Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО СТАТУСА ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
1.1. Понятие, признаки и виды иностранных работников
1.2. Правовое регулирование труда трудящихся-мигрантов нормами международного права
2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
2.1. Источники правового регулирования трудовых отношений с участием иностранных работников в Российской Федерации
2.2. Порядок привлечения иностранной рабочей силы
2.3. Трудовой договор с иностранным работником ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Привлечение иностранной рабочей силы на современном этапе развития российской экономики – явление достаточно распространенное. Процесс трудовой миграции является достаточно многочисленным, оказывающим немаловажное значение на как политическую, так и социально-экономическую ситуацию в России.
Не смотря на это, международные отношения в области трудовых отношений – направление сравнительно новое в российском праве. И обусловлено это, в первую очередь, историческими аспектами. Вплоть до начала
8. годов ХХ века Советский Союз, отгороженный «железным занавесом» от потока иностранной рабочей силы, предъявлял весьма жесткие требования для въезжающих на территорию СССР иностранных граждан.
Вторая половина 80-х гг. была ознаменована для Советского Союза коренными переменами. В 1987 году, когда перестройка была объявлена направлением развития государства, Россия вплотную столкнулась с масштабными миграционными процессами. Особенно большое количество мигрантов, основная масса которых – граждане СНГ, Турции и Китая, Россия принимает после распада СССР в конце 1991 года.
Список использованной литературы
1. Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский. — 3-e изд. + VIII. — (Высшее образование: Бакалавриат).
Изд.: НИЦ Инфра-М, КОНТРАКТ, 2013г. – с. 638.
2. Юдина Т.Н. Миграция: словарь основных терминов: Учеб. пособие. — М.: Издательство РГСУ; Академический Проект, 2007. с. — 472.
3. Международное частное право:
- учебник. Гетьман-Павлова И.В. М.: Изд-во Эксмо.- 2005г. – С. 752.
4. Международное частное право. Под ред. Дмитриевой Г.К. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: 2004. — 688 с.
Публикации:
5. Жильцова Ю.В. Правовое регулирование трудовых отношений работников-мигрантов: Дис., канд. юрид. наук: 12.00.05: Екатеринбург, 2002 156 c.
6. Е. В. Тюрканова. Социальная политика в области трудовой миграции и противодействие торговле людьми. «Экономика и социальная политика: гендерное измерение». Курс лекций. Под общей ред. д-ра эконом. наук М.М. Малышевой. М.: Academia, 2002. с. 160-187.
7. Андрианова Н.А. Трудовые отношения с участием иностранцев в системе международного частного и трудового права России: Автореф. дисс. канд.юрид.наук. М., 2002. 22 с.
Международно-правовые акты:
8. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от
1. июня 1998 года (Женева).
"Российская газета", N 238, 16.12.1998г.
9. Конвенция №
11. «Относительно дискриминации в области труда и занятий» 25.06.1958 (принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ).
СПС «Консультант Плюс»
10. Конвенции N
9. Международной организации труда «О трудящихся-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)» (Заключена в г. Женеве 01.07.1949).
СПС «Консультант Плюс».
11. Конвенция N
14. Международной организации труда «О злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся — мигрантам равенства возможностей и обращения» (Заключена в г. Женеве 24.06.1975).
Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов.- М.: Юридическая литература, 1990. С. 193 — 201. (Извлечение)
12. Международная Конвенция ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Международное публичное право. Сборник документов. Т. 1.- М.: БЕК, 1996. С. 492 — 515.
13. «Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации» (Заключена 21.12.1965).
Действующее международное право. Т. 2.- М.: Московский независимый институт международного права, 1997. С. 72 — 84.
14. «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948).
«Российская газета», N 67, 05.04.1995г.
15. Международный пакт от 16.12.1966г. «Об экономических, социальных и культурных правах». «Бюллетень Верховного Суда РФ», N 12, 1994г.
16. «Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» (Заключена 18.12.1979).
Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов.- М.: Юридическая литература, 1990. С. 341 — 355.
Нормативные правовые акты:
17. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).
СПС «Консультант Плюс»
18. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2014) .
19. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014).
СПС «Консультант Плюс».
20. Постановление Правительства РФ от 16.01.2003 N 21(ред. от 19.07.2012) «Об утверждении Положения о порядке выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей российских морских судов». СПС «Консультант Плюс».
21. Постановление Правительства РФ от 11.10.2002 N
75. «Об утверждении перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу». СПС «Консультант Плюс».
22. Приказ Минтруда России от 23.01.2014 N 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников». «Российская газета», N 55, 11.03.2014г. (без приложения).
Приложение опубликовано на официальном сайте Минтруда России по адресу: http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/218
23. Постановление Правительства РФ от 19.12.2013 N 1191 «Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации». «Собрание законодательства РФ», 30.12.2013, N 52 (ч. II), ст. 7180
24. Постановление Правительства РФ от 31.10.2013 N
97. «Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2014 год». «Собрание законодательства РФ», 11.11.2013, N 45, ст. 5813
25. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от
2. октября 2013 г. № ПГ/9509-6-1 «О заключении трудового договора с временно пребывающим в РФ иностранным работником на неопределенный срок». Правовой портал «Гарант» (www.garant.ru)
