Пример готовой курсовой работы по предмету: Микро-, макроэкономика
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1. Понятие трудовых отношений и их участники 5
1.2. Экономическая сущность и функции заработной платы 9
2. РЫНОК ТРУДА В РОССИИ: ОСОБЕННОСТИ, ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ 14
2.1. Особенности оплаты труда в современной России 14
2.2. Современное состояние российского рынка труда 19
2.3. Государственное регулирование рынка труда в России 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29
Выдержка из текста
Человек занимался трудом издревле. Сначала мотивом к труду служило простое удовлетворение человеческих потребностей, затем потребности становились больше, следовательно, и труд становился другим. С переходом общества к рыночной экономике процесс труда и трудовые отношения в нем заметно усложнились и разнообразились, на них стало оказывать влияния большое количество факторов.
Целью данной работы является изучение теоретических основ труда и заработной платы, а также выявление проблем становления рынка труда в России.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что заработная плата как цена человеческого труда является очень важным и одновременно с этим сложным экономическим фактором. Именно оплата труда выступает прямым стимулом для эффективной деятельности работников. Сегодня люди выполняют разнообразную трудоемкую работу, трудятся в тяжелых условиях и со сложными технологиями, поэтому современный работник хочет, чтобы его труд достойно оплачивался. В связи с этим основной задачей работодателя является построение максимальной эффективной, точной и справедливой системы оплаты труда.
Что касается рынка труда, то трудовые ресурсы являются одной из главных составляющих экономики страны. Проблемы, возникающие на рынке рабочей силы, напрямую сказываются на развитии государства в целом. Поэтому своевременное выявление негативных тенденций и принятие мер по их устранению или снижению являются приоритетной задачей правительства любой страны, в том числе и России.
Объектом исследования в данной работе будет выступать трудовые отношения и заработная плата, а предметом – особенности этих экономических отношений в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать понятие трудовых отношений и рассмотреть их участников;
- раскрыть сущность заработной платы и ее функций;
- описать особенности оплаты труда в современной России;
- дать характеристику современному состоянию российского рынка труда;
- рассмотреть государственное регулирование отечественного рынка труда.
В работе будут применяться следующие методы исследования: графическое сопоставление, сравнение, группировка, сопоставление, графический метод.
Тема трудовых отношений, заработной платы и формирования рынка труда является достаточно популярной и изучаемой, и давно исследуется учеными всего мира. В связи с этим методологической и теоретической основой работы будут выступать исследования ведущих отечественных и зарубежных экономистов. К ним относятся Будаев Т.Ю., Волгин Н.А., Генкин Б.М., Журавлева Г. П., Капелюшников Р.И., Чепурин М.Н., Киселева Е.А., Остапенко Ю.М., Микульский К.И., Сабирова Л.Т., Стукен Т.Ю., Трунин С.Н., Французова Т. А., Хвощинский И.Л., Одегов Ю.Г., Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. и др.
Правовую базу работы будут составлять положения нормативных актов Российской Федерации.
Список использованной литературы
. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 Г. № 197-ФЗ в ред. от 31.12.2014 Г.: [Электронный ресурс]
// Сайт КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177649/
2. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 в ред. от 22.12.2014 г «О занятости населения в Российской Федерации»: [Электронный ресурс]
// Сайт КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_165863/
3. Будаев Т.Ю., Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования. М.: ИНФРА-М, 2011. 417 с.
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Альфа-Пресс, 2013. 624 с.
5. Журавлева Г. П. Экономика. М.: Экономистъ, 2011. 461 с.
6. Капелюшников Р.И. Проблемное состояние рынка труда Российской Федерации и перспективы его развития // Экономика и труд, 2013, № 6, С. 15-18.
7. Курс экономической теории / Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. Киров: «АСА», 2006. 832 с.
8. Остапенко Ю.М. Экономика труда. М.: ИНФРА-М, 2005. 268 с.
9. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования / Под ред. К.И. Микульского. М.: Наука, 2013. 445 с.
10. Сабирова Л.Т., Стукен Т.Ю. Внутрифирменная политика оплаты труда: теория и современная практика. М.: ИНФРА-М, 2011. 232 с.
11. Трунин С.Н. Экономика труда. М.: Дашков и К, 2009. 496 с.
12. Французова Т. А. Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе // Молодой ученый. 2014. № 3. С. 57-60.
13. Хвощинский И.Л. Как оплачивается труд в современной России / И.Л. Хвощинский // Экономический вестник, 2014, № 6, С. 75-81.
14. Экономика труда. / Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2012. 736 с.
15. Экономика труда. / Под. ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. М.: Юристь, 2014. 590 с.
16. Янов А.П. Оплата труда в России: история и реальность // Вестник кадровика, 2014, № 5, С. 34-38.
17. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики: [Электронный ресурс]
– Режим доступа – http://www.gks.ru/
18. Официальный сайт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования: [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.forecast.ru/
