с.
6. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 2015. 472 с.
7. Ионин Л.Г. Социология культуры: путь в новое тысячелетие. М. : ЛОГОС, 2010. 431 с.
8. Байбурин А.К. Ритуал в традиционной культуре. СПб. 1993.
9. Актуальные вопросы управления. Тематический сборник научных трудов. Вып. 2. / Под ред. А.В.Филиппова. М.: 1999. 3-17 с.
10. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М. : ЮНИТИ, 2015. 217 с.
11. Казанцев А. К., Подлесных В. И., Серова Л. С. Практический менеджмент в организации. М. : ИНФРА-М, 2008. 367 с
12. Фролов С.С. Социология организации: учеб. пособие для студентов. М.: Гардарики, 2011. 384 с.
13. Аширов Д.А. Организационное поведение. М. : Проспект, 2016. 360 с.
14. Топоров В.Н. О ритуале. Введение в проблематику. М., 1988, 15 – 21 с.
С этим материалом также изучают
... организации», а так же влияния на нее совпадения (расхождения) желаемого и реально существующего организационного поведения. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Список литературы. Приложения. ... Н. Традиции и ритуалы: От ремесленников Древнего Рима до компаний ХХ века. // ...
Узнайте, как теоретические концепции организационного поведения становятся практическими инструментами в руках эффективного лидера. Наш реферат системно раскрывает взаимосвязь индивидуального, группового и организационного уровней с функциями лидера для достижения успеха компании.
... определяющих организационное поведение персонала и поведение организации, и оценка степени их влияния на поведение. 4. Определение на основе разработанных моделей основных типов поведения организации: равновесное поведение, отклоняющееся поведение, ...
... отношений; аффективную функцию − передача эмоций и чувств. Некоторые авторы рассматривают организационное поведение как коммуникационную систему, которая упорядочивает все потоки информации, перемещающиеся по организации. Коммуникационная ...
... эффективности деятельности современной организации является управление организационным поведением ее сотрудников. Этим обусловлена актуальность выбранной темы. Организационное поведение – это поведение организации в социальной, технологической ...
... 360 с.12. Организационное поведение: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080507 "Менеджмент организации" / (В. ... процессов и подпроцессов. В зависимости от типа организации, ее размера и вида деятельности одни ...
... основы управления организационным поведением персонала в современной организации 51.1. Организационное поведение в системе ... сотрудников компании………………………..293.2. Разработка предложений по совершенствованию организационного поведения сотрудников ...
... организации является управление организационным поведением ее сотрудников.Организационное поведение – это поведение организации ... зависят от способности компании заново сформулировать ... вовлеченность и требуемые типы поведения, необходимые для реализации ...
... и классификация типов организационного поведения сотрудника; - рассмотреть и изучить теории поведения личности в организации; - исследование подходов к управлению поведением сотрудников в организации; - изучить различные модели поведения личности в ...
