Содержание
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1 Сущность и значение дисциплины труда
Осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой дисциплины становится актуальным вопросом. Человеческий фактор является определяющим в сложной системе социально-экономического взаимодействия, так как именно человек в результате интеллектуальной и физической деятельности создает технологии, технику, капитал. Улучшение организации труда и укрепление трудовой и производственной дисциплины, как проявления человеческого фактора, во всех звеньях и на всех уровнях, от работника до руководителя предприятия, не требуют каких-либо капиталовложений и составляют реальный и значительный резерв подъема экономики. И наоборот — можно с достаточной уверенностью утверждать, что в основе всех катастроф в обществе, не связанных с природными катаклизмами, повинен человек, нарушивший дисциплину.
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дисциплины труда в современный период обусловлена рядом факторов. Во-первых, научно-технический прогресс усложняет производственные связи на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом, а это требует повышенной четкости и точности в организации взаимодействия всех производственных звеньев. Во-вторых, в современном высокомеханизированном и автоматизированном производстве резко возрастает цена единицы рабочего времени в связи с тем, что при этом вовлекается в производственный процесс значительно большее количество высокопроизводительных орудий труда. В-третьих, радикальное изменение системы хозяйственного управления в условиях рыночной экономики с особой остротой выдвигает требование ответственности каждого работника не только за свой личный труд, но и за успех персонала, как первичного подразделения, так и всего предприятия.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 04.11.2014г.).
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Заслуженного юриста Российской Федерации, действительного государственного советника Российской Федерации 3-го класса С.А. Панина. — М.: МЦФЭР, 2014. — 1056 с.
3. Абрамова О.В. Трудовой распорядок. Дисциплина труда // Трудовое право 2009. № 5, c. 83.
4. Абрамова О.В. Трудовой распорядок. Дисциплина труда // Трудовое право 2009. № 4, c. 80.
С этим материалом также изучают
... работе всей производственной цепочки. В развитых капиталистических странах вопросы трудовой дисциплины не стоят так остро, как у нас, именно благодаря материальным и моральным стимулам к труду, ...
... с рациональной организацией производственного процесса новых видов продукции может способствовать повышению эффективности работы предприятия, улучшению качества выпускаемой предприятием продукции, росту производительности труда. Вопросы менеджмента ...
... трудовых процессов 1.2.Классификация трудовых процессов 1.3. Требования к организации трудовых процессов 2. Практическая часть 2.1. Характеристика предприятия 2.2.Характеристика трудовых ... Институт международного права и экономики. Изд-во “Триада,ЛТД”, ...
... 3 Глава 1 Теоретические аспекты организации производственных процессов на предприятии 6 1.1 Понятие производственного процесса и его элементы 6 ... Ревентлоу П. Экономика фирмы. М., 2009. 12. Вумек Дж., Джонм Д. Бережливое производство: Как избавиться от ...
... трудовых процессов, используемых в организации (на примере торгового предприятия «Перекресток») Степень научной разработанности проблемы. Вопросы управления персоналом на предприятиях в современных условиях изучены в трудах ... права и экономики. Изд-во ...
... как отечественных, так и зарубежных авторов. Целью работы является выявление особенностей организации производственного процесса на предприятии ... технологий предприятий общественного питания // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и ...
Как предприятиям адаптироваться к цифровизации, регуляторным изменениям и новым потребительским трендам в 2025 году? Анализ и практические рекомендации для роста.
... характеризующееся переходом от централизованной экономики к рыночной, возрастает роль нормирования труда как элемента управления стабильностью экономического, социального и технического развития предприятия любой организационно-правовой ...
Ищете качественный пример курсовой работы по организации сбыта? В нашем материале вы найдете полный образец, который включает теоретические основы, детальный анализ сбытовой деятельности условного предприятия с расчетом KPI, а также конкретные предложения по её совершенствованию.
... 12. Петрович И.М. Атаманчук Р.П. Производственная мощность и экономика предприятия. – М., 2015. 13. ... производственной программы 7 1.3 Оценка эффективности организации производственного процесса 9 2 Повышение эффективности организации производственного ...
