Анализ трудовой миграции в РФ: Как написать курсовую работу от А до Я

Введение, или как заложить фундамент вашего исследования

Трудовая миграция давно превратилась в глобальный феномен, оказывающий глубокое влияние на экономические и социальные системы по всему миру. Однако для Российской Федерации этот процесс имеет особую значимость. В отличие от многих развитых стран, уже накопивших многолетний опыт управления миграционными потоками, Россия столкнулась с этим явлением сравнительно недавно, в условиях масштабных системных преобразований. Здесь трудовая миграция выступает не просто как экономический фактор, а как важный инструмент для решения демографических и производственных задач, особенно в контексте модернизации экономики и обеспечения импортозамещения.

Именно поэтому актуальность темы курсовой работы сложно переоценить. Грамотное регулирование миграционных процессов становится ключевым условием для эффективного использования трудового потенциала и поддержания социальной стабильности. В рамках вашего исследования важно четко определить его границы. Объект исследования — это социально-трудовые отношения, которые складываются в процессе трудовой миграции. Предмет — это общественные отношения, возникающие в ходе правового регулирования и применения соответствующего законодательства.

Формулировка цели и задач задает вектор всей работе. Например, целью может быть формирование теоретических основ правового регламентирования трудовой миграции. Для ее достижения необходимо решить ряд последовательных задач:

• Проанализировать масштабы и тенденции трудовой миграции в РФ.
• Рассмотреть текущее состояние государственного регулирования.
• Определить социально-экономические предпосылки для правового регулирования.
• Изучить ключевые нормативные акты в этой сфере.

Глава 1. Теоретические основы и исторический контекст трудовой миграции

Для глубокого анализа современной ситуации необходимо понимать теоретические основы и исторический путь развития миграционных процессов. Трудовая миграция обусловлена комплексом взаимосвязанных причин, которые принято делить на несколько ключевых групп:

1. Экономические: разница в уровне заработной платы, безработица в стране исхода, наличие спроса на труд в принимающей стране.
2. Социальные: стремление к лучшим условиям жизни, доступу к качественному образованию и медицине, воссоединение семей.
3. Демографические: старение населения и дефицит рабочей силы в принимающих странах, а также избыток трудоспособного населения в странах-донорах.

Исторический контекст трудовой миграции в России тесно связан с распадом СССР, который вызвал масштабные перемещения населения. Однако современный этап регулирования во многом был сформирован законодательными изменениями, принятыми после 15 января 2007 года. Эти нововведения предоставили дополнительные возможности для приема трудовых мигрантов и заложили основу для текущей системы, рассматривая иммиграцию как долгосрочную стратегию восполнения трудовых ресурсов.

Теоретическую базу для подобных исследований заложили труды многих отечественных ученых. В своей работе стоит опереться на работы таких авторов, как Г.С. Витковская, Ж.А. Зайончковская, Т.И. Заславская, В.А. Ионцев, И.Я. Киселев, которые внесли значительный вклад в изучение социально-экономических и правовых аспектов миграции.

Глава 2. Современное состояние и регулирование трудовой миграции в РФ

Анализ текущей ситуации — ядро курсовой работы, требующее максимальной опоры на факты. Этот раздел логично разделить на две части: изучение правовой системы, которая формирует «правила игры», и рассмотрение статистических данных, которые показывают реальные масштабы и динамику процессов.

2.1. Анализ правового поля, регулирующего труд мигрантов

Государственное управление миграционными потоками осуществляется через разветвленную систему нормативно-правовых актов. Основой правового поля служит Конституция РФ, гарантирующая основные права и свободы. Ключевую роль играют федеральные законы и подзаконные акты, среди которых следует выделить:

• Трудовой кодекс РФ, регулирующий трудовые отношения с участием иностранных работников.
• Федеральный закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», устанавливающий правила регистрации и учета.
• Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», определяющий их права, обязанности и порядок пребывания.

