Содержание
Введение………………………………………………………………………………………….………..3
Глава 1 Основные положения……………………………………………..…………….…….6
§1 Понятие и признаки трудового договора………………………….……….……….6
§2 Значение трудового договора…………………………………………………….……….9
Глава 2 Содержание трудового договора………………………….…….…….……..16
§1 Стороны трудового договора………………………………………….…….….……….16
§2 Основные положения трудового договора……………………….….……….…22
Заключение………………………………………………………………………….……….………..25
Список используемой литературы……………………………………………..………….27
Выдержка из текста
Новые экономические отношения и появление свободы в предпринимательской деятельности повлияли на изменение методов правового регулирования в сфере труда. Отказ от командно-административной системы и переход к экономико-правовым средствам регулирования сопровождаются ослаблением роли государства в установлении форм и условий труда. Появились предприятия и организации различных форм собственности и организации труда, такие как товарищества, АО, ООО и другие. Предприятия освобождаются от диктатуры со стороны органов государственного управления и обретают полную хозяйственную самостоятельность. В связи с этим происходят изменения и в трудовые отношения
Список использованной литературы
1. Нормативно правовые акты.
1.1. Конституция Российской Федерации.
1.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Учебники, учебные пособия.
2.1. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь: 1992.
2.2. Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве. М., 1982.
2.3. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение: Учебное пособие. М.: 2005.
2.4. Миронов В. И. Трудовое право: учебник. М.: 2009
3. Статьи.
3.1. Агашев Д. В. Трудовое отношение: от понятия к способам правового регулирования. Вестник томского государственного университета. Право. Томск.: №2/2013г
3.2. Ершова, Е.А. Трудовое право в России. М.: 2007 Головина С. Ю. Трудовой договор как юридическая конструкция. Вестник пермского университета. юридические науки. Пермь.: № 3/2013г
С этим материалом также изучают
Глубокий анализ трудового договора в российском праве: понятие, стороны, содержание, процедура заключения и актуальные проблемы. Узнайте о защите прав и ответственности работодателей.
... 6 1.3 Основные принципы социального партнерства ……………………………………….92 Понятие, стороны и содержание коллективного договора ………………………................11 2.1 Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты-исполнители …………11 2.2 Структура и ...
Глубокий анализ трудового договора в российском законодательстве: понятие, классификация, особенности видов, изменения и судебная практика для юристов.
Комплексное исследование трудового договора в России: от правовой природы до судебной практики и международных норм. Подробный анализ актуальных проблем и перспектив развития.
Исчерпывающий анализ трудового договора. Рассмотрены порядок заключения, типичные ошибки и актуальные проблемы. Готовая структура и методология для дипломной работы.
... нормативных правовых актах условия и порядок его применения и использования, гарантии прав и интересов сторон трудовых отношений, прежде всего работников как основных носителей способности к труду. ...
... правило, в трудовом договоре сам работник подчиняется установленным правилам внутреннего трудового распорядка организации, а в гражданско-правовых отношениях не подчиняется. При трудовом договоре обязанность грамотно организовать труд, обеспечить ...
... ДОГОВОР КАК ОСНОВАНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1.1 Понятие и признаки трудового договора 7 1.2 Виды трудовых договоров 12 ГЛАВА II СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2.1 Обязательные и дополнительные условия трудового договора ...
... законодательство о трудовом договоре 20 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 27 2.1. Понятие, стороны, содержание трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде 27 2.2. Виды трудовых договоров. Случаи ...
... ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ……………………………………...6 1.1 Понятие, стороны, содержание, особенности срочных трудовых договоров…………………………………………………………………………..6 1.2 Основания заключения срочных трудовых договоров……………………10 1.3 Прекращение срочного трудового договора ...
