Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
Содержание
Введение
1. Понятие и виды трудовых пенсий
2. Особенности современной пенсионной системы Российской Федерации
3. Характеристика трудовых пенсий по старости
Заключение
Список нормативно-правовых актов и литературы
Содержание
Выдержка из текста
Трудовая пенсия по старости в 2014 году является самой распространенной в нашей стране. Им трудовая пенсия по старости может быть назначена досрочно.Целью курсовой работы является изучение условий, порядка назначения и размера трудовой пенсии по старости.
Отдельным работникам, например, занятым на подземных горных работах, на морских рыбных промыслах, а также спасателям и пожарным, летчикам, медицинским, педагогическим и творческим работникам досрочные пенсии назначаются независимо от возраста за достаточно длительную профессиональную деятельность.
Расчеты показывают, что размеры пенсий по старости для участников обязательной профессиональной пенсионной системы, т.е. для работающих на предприятиях с особыми условиями труда, относительно получаемой ими заработной платы в течение трудовой деятельности, будут значительно ниже, чем у работников, не участвующих в обязательной профессиональной пенсионной системе, т.е. работающих в обычных условиях труда. Связано это, прежде всего с меньшей продолжительностью периодов трудовой деятельности застрахованного лица на рабочих местах с особыми условиями труда, в течение которых в его пользу уплачивались взносы в профессиональную пенсионную систему.
Особое место в структуре получателей трудовых пенсий по старости занимают получателя так называемых досрочных пенсий. Их удельный вес составляет 31,07% численности пенсионеров по старости.В отличие от системы государственного пенсионного обеспечения, финансируемой из федерального бюджета, для системы обязательного пенсионного страхования чрезмерное утяжеление пенсионных обязательств вследствие раннего назначения пенсий может оказаться губительным, поскольку требует увеличения тарифов для покрытия возрастающих расходов.
- определить понятие трудовых пенсий по старости, — исследовать основные условия, необходимые для назначения пенсии по старости, — рассмотреть основные положения порядка назначения и выплаты трудовых пенсий по старости.
Пенсия (от латинского pensio – платёж) — регулярная и, как правило, пожизненная денежная выплата нетрудоспособным гражданам со стороны государства или иных субъектов в качестве основного источника средств существования, назначаемая в установленном законом случаях: при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью. Является формой социальной защиты …………….
Досрочная трудовая пенсия по старости, назначаемая лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, предусмотрена пунктом 11 части 1 статьи
2. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от
1. декабря 2001 года. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от
1. декабря 2001 года (далее ФЗ-173 от
1. декабря 2001 г.)До 1 января 2002 года досрочные трудовые пенсии именовались пенсиями за выслугу лет.
Принятие законов в конце 2001 года федеральных законов «О трудо-вой пенсии в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», дали начало новой пенсионной ре-форме, позволили решить несколько задач. Во-первых, вывести скрытые ча-сти зарплат из тени и увеличить за счёт этого поступления средств для вы-платы пенсий сегодняшним пенсионерам. Во-вторых, создание стимулов для работающих к полной уплате взносов со всего объёма своих доходов. Нако-нец, третья задача реформы — это обеспечить прозрачность пенсионной си-стемы.
Целью исследования является анализ пенсия по старости и порядок её начисления.Объектом исследования является правоотношения, возникающие в результате назначения и оформления пенсии.
Их удельный вес составляет 31,07% численности пенсионеров по старости.В отличие от системы государственного пенсионного обеспечения, финансируемой из федерального бюджета, для системы обязательного пенсионного страхования чрезмерное утяжеление пенсионных обязательств вследствие раннего назначения пенсий может оказаться губительным, поскольку требует увеличения тарифов для покрытия возрастающих расходов.
В соответствии со статьей
3. Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и от
2. декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии») введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан: трудовая пенсия по старости с указанной даты трансформировалась в страховую и накопительную пенсии.
Пенсии по инвалидности подразделяются, также как и пенсии по старости, на те, которые устанавливаются в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью и вне связи с такой деятельностью.Трудовой пенсией по инвалидности принято называть пенсию, которая устанавливается в связи с наступлением инвалидности и в то же время с наличием соответствующего общего трудового стажа либо выполнением определенной деятельности, независимо от ее срока (факта работы, службы и т.Таким образом, данная пенсия в отличие от трудовой пенсии по старости может быть как стажевой, так и бесстажевой.
Список источников информации
Список нормативно-правовых актов и литературы
Нормативные правовые акты
1.Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законо-дательства РФ. 2009. №
4. Ст. 445.
2.Федеральный закон от
1. декабря 2001 г. № 167-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.11.2001) // СПС КонсультантПлюс
3.Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 25.11.2009) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (принят ГД ФС РФ 17.07.2009) // СПС КонсультантПлюс
4.Федеральный закон от
1. декабря 2001 г. № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.11.2001) // СПС КонсультантПлюс
Литература
5.Долженкова Г.Д. Право социального обеспечения: конспект лекций. М.: Юрайт-Издат, 2007. 187 с.
6.Ершов В.А. Трудовые пенсии по старости: Практ. справ. М.: ГроссМе-диа: РОСБУХ, 2008. 120 с.
7.Ершов В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учеб. по-соб. М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009. 311 с.
8.Лежнина Ю. О целесообразности повышения возраста выхода на пен-сию // Власть. 2008. № 12. С. 38-42.
9.Самраилова Е.К. Реформирование пенсионной системы: что нужно знать менеджеру в работе с персоналом: Учеб. пособ. М.: АТиСО, 2007. 122 с.
список литературы