Основными механизмами регулирования являются квотирование потребности в иностранной рабочей силе и выдача патентов на осуществление трудовой деятельности для граждан из стран с безвизовым въездом. Ключевые функции по контролю и управлению возложены на государственные органы, в первую очередь на Министерство внутренних дел (МВД) и Министерство труда и социальной защиты (Минтруд). Интересным направлением для анализа может стать сравнительное исследование миграционного законодательства России и других стран-участниц Евразийского экономического союза (ЕАЭС), что позволяет выявить общие подходы и национальные особенности.

2.2. Статистический портрет трудового мигранта и миграционных потоков

Статистика позволяет перевести теоретические рассуждения в плоскость конкретных цифр и трендов. Основными источниками данных по миграции в РФ выступают Росстат и МВД РФ, которые используют статистические методы и данные, полученные в ходе социологических опросов. Картина трудовой миграции в России выглядит следующим образом:

• Основные страны-доноры: Подавляющее большинство трудовых мигрантов прибывает из стран СНГ, лидерами являются Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан.
• Ключевые регионы-реципиенты: Наибольшее притяжение для мигрантов имеют экономически развитые агломерации — Москва, Московская область и Санкт-Петербург.
• Количественные показатели: Масштаб явления наглядно демонстрирует число выданных разрешительных документов. Так, в 2023 году в России было оформлено более 2 миллионов патентов на работу для иностранных граждан.

Анализ динамики этих потоков за последние 3-5 лет показывает их чувствительность к экономическим циклам и изменениям в законодательстве. Понимание этих трендов критически важно для прогнозирования ситуации на рынке труда и планирования государственной политики.

Глава 3. Социально-экономические последствия и проблемы трудовой миграции

Трудовая миграция оказывает комплексное и многогранное воздействие на принимающее общество. Этот эффект нельзя оценивать однозначно, он несет в себе как возможности, так и вызовы.

С экономической точки зрения, приток мигрантов позволяет заполнять непопулярные у местного населения ниши на рынке труда (строительство, ЖКХ, сфера услуг) и вносит определенный вклад в ВВП страны. В то же время влияние на уровень заработных плат является неоднозначным: в низкоквалифицированных секторах оно может приводить к сдерживанию роста зарплат, тогда как в других отраслях этот эффект может быть незначительным.

Социальные последствия не менее важны. С одной стороны, миграция создает дополнительную нагрузку на социальную инфраструктуру — больницы, школы, детские сады. С другой — остро стоят вопросы социокультурной интеграции мигрантов, их адаптации к жизни в российском обществе и предотвращения формирования замкнутых этнических анклавов.

В настоящее время миграция рабочей силы, приобретая глобальный характер, создает мощный клубок социально-политических и экономических противоречий и проблем.

На фоне этого можно выделить несколько ключевых проблем, требующих пристального внимания со стороны государства и общества:

• Нелегальная миграция: значительная часть миграционных потоков остается в «серой зоне», что усложняет контроль и создает риски для самих мигрантов и для рынка труда.
• Демпинг на рынке труда: использование труда нелегальных мигрантов может приводить к снижению стоимости рабочей силы в отдельных отраслях.
• Социальная напряженность: проблемы интеграции и культурные различия могут становиться почвой для конфликтов и роста ксенофобских настроений.
• Влияние внешних факторов: экономические кризисы, санкции и изменения в геополитической обстановке напрямую влияют на стабильность и направленность миграционных потоков.

Заключение, где мы подводим итоги и намечаем перспективы

Проведенный анализ позволяет сделать главный вывод: трудовая миграция является необходимым, но в то же время сложным и противоречивым процессом для современной России. Это значимый фактор экономического развития, который, однако, создает серьезные социальные и управленческие вызовы. В ходе работы были решены поставленные задачи: изучены теоретические и правовые основы, проанализирована актуальная статистика и выявлены ключевые последствия и проблемы.

Очевидно, что существующая система регулирования требует постоянного совершенствования. В качестве направлений для ее улучшения можно предложить усиление контроля за соблюдением трудовых прав мигрантов для борьбы с нелегальной занятостью и разработку комплексных программ социокультурной адаптации, направленных как на приезжих, так и на принимающее сообщество. Текущее исследование подтверждает, что многие вопросы, связанные с долгосрочным влиянием миграции на демографическую структуру и региональные рынки труда, остаются недостаточно изученными. Это открывает широкие перспективы для будущих научных работ, которые могли бы более детально рассмотреть эти аспекты.

