Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1 Сущность и значение дисциплины труда
Осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой дисциплины становится актуальным вопросом. Человеческий фактор является определяющим в сложной системе социально-экономического взаимодействия, так как именно человек в результате интеллектуальной и физической деятельности создает технологии, технику, капитал. Улучшение организации труда и укрепление трудовой и производственной дисциплины, как проявления человеческого фактора, во всех звеньях и на всех уровнях, от работника до руководителя предприятия, не требуют каких-либо капиталовложений и составляют реальный и значительный резерв подъема экономики. И наоборот — можно с достаточной уверенностью утверждать, что в основе всех катастроф в обществе, не связанных с природными катаклизмами, повинен человек, нарушивший дисциплину.
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дисциплины труда в современный период обусловлена рядом факторов. Во-первых, научно-технический прогресс усложняет производственные связи на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом, а это требует повышенной четкости и точности в организации взаимодействия всех производственных звеньев. Во-вторых, в современном высокомеханизированном и автоматизированном производстве резко возрастает цена единицы рабочего времени в связи с тем, что при этом вовлекается в производственный процесс значительно большее количество высокопроизводительных орудий труда. В-третьих, радикальное изменение системы хозяйственного управления в условиях рыночной экономики с особой остротой выдвигает требование ответственности каждого работника не только за свой личный труд, но и за успех персонала, как первичного подразделения, так и всего предприятия.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 04.11.2014г.).
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Заслуженного юриста Российской Федерации, действительного государственного советника Российской Федерации 3-го класса С.А. Панина. — М.: МЦФЭР, 2014. — 1056 с.
3. Абрамова О.В. Трудовой распорядок. Дисциплина труда // Трудовое право 2009. № 5, c. 83.
4. Абрамова О.В. Трудовой распорядок. Дисциплина труда // Трудовое право 2009. № 4, c. 80.
