Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА 5
1.1 Понятие трудового стажа 5
1.2 Правовое регулирование трудового стажа 7
2. КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА 11
2.1 Общий трудовой стаж 11
2.2 Специальный трудовой стаж 15
2.3 Непрерывный трудовой стаж 17
2.4 Страховой стаж 19
3. ИСЧИСЛЕНИЕ И ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ТРУДОВОГО СТАЖА 20
3.1 Общие правила исчисления трудового стажа 20
3.2 Порядок исчисления трудового стажа граждан, прибывших из СНГ 22
3.3 Доказательные документы 23
3.4 Свидетельские показания в доказывании трудового стажа 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Содержание
Выдержка из текста
Целью данной работы является рассмотрение самого понятия трудового стажа и его классификации, порядка исчисления, а также как можно более широкое изучение проблем доказательства трудового стажа в условиях современности. Таким образом, объектом исследования является правовое регулирование трудового стажа и его классификация, а предметом исследования — механизм его исчисления и подтверждения.
Цель реферата заключается в анализе понятия, классификации, порядка исчислений и доказательств трудового стажа. Определить понятие и классификацию трудового стажа; Рассмотреть порядок исчисления и доказательства трудового стажа.
Трудовые и социальные права относятся к числу конституционных и защищаются государством. Из них 39,5 миллионов получателей страховых пенсий, назначенных в соответствии с нормами ФЗ № 400, а это значит, что при их расчете учитывался трудовой стаж, состоящий из периодов трудовой или иной общественно полезной деятельности.
Актуальность данной темы очевидна, так как трудовой стаж — это одна из тех составляющих, которые необходимы для получения социального обеспечения и социальной помощи самым уязвимым категориям граждан.
Теоретическая значимость исследования заключается в изучении текущего законодательства на основании как непосредственных нормативно-правовых актов РФ, так и научных трудов, касаемых проблематики правовых аспектов исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан.
Теоретическая значимость исследования заключается в изучении текущего законодательства на основании как непосредственных нормативно-правовых актов РФ, так и научных трудов, касаемых проблематики правовых аспектов исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан.
Для осуществления социального обеспечения в последнее время, в связи с проведением масштабного реформирования пенсионной системы России, очень важную роль стали играть именно страховые взносы, которые платят работодатели на каждого своего работника. При этом, чем больше лет будет работать гражданин, тем больше лет работодатель будет платить эти взносы, и, соответственно, тем больше будет страховой стаж данного гражданина. Данная тема является очень актуальной, потому что страховой стаж является одним из необходимых и одним из самых важных элементов страховых пенсионных систем.
На основании Конституции РФ пенсионное законодательство предусматривает, что механизм формирования пенсионных прав базируется на страховом стаже и страховых взносах.
Традиционно возникновение права на многие виды социального обеспечения связывают с прошлым трудовым вкладом гражданина — его трудовой либо иной общественно полезной деятельностью, а также с наличием других периодов, рассматриваемых законодательством РФ в этом аспекте.
Следует отметить, что данной теме посвящено мало научных трудов и разработок. Также надо отметить таких авторов, как Бродский Г.М., Коржова Н.А., Гейтц И.Т., Бурнашов Р.М., которые внесли значительный вклад в изучение рассматриваемой темы.
Учитывая вышеизложенное, объектом исследования данной работы являются общественные отношения, возникающие по поводу исследования понятия, видов и порядка разрешения трудовых споров.Предметом исследования данной работы является российское законодательство, регламентирующее и закрепляющее понятие, виды и порядок разрешения трудовых споров.Целью исследования является раскрытие понятия, видов трудовых споров в Российской Федерации, а также порядка их разрешения.
В праве же социального обеспечения можно дать такое общее понятие трудового стажа это юридический факт (время работы и иной деятельности), с которым законодатель связывает наступление правовых последствий в виде трудовой пенсии, пенсии по выслуге лет, пособию по нетрудоспособности и т.д.
Рассмотрение теоретического понятия трудового стажа как института права социального обеспечения; Исследование классификации видов трудового стажа в РФ;Предметом исследования являются нормативные акты, которые регламентируют порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, совокупность правил оформления документов с целью подтверждения данного стажа, а также практика решения вопросов, которые связаны с определением стажа работы.
От наличия и необходимости доказательства трудового стажа зависит право человека на социальное обеспечение и его материальное благополучие. Наличие трудового стажа существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.
Нормативные акты:
1. Конституция Российской федерации от 12.12.1993г.
2. Гражданский кодекс Российской федерации с изменениями от 01.04.2015г.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. N 197-ФЗ
4. Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
5. Федеральный закон от 15.12.2001г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
6. Федеральный закон от 27.05.1997г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
7. Федеральный закон от 01.07.1999г. N 133-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»
8. Закон РФ от 19.02.1993г. N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
9. Постановление Правительства РФ от 02.10.2014г. N1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»
10. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»
11. Федерального закона от
3. июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации»
Специальная литература:
1. Григорьев И.В. «Право социального обеспечения» // Москва. Юрайт. 2015г.
2. Виноградова В.Ф. «Право социального обеспечения России» // Трудовое право. 2006г.
3. Буянова М. О. Право социального обеспечения: учебное пособие / М. О. Буянова, С. И.Кобзева, З. А.Кондратьева. – М.: КНОРУС, 2006.
4. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения. Учебник. 4-е изд. – М. 2011.
5. Мачульская Е.Е., Добромыслов К.В. Право социального обеспечения. Учебное пособие – М. 2010.
6. Право социального обеспечения. Учебник. 4-е изд. Отв. ред. Гусова К.Н. – М. 2011.
7. Право социального обеспечения. Учебник. Отв. Ред. Филиппова М.В. – М. 2011.
8. Галоганов В.П. Право социального обеспечения: учеб. для студ. сред. проф. уче. заведений.- М.: Издательский центр «Академия», 2004.
9. Кузнецова Н. Свидетели трудового стажа // Журнал для руководителей. № 1. – 2000.
10. Кукушкина И. В. Как можно подтвердить стаж при отсутствии трудовой книжки? // Гражданин и право. — № 7. -июль 2001 г.
11. Назаров А. Доказательство общего трудового стажа документами.- М.: ЮНИТИ, 2002.
12. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения: Учебное пособие. Изд-е 2-е, доп. и перер. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2004.
13. Чернышев С. Как обеспечить достоверность сведений о специальном трудовом стаже // Человек и труд. — № 1. – 2001.
14. Комков С.А. «Сроки в трудовом праве Российской федерации». Монография. Иркутск. 2006г.
15. Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г., «Современное трудовое право. Опыт трудового компаративизма». 246с.
16. Лебедев В.М. «Сделки в трудовом праве». Томск. 1998г.
17. Лебедев В.М. «Состояние и проблемы развития российского законодательства». Томск. 1998г. 141с.
18. Лебедев В.М. «Трудовое право. Проблемы общей части». Томск. 1998г.
19. Дивеева Н.И. «Роль договора в трудовом праве». // Екатеринбург. 1998г.
20. Дивеева Н.И. «Договорные основы трудового права России». // Барнаул. 1999г.
21. Лушникова М.В., Лушников А.М. «Курс трудового права». // М., 2004г., 194с.
22. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В., «Проблема недействительности условий трудового договора», // Законодательство и экономика, № 6. 2007г. 48с.
23. Бондаренко Э.Н. «Критерии разграничения разноотраслевых договоров о труде» // Современное право. 2003г., № 7. 23с.
24. Скобелкин В.Н. «Трудовые правоотношения» // М., 1999г.
список литературы