Финальные штрихи, или как правильно оформить работу

Качественное исследование заслуживает безупречного оформления. Перед сдачей курсовой работы обязательно уделите внимание формальным требованиям, которые напрямую влияют на итоговую оценку. Вот краткий чек-лист:

• Список литературы: Убедитесь, что он оформлен в строгом соответствии с требованиями ГОСТа или методическими указаниями вашего вуза.
• Приложения: Если в работе используются большие таблицы, графики или анкеты, вынесите их в приложения.
• Вычитка текста: Несколько раз перечитайте работу на предмет грамматических, пунктуационных ошибок и опечаток.
• Соответствие требованиям вуза: Проверьте правила оформления титульного листа, содержания, полей, шрифта и нумерации страниц.

Список использованной литературы

1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.) // Российская газета. 1995. 5 апреля.
2. Конвенция № 97 Международной организации труда «О трудящихся-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)» (Заключена вг. Женеве 01.07.1949). // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М.: Юридическая литература, 1990. С. 177-193.
3. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (заключена в г. Риме 04.11.1950) (с изм. и доп. От 11.05.1994) // Бюллетень международных договоров. 1998. № 7. С. 20-35.
4. Арабская конвенция о перемещении рабочей силы (в рамках Лиги Арабских государств) 1968 г. // Официальный сайт Лиги Арабских государств. Электронный ресурс: URL: http:// http://arableagueonline.org (дата обращения 25.10.2011).
5. Конвенция № 131 Международной организации труда «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» (заключена в г. Женеве 22.06.1970) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т. II. Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1605 — 1608.
6. Андский пакт о миграции трудящихся 1977 г. // Официальный сайт Андского сообщества. Электронный ресурс: URL: http://www.comunidadandina.org (дата обращения 25.10.2011).
7. Соглашение о торговых отношениях между СССР и США (заключено в г.Вашингтоне 01.06.1990) // Бюллетень международных договоров. 1993. № 1. С. 64-75.
8. Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов (заключена в Страсбурге 24.11.1977) // Документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения 19.02.2011).
9. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей (Заключена 18.12.1990) // Международное публичное право. Сборник документов. Т. 1. М.: БЕК, 1996. С. 492-515.
10. Соглашение стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» // Бюллетень международных договоров. № 4. 1993.
11. Договор о Европейском союзе (вместе с Протоколами, Соглашением о социальной политике, Заключительным актом и Декларациями) (г. Маастрихт 07.02.1992), статья 8Ь // Единый европейский акт. Договор о Европейском союзе. М.: «Право», 1994 г., С. 45-246.
12. Соглашение между Правительством Российской Федерациии Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере (Заключено в г. Пекине 18 .12.1992) // Бюллетень международных договоров. 1993. № 8. С. 78-79.
13. Соглашение между Правительством Российской Федерациии Правительством Республики Беларусь о трудовой деятельности и социальной защите граждан Российской Федерации, работающих на территории Республики Беларусь, и граждан Республики Беларусь, работающих на территории Российской Федерации (Заключено в г. Москве 24.09.1993) // Документ опубликован не был. Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения 22.10.2011).
14. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Королевства Испания о сотрудничестве в социально- трудовой сфере (заключено в г. Мадриде 11.04.1994) // Бюллетень международных договоров. 2004. № 10. С. 48-50.
15. Соглашение от 15.04.1994 «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов» (с изм., внесенными Протоколом от 25.11.2005 г.) // Бюллетень международных договоров. 1997. № 2. С. 3-7.
16. Соглашение о партнерстве и сотрудничестве, учреждающее партнерство между Российской Федерацией, с одной стороны, и Европейскими сообществами и их государствами-членами, с другой стороны (заключено на о. Корфу 24.06.1994) // Бюллетень международных договоров. 1998. №8. С. 3-74.
17. Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Армения о трудовой деятельности и социальной защите граждан Российской Федерации, работающих на территории Республики Армения, и граждан Республики Армения, работающих на территории Российской Федерации (заключено в г. Ереване 19.07.1994) // Бюллетень международных договоров. 1995. № 5.
18. Российская Федерация. Конституция РФ от 12.12.1993 г. C учетом поправок от 21 июля 2014 г.[Электронный ресурс].- Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. Загл. с экрана (Дата обращения: 25.03.2016г.).
19. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51- ФЗ. С изменениями и дополнениями от6 апреля 2015 г.[Электронный ресурс].-Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. Загл. с экрана (Дата обращения:16.03.2016 г).
20. Российская Федерация. Законы. Кодекс об административным правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ [Электронный ресурс].-Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. Загл. с экрана (Дата обращения:16.03.2016 г).
21. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 2 мая 2015 г.[Электронный ресурс] — Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. Загл. с экрана (Дата обращения: 11.04.2016г.).
22. Российская Федерация. Федеральный закон oт 15 aвгустa 1996 г. № 114-ФЗ «O пoрядкe выeздa из РФ и въeздa в Рoссийскую Фeдeрaцию» С изменениями и дополнениями от 30.12.2015 г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения:18.04.2016 г.).
23. Российская Федерация. Фeдeрaльный закон oт 31.05.2002 № 62-ФЗ «O Гражданстве Российской Федерации» С изменениями и дополнениями от 31.12.2014 г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения: 29.02.2016 г.).
24. Российская Федерация. Фeдeрaльный закон oт 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ«O прaвoвoм пoлoжeнии инoстрaнных грaждaн в РФ»С изменениями и дополнениями от 10.01.2016 г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения:08.04.2016 г).
25. Российская Федерация. Фeдeрaльный закон oт 19февраля1993 г. № 4530 — 1 «O вынужденных переселенцах »С изменениями и дополнениями от 30.12.2016 г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения:03.03.2016 г.).
26. Российская Федерация. Фeдeрaльный закон oт 19 февраля 1993 г. №4528 — 1 «O бeжeнцaх» С изменениями и дополнениями от 30.12.2016 г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения :14.03.2016 г.).
27. Российская Федерация. Федеральный закон от 18.07.2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства Российской Федерации» [действующая редакция от 03.04.2015г.] [Электронный ресурс] Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения:14.03.2016 г.).
28. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 09.08.1994 г. № 1668 «O Фeдeрaльнoй мигрaциoннoй прoгрaммe». [Электронный ресурс] Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения: 28.03.2016 г.).
29. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 16.12.1993 г.№ 2145 «O мeрaх пo ввeдeнию иммигрaциoннoгo кoнтрoля». [Электронный ресурс] Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения: 28.03.2016 г.).
30. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 16.12.1993 г. «O привлeчeнии и испoльзoвaнии в РФ инoстрaннoй рaбoчeй силы» С изменениями и дополнениями от 05.10.2002г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения:14.04.2016 г.).
31. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» С изменениями и дополнениями от 25.02.2016г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения:18.03.2016 г.).
32. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 11 июля 2013 года № 621«Об утверждении состава межведомственной комиссии по реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в российскую федерацию соотечественников проживающих за рубежом»С изменениями и дополнениями от 02.03.2016г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения:18.03.2016).
33. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. № 1289 «О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» С изменениями и дополнениями от 14.06.2013г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. — Загл. с экрана (дата обращения : 21.03.2016 г.).
34. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 15.01.2013 г. № 30 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел РФ и Федеральной миграционной службы» [Электронный ресурс] справочно-правовая система Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. (Дата обращения 25.04.2015 г.).
35. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 г. № 613 «О противодействии коррупции»справочно-правовая система Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. (Дата обращения: 11.04.2015 г.).
36. Российская Федерация. Указы. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» [Электронный ресурс] справочно-правовая система Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. (Дата обращения: 03.04.2015 г.).
37. Российская Федерация. Указы. Указ Президента от 07.05.2012г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» [Электронный ресурс] справочно-правовая система Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. (Дата обращения :03.05.2015 г.).
38. Правительство РФ. Постановление. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2014 г. № 1420 «Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации»справочно-правовая система Консультант Плюс – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. (Дата обращения: 14.04.2015 г.).
39. Правительство РФ. Постановление. Постановление Правительства Российской Федерации от 18.01.2014 г. № 1400 «Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2015 год» [Электронный ресурс] справочно-правовая система Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. (Дата обращения: 16.04.2015 г.).
40. Правительство РФ. Постановление. Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2013 г. № 818 «О порядке согласования проекта Программы субъекта РФ по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом» [Электронный ресурс] справочно-правовая система Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. (Дата обращения: 03.04.2015 г.).
41. Правительство РФ. Постановление. Постановление Правительства Российской Федерации от 13.06.2012 г. № 711 «О вопросах Федеральной миграционной службы» [Электронный ресурс] справочно-правовая система Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. (Дата обращения: 01.05.2015 г.) .
42. Архипова,К.Ю. Совершенствование миграционного законодательства Российской Федерации в аспекте противодействия незаконной трудовой миграции // Юридический мир. 2010. № 9. С. 13 — 16.
43. Андриченко, Л.В. Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности в России // Журнал российского права. 2011. № 7. С. 5 — 13.
44. Ануфриева Л.П. Международное частное право.– М., 2007.
45. Аметистов Э.М. Международное право и труд. Факторы имплементации международных норм о труде. 1982.- 272 с
46. Бакшеева, Ю.Н. Актуальные вопросы правового регулирования привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности в Российской Федерации // Миграционное право. 2013. № 4. С. 15 — 21.
47. Безбородова, Т.М. К вопросу об определении понятия и административно- правового статуса трудового мигранта [Текст] // Проблемы современной экономики. 2011. №4. С.90-93
48. Борисов , Е.А. Охлопкова Н.В. Динамика международной трудовой миграции в России [Текст] /Экономическая глобализация и проблемы национальной и международной безопасности. — 2010. С.73-76
49. Бормотова,Т.М., Бокарев С.Н. Концептуальные основы регулирования миграционных процессов в современной России на фоне мирового финансово-экономического кризиса [Текст] // Миграционное право. -2010.-№3.- С.35-38
50. Бугаев, М. А. Влияние внешней трудовой миграции на российский рынок труда[Текст]. // Вестник Санкт-Петербургского Университета. Серия 5. Экономика. Выпуск 4. 2014.
51. Воробьева, О.Д., Топилин А.В. Миграция населения: теория и политика[Текст]. М.: Экономическое образование, 2012. 366 с.
52. Воробьева, О.Д., Гребенюк А.А. Спрос на рабочую силу как фактор регулирования трудовой миграции [Текст] // Актуальные проблемы социально- экономического развития России. — 2012. — №4
53. Власова, Н., Легализация нелегалов: актуальность и риски // Миграция XXI век. 2012. № 2(11). Март – апрель. С.33
54. Виляк О.И. Некоторые процессуальные особенности рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с применением миграционного законодательства / О.И. Виляк // Государственная власть и местное самоуправление. 2014. № 2. С. 26 — 33.
55. Гринько С.И., Сандугей А.Н. О реализации концепции общественной безопасности в Российской Федерации в области противодействия угрозам в миграционной сфере / С.И. Гринько // Современный юрист. — 2014. — № 4. С. 8 — 20.
