Содержание
Введение 3
Глава 1. Особенности профессиональных качеств в работе сотрудника ОВД 5
1.1 Сущность профессионально важных качеств сотрудника ОВД 5
1.2 Связь профессионально важных качеств со специальностями в работе ОВД 10
1.3 Требования предъявляемые к представителям ОВД 12
Глава 2. Психологический анализ профессионально важных качеств сотрудников ОВД 15
2.1 Программа и методики исследования 15
2.2 Анализ результатов 16
Вывод 18
Заключение 20
Список литературы 21
Содержание
Выдержка из текста
Гипотеза исследования состоит в том, что уровень как нервно-психической устойчивости, так и стрессоустойчивости сотрудников отдела внутренних дел не совсем соответствует условиям для успешного выполнения ими своей профессиональной деятельности.
Методы оценки профессионально важных качеств менеджеров среднего звена
Наиболее широкое распространение получил третий путь, в котором развитие профессионально важных качеств происходит при помощи выполнения определенных упражнений, а также под влиянием тех условий, которые предъявляет человеку его профессиональная деятельность (К.М. Гуревич, Е.А. Климов, Н.Д. Левитов, B.C. Мерлин, В.В. Чебышева).
В ходе работы, пользуясь приемами составления понятий, такими как анализ литературных источников, мы изучим особенности ППФП фельдшеров, а также влияние средств физической культуры на формирование профессионально-важных качеств.
Суть гипотезы состоит в том, что формирование профессионально важных качеств у женщин, сосредоточенных в швейном производстве может способствовать увеличению эффективности и результативности их профессиональной деятельности, а также развитию их профессиональной компетентности.
Повышаются требования к личностным и профессиональным качествам офицеров, их физическому и психическому здоровью. И напротив, отсутствие личностных профессионально значимых качеств или низкий уровень их сформированности свидетельствуют о низкой результативности профессиональной деятельности у военнослужащих и препятствует их успешной профессиональной деятельности. Также важным моментом является то, что становление специалиста, формирование и развитие его профессионально значимых качеств происходит после окончания.
Для большинства организаций, находящихся в стадии интенсивного роста, наиболее существен вопрос о привлечении нового персонала. Около 70% времени специалистов кадровых служб посвящены именно этому: где найти новых сотрудников, как их оценить и отобрать наиболее подходящих, как провести адаптацию персонала, ввести его в корпоративную культуру, сделать процесс включения быстрым и минимально затратным.
Список литературы
1. Антонян Ю.М., Еникеев М.И., Эминов В.Е. Психология преступника и расследования преступления. — М., 1996.
2. Васильев В.Л. Юридическая психология. Юрид. лит., 1991, — 90 с.
3. Васильев В.Л. Юридическая психология. СПб., 2001., — 120 с.
4. Вопросы совершенствования предварительного следствия. Л., 1971, — 78 с.
5. Диалектика и теория познания.// И. Рушквич, И.Я. Лойфман М — М., 1994.
6. Дулов А.В. Судебная психология. М.: ИНФРА-М, 2005
7. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. — Л., 1984.
8. Галкин И.С. Расследование преступлений группой следователей.- М. , Прокуратура СССР, 1965. — 48 с.
9. Еникеев М.И. Общая и социальная психология. Учебник для вузов. М: Изд-во «НОРМА», 2003.
10. Иванова Л.Н. Основы психологии для сотрудников правоохранительных органов: Учеб. пособие. — Н.Новгород: Нижегор. акад. МВД России, 2009 г.
11. Изучение условий профессиональной адаптации сотрудников ОВД // Актуальные проблемы совершенствования деятельности органов внутренних дел в современных условиях / Материалы научно-практической конференции. — Барнаул, 2010.
12. Иванова Е.М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. — М.:Изд-во Московского университета, 1992.-208с.
13. Казаков В.Г., Кондратьева Л.Л. Психология: Учебник для индустр. — пед. Техникумов. – М.: Высш. шк., 1989. – 383с.
14. Климов Е.А. Введение в психологию труда.- М.: Изд-во МГУ, 1988.-199с.
15. Крылов А.А. Социально-экономические основы деятельности ОВД. М., 1994.
16. Теория познания и диалектика //П.В.Алексеев, А.В.Панин. — М., 1991.
17. Теория познания. Введение. Общие проблемы.// Под. Ред В.В. Ильина. — М., 1994.
18. Романов В.В., Кроз М.В. Руководство по профессиональному психологическому отбору кандидатов на службу в органы прокуратуры Российской Федерации. – М., 1994. – 116с.
19. Столяренко А.М. Прикладная юридическая психология.- М., 2001.-639с.
20. Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология. М., 2003
список литературы