Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение
Глава 1 Теоритические основы трудовых ресурсов и их воспроизводства
1.1 Сущность и состав трудовых ресурсов
1.2 Особенности воспроизводства трудовых ресурсов
Глава 2 Трудовые ресурсы, их воспроизводство и безработица в Китае
2.1 Современное состояние трудовых ресурсов и их воспроизводства в Китае
2.2 Ситуации безработицы и государственная поддержка безработных в Китае
Заключение
Литература
?
Содержание
Выдержка из текста
Динамичное развитие рыночной экономики предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победа в которой остается за теми организациями, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов, в том числе и трудовые. Причинами, обусловливающими необходимость анализа трудовых ресурсов, являются исследование состава кадров с целью выявления обеспеченности ими и причин текучести трудовых ресурсов, повышение эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда.Статистика трудовых ресурсов и их использования дает обширный материал для изучения трудовых ресурсов, их изменения, движения, обеспеченности производства, использования и т.
КНР. Это не только благоприятствует поддержанию экономической стабильности, но и удовлетворяет нужды стран — импортеров. Стабильный импорт и экспорт в торговле Китая способствует выходу из экономического застоя ряду стран, а торговые партнеры извлекают из этого немаловажную выгоду. Развитие Китая предоставило многим иностранным компаниям огромные шансы развития в области коммерции благодаря строительству крупнейших объектов, например, Тибетская железная дорога, строительство аэродромов, метро, портов, мостов, АЭС и т.д. В Китае можно найти любую продукцию, произведенную иностранными предприятиями – это автомобили, компьютерная техника, мобильные телефоны, фотоаппаратура, одежда и еще огромный ассортимент товаров. Благодаря постоянному росту экономики, увеличиваются доходы населения, а рынок Китая ставится с каждым годом крупнее. На самом деле существует множество мнений по отношению к развитию Китая, но в большинстве случаев общественность дает позитивную оценку, и акцентирует внимание на активном усилении развития Китая и сотрудничестве с ним.
Под ресурсами понимаются источники и предпосылки получения необходимых людям материальных и духовных благ, которые можно реализовать при существующих технологиях и социально-экономических отношениях. В экономике все ресурсы принято подразделять на три основные группы:
Поставленные в работе задачи решались на основе общенаучных методов – системного, логического, комплексного и сравнительного анализа и специально-научного метода – метода факторного анализа, а также анализа документов.
Финансовые ресурсы и их роль в деятельности организации (предприятия)
Природные ресурсы и их роль в современных мирохозяйственных процессах
Актуальность решения проблем управления трудовыми ресурсами обусловливает проведение исследования теории, методики и практики совершенствования системы управления трудовыми ресурсами как приоритетного фактора в стратегии обеспечения эффективного развития предприятий. В настоящее время складывается сложная ситуация с воспроизводством трудовых ресурсов в устойчивом развитии сельских территорий.
Что вызывает необходимость наиболее эффективного использования трудовых ресурсов туристического предприятия для мобилизации всех внутренних ресурсов фирм с целью выживания на рынке, улучшения качества обслуживания потребителей.Предмет исследования: трудовые ресурсы в туризме.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- дать понятия трудовых ресурсов и рынка труда;
- рассмотреть структуру и типы рынка труда;
- изучить влияние рынка труда на социально-трудовые отношений в рыночной экономике;
- понять сущность и определить задачи системы управления трудовыми ресурсами.
Источниками информации для анализа трудовых ресурсов служат: форма статистической отчетности № п-4 «Сведения о численности, заработ-ной плате и движении работников», первичная документация по труду: дого-воры, контракты, приказы (распоряжения) о приёме на работу и о прекраще-нии трудового договора, личная карточка, записка о предоставлении отпуска, табель учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы, наряды на выполнение работ, нормы, расценки, простойные листки, лицевые счета, расчётно-платёжные ведомости, платёжные ведомости, опросные лис-ты, анкеты социологических исследований персонала и другие.