56. Гроций Гуго. О правах войны и мира[Текст]. – М., 2014. С.13
57. Ершова Е. Споры, связанные с привлечением иностранных работников / Е. Ершова // Трудовое право. 2013. № 12. С. 65 — 82.
58. Зырянов С.М. Административная ответственность в системе публично- правовой ответственности / С.М. Зырянов // Журнал российского права. — 2014. — № 1. С. 15 — 22.
59. Зайцева, А.Н., Свинарева М.Ю. Миграция населения и федеральная программа переселения [Текст] // Вестник Тюменского государственного университета. — 2009. — №4. — С.232-240
60. Зинченко Н.Н. Миграционное право в международно-правовой доктрине и практике: становление и перспективы развития [Текст]: М., 2005. С. 235.
61. Ионцев, И.А. Международная миграция населения[Текст]: теория и история изучения. – М., 2011. С. 19.
62. Илимбетова, А.А. Факторы и экономические последствия женской трудовой миграции в Россию [Текст]. // Вестник Московского университета. Серия 6. 2013. №4.
63. Курман, М.В. Актуальные вопросы демографии[Текст]. – М., 2010. С. 107 – 108.
64. Кузьмин, А.И. Основы демографии [Текст]: Курс лекций. – М.: РУДН, 2013. Лекция №12. С. 32.
65. Колосова Р., Бобков В. К новой экономике труда [Текст] // Уровень жизни населения регионов России. — 2013. — № 6. – С.12-14
66. Кячковская, Л.Г. Трудовая миграция и занятость населения в Российской Федерации [Текст] // Миграционное право. — 2010. — №3. — С.19-23
67. Кузьмичева Г.А., Молчанов П.В. Принцип равенства перед законом и административная ответственность / Г.А. Кузьмичева, П.В. Молчанов // Административное право и процесс. 2014. N 9. С. 61 — 63.
68. Костин Л. А. Миграция и ��игранты: Влияние миграц. процессов на мировой рынок труда // Человек и труд. 2001. № 8. С. 61-64
69. Кулаков А. Обзор арбитражной практики по спорам между хозяйствующими субъектами и органами миграционной службы / А. Кулаков // Административное право. 2014. № 2. С. 81 – 86
70. Локтюхина, Н.В. Организация прогнозирования потребности экономики в кадрах в профессионально-квалификационном разрезе путем построения баланса трудовых ресурсов [Текст] / Н. В. Локтюхина, С. А. Фатеев // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сборник докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно- практической Интернет-конференции, (13 — 14 октября 2010 г.) / М-во труда и занятости Респ. Карелия, Петрозав. гос. ун-т. — Петрозаводск, 2010. — Кн. 1. — С. 156-160
71. Метелёв, С.Е. Международная трудовая миграция и нелегальная миграция в России [Текст]. М.: ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2012. 176 с.
72. Международное частное право: [Текст] Учебник 5-е издание, переработанное и дополненное / М.М. Богуславский – М.: Изд-во «Юристъ», 2005, — С. 97.
73. Неклюдова, Н.П. Балльная система привлечения трудовых иммигрантов как механизм накопления человеческого потенциала в регионе (на примере Свердловской области) [Текст] // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2010. №27(84). С. 63-68
74. Покшишевский, В.В. Статистика миграции населения[Текст]. – М., 2013. С 14.
75. Путин, В.В. Строительство справедливости. Социальная политика для России // Комсомольская правда. 2012. 13 февраля.Арутюнян Ю.В., Дробижева Л.М., Сусоколов А.А. Этносоциология [Текст]. – М., 2013. С.85 – 86.
76. Попов И.А., Попова О.И. Совершенствование правового и организационного обеспечения противодействия незаконной миграции / И.А. Попов, О.И. Попова // Миграционное право. 2013. № 2. С. 12 – 19
77. Прудников А.С., Акимова С.А. Нелегальная миграция и административно-правовая ответственность за отдельные правонарушения в сфере миграции / А.С. Прудников, С.А. Акимова // Lex russica. — 2013. — № 9. С. 953 – 960.
78. Прудникова Т.А. История становления и практика правового регулирования миграционных процессов в России / Т.А. Прудникова // Lex russica. — 2013. — № 9. С. 934 – 942
79. Рязанцев, С.В., Удульгу А., Карасай Б. Турецкие трудовые мигранты в российских регионах // Миграционное право. 2012. № 4. С. 24 — 28.
80. Райзберг, Б.А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь[Текст]. 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014. С. 495.
81. Рыбаковский, Л.Л. Миграция населения: прогнозы, факторы, политика[Текст]. – М., 2014.
