Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА И ВИДЫ ТРАДИЦИОННЫХ МЕР
1.1 Сущность процесса стимулирования труда
1.2 Классификация видов стимулирования труда
2 МАТЕРИАЛЬНАЯ СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
2.1 Системы оплаты труда
2.2 Материальное стимулирование
2.3 Повременная система заработной платы
3 ПАРАДОКСЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРАДИЦИОННОЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Традиционные системы стимулирования труда.
Список использованной литературы
1.Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2009. – 504 с.
2.Кулагин, О.А. Как разработать систему стимулирования персонала? // М.: НОУ «ИПП», 2011. – [Электронный ресурс]: http://www.ippnou.ru/
3.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: 2010. – 524 с.
4.Мотивация труда в современных условиях хозяйствования // Э.Н. Разнодежина, С.В. Филянин // Российское предпринимательство, 2011. – № 11. Вып. 1 (195). – С. 47-51
5.Солдатов, В.В. Мотивация персонала – системы оплаты и стимулирования труда // Менеджмент в России и за рубежом, 2011. – № 2. – С. 42-48
6.Суслова Ю.Ю., Белоногова Е.В. Показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей // Российское предпринимательство. – 2011. – № 8. Вып. 1 (189). – С. 119-124
С этим материалом также изучают
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА1.1 Понятие и сущность стимулирования труда1.2 Основные виды и формы стимулирования труда1.3. Внешнее и внутреннее вознаграждение2. СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА И ИХ ЭФФЕКТИВНОСТЬ2.1 Опыт ...
... система информации, творческое взаимодействие новаторов. всех материальных условий труда. мотивация – направленность деятельности, ее интенсивность, удовлетворенность процессом и результатами. В первой части раскрываются понятия стимулирования труда, ...
... Понятие и сущность мотивации персонала 1.3. Теории стимулирования трудовой деятельности 2. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. KPI – как инструмент повышения эффективности стимулирования труда 2.2. Совершенствование системы ...
... 31. Сущность процесса и виды традиционных мер стимулирования труда 51.1. Понятие и сущность стимулирования труда персонала организации 51.2. Описание, ранжирование и классификация рабочих мест 61.3. Сущность и значение теорий мотивации в ...
Ищете образец курсовой по стимулированию труда? В статье вы найдете детальный разбор структуры, от введения до заключения, анализ ключевых теорий и практические примеры, которые помогут вам подготовить качественную работу.
... совершенствования системы оплаты и материального стимулирования труда персонала в МЛПУ «Детская городская клиническая больница №3». В заключении в обобщенном виде представлены основные выводы и предложения, сущность которых ...
... стимулирования труда, рассмотрены понятие и сущность системы стимулирования, классификация стимулирования и мотивации, а так же рассмотрен зарубежный опыт в вопросе стимулирования и мотивации на предприятии. Предметом исследования – система оплаты ...
... по решению проблем материальной и моральной мотивацией в организации 15 3.1. Совершенствование системы материальной мотивации труда работников ООО «Веста-93» 15 3.2. Совершенствование морального стимулированию труда на предприятии ...
Рассматриваете тему материальной и моральной мотивации для курсовой работы? В статье представлен глубокий анализ теоретических основ, от Маслоу до Врума, и практических инструментов стимулирования. Вы найдете четкую структуру, примеры для практической части и рекомендации для написания сильного исследования.
Рассматриваем все этапы написания курсовой работы по стимулированию труда. От обзора теорий (Маслоу, Герцберг) до анализа и совершенствования системы мотивации на примере предприятия. Готовая структура и практические рекомендации.