Недостаточная разработка многих проблем, связанных с формированием и развитием кадрового потенциала в современной экономической литературе обуславливает актуальность проведения исследований в данной области. Переход к инновационным научно-ориентированным моделям развития экономики создает необходимость исследования эволюции теоретических подходов к определению категории «трудовые ресурсы». Вопросы определения кадровых категорий, связанных с различными характеристиками и эффективностью использования трудовых ресурсов предприятия, исследовали многие отечественные и зарубежные ученые.
В условиях социально ориентированной экономики актуальными для любой организации остаются вопросы сохранения кадрового потенциала, роста заработной платы и социальных выплат с одновременным увеличением производительности труда, повышением эффективности использования рабочего времени. В этой связи поиск резервов и факторов повышения результативности использования трудовых ресурсов, оптимального планирования и прогнозирования расходов на оплату труда и социальных отчислений во внебюджетные фонды является приоритетной управленческой задачей.
Актуальной и исключительно значимой проблемой в современных условиях являются занятость населения для рыночного реформирования экономики и ее регулирование на муниципальном уровне. Это объясняется, тем, что полное и эффективное обеспечение занятости, является немаловажной целью и средством достижения высокого уровня жизни населения в социально-ориентированной экономике. И это возможно только при эффективном, целеустремлённом регулировании процессов, происходящих на рынке труда.
В процессе анализа трудовых ресурсов и фонда заработной платы в качестве источников информации используются нормативные акты, локальные документы организации (регулирующие вопросы трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка, оплаты труда и материального поощрения), первичные учетные документы по учету кадров, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда и внебюджетными фондами, регистры синтетического и аналитического учета, бухгалтерская и налоговая отчетность, данные персонифицированного учета по отчислениям в Пенсионный фонд РФ.
Литература
1. Мельник Л.Г. Экономика развития: Монография. — Сумы: ИТД «Университетская книга», 2006. — 662 с.
2. Минакова И.В. Взаимозаменяемость и взаимодополняемость ресурсов в региональной экономике / И.В. Минакова, В.В. Коварда // Региональная экономика: теория и практика. — 2011. — № 33 (216).
- С. 2-9.
3. Минакова И.В. Теоретико-методические аспекты анализа обеспеченности территорий трудовыми ресурсами / И.В. Минакова, В.В. Коварда, А.С. Шевякин. — Вестник курской государственной сельскохозяйственной академии. — 2011. — № 3. — С. 11-14.
4. Минакова И.В. К проблеме ресурсного обеспечения экономического роста в России / И.В. Минакова, В.В. Коварда. — Вестник ИНЖЭКОНА. — 2010. — С. 57-61.
5. Соболева, И. Парадоксы измерения человеческого капитала / Вопросы экономики № 9 С. 51-70.
6. Виноградов А.В. Китайская модель модернизации. Поиски новой идентичности. М., 2005.
7.Портяков В.А. От Цзин Цзэменя к Ху Цзиньтао: КНР в начале XXI века. — М. ИДВ РАН, 2006.
8.Отчет об исследовании социальной стратификации совре-менного Китая. Дандай Чжунго шэхуй: яньцзю баогао / Гл. ред. Лу Сюз И. — Пекин, 2002, — 411 с.
9. Маршалл А. Принципы экономической науки. Кн. IV, гл. 1,§ 1. — М, 1993. с.248 (http://kursach.by/biblioteka/makroekonomika-mikro-ekonomicheskaya-teoriya/kniga)
10.www.imf.org/external/country/AZE/RR… : МВФ, «Перспективы развития мировой экономики»
11. www.rian.ru/society/20110329/358887126.html (Росстат)
12. Финам.RU — Вести.Ru (Экономическая статистика,
0. апр. 2011) 16:30 www.ereport.ru — 08.05.2010 Обзор мировой экономики
список литературы