82. Родоман, Б.Б. Введение в социальную географию [Текст]. – М., 2010. С. 16 – 17.
83. Рофе, А. И. Еще раз о рабочей силе и человеческом капитале /А.И. Рофе [Текст] // Труд и социальные отношения. – 2010. – № 3. – С.13-19
84. Рыбаковский, Л.Л. Миграция населения. Три стадии миграционного процесса: (Очерки теории и методов исследования) М.: Наука, 2011. — 114 с.
85. Рыбаловский, Л.Л. Миграционный потенциал новых независимых государств и условия его привлечения в Россию Доклад д. э. н., профессора, руководителя Центра геополитических исследований Института социально-политических исследований РАН Л.Л. Рыбаковского. 2012, — 36 с.
86. Сандугей А.Н. О проблеме дифференциации административной ответственности за нарушения миграционного законодательства по территориальному критерию / А.Н. Сандугей // Административное право и процесс. — 2014. — № 11. С. 36 — 39.
87. Скачкова Г.С. Трудовая деятельность иностранцев в России в контексте миграционной политики Российского государства Миграционное право», 2013, N 2
88. Сандугей А.Н. О юридическом подходе к исследованию проблем миграционной сферы / А.Н. Сандугей // Российский следователь. — 2008. — № 9
89. Сизов И.Ю. К вопросу усиления административной ответственности за нарушение миграционного законодательства / И.Ю. Сизов // Административное и муниципальное право. 2014. № 9. С. 971 — 974.
90. Филиппов, Н.Н. Суков В.А. Проблемы формирования трудовых ресурсов села [Текст]. Свердловск: Ин-т нар. хоз-ва. 2012. Вып. 4. С.107.
91. Хорев, Б.С., Чапек В.Н. Проблемы изучения миграционного населения [Текст]. – М., 2010.
92. Хомра, А.У. Воспроизводство населения (территориально-организационный аспект)[Текст]. Киев: Наукова думка, 2010. С. 77.
93. Хабриева Т.Я. Динамика развития миграционного законодательства в современной России / Т.Я. Хабриева, Л.В. Андриченко, И.В. Плюгина // Журнал российского права. – 2010. – № 10
94. Хабриева Т.Я. Миграционное право как структурное образование российского права / Т.Я. Хабриева // Журнал российского права. – 2007. – № 11
95. Хабриева Т.Я. Миграция в России: о модели правового регулирования / Т.Я. Хабриева // Журнал российского права. – 2006. – № 7.
96. Чистякова Ю. Изменения в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях: увеличение штрафов за нарушение миграционного законодательства, в т.ч. за неуведомление контролирующих органов / Ю. Чистякова // Административное право. 2013. № 3. С. 5 — 12.
97. Чхутиашвили, Л.В. Проблемы трудовой миграции в современной России // Миграционное право. 2015. № 2. С. 36 — 39.
98. Шапаров, А.Е. Миграционная политика в современной России[Текст]. Автореф.диссер. на соискание учёной степени кандидата политических наук. Московский Государственный Университет им. Ломоносова. М.2013.
99. Шабайкина О. Результаты проверки ФМС России / О. Шабайкина // Практическая бухгалтерия. 2015. № 5. С. 28 – 30
100. Шибаева О. Ответственность арендодателя, управляющего помещением за иностранных работников арендатора на объектах торговли / О. Шибаева // Административное право. 2014. N 2. С. 13 – 15
101. Эпштейн, Н.Д. Анализ миграционного движения населения России [Текст] // Экономика статистика и информатика. Вестник УМО – 2011. — № 3. – С. 169- 173
102. Эпштейн, Н.Д., Егорова Е.А. Актуальные направления совершенствования информационной базы и системы показателей статистики миграции населен [Текст] // Экономические науки – 2013. — № 2. – С. 155-160
103. Эпштейн, Н.Д. Построение модели миграционных потоков в России [Текст] // Инновации и инвестиции – 2013. — № 4. – С.225-229
104. Эпштейн, Н.Д., Пузаков А.В. Влияние миграции населения на формирование социально-экономической ситуации в России [Текст] // Инновации и инвестиции. 2014. № 2. С. 185-189
105. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года // Минэкономразвития [Электронный ресурс].URL: http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/macro/prognoz/doc20130325_06, свободный. — Загл.с экрана. (Дата обращения: 03.04.2016).
106. Демографическая политика России: от размышлений к действию. // Центр стратегических разработок и Представительство Организации Объединенных Наций в Российской Федерации [Электронный ресурс].URL: http://www.unrussia.ru/ru/documents, свободный. — Загл.с экрана. (Дата обращения:15.04.2016 г.)