Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Введение
1.Трудовые ресурсы предприятий питания и регулирование трудовых отношений
2.Эффективность и производительность труда
3.Влияние трудовых ресурсов и эффективного их использования на конечные результаты деятельности предприятий питания
4.Анализ производительности труда
5.Анализ численности работников
6.Планирование численности и производительности труда предприятий питания
7. Пути роста эффективного использования трудовых ресурсов
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования определена тем, что обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, грамотное их использование, большой уровень производительности имеют значение для роста объемов товаров и увеличения эффективности производства.Из известных сейчас факторов производства главным, а зачастую и базовым, требующим огромных затрат, считается труд.Рост технико-организационного критерия и остальных условий в каждой отрасли производства в конечном счете определяется в уровне реализации всех трех ключевых составляющих производственного процесса: труда, его средств и предметов.
Цель исследования – изучение и анализ показателей использования трудовых ресурсов предприятия ЗАО «Хлебопродукт-1», разработка мероприятий по эффективному использованию трудовых ресурсов на предприятии.
Базовыми источниками сведений, используемой в исследовании трудовых ресурсов, считаются; сведения об отчетности труда, форма П-4 «Сведения о численности, зарплате и движении работников», сведения табельного учета, учет работников по профессиям, сведения выборочных наблюдений за реализацией трудовых ресурсов, информация о трудоемкости товаров и заданиях по ее уменьшению.
Основными показателями, характеризующими использование труда на предприятии, являются: использование рабочей силы, рабочего времени, производительность труда, относительные показатели расходов на заработную плату.
Базовыми источниками сведений, используемой в исследовании трудовых ресурсов, считаются; сведения об отчетности труда, форма П-4 «Сведения о численности, зарплате и движении работников», сведения табельного учета, учет работников по профессиям, сведения выборочных наблюдений за реализацией трудовых ресурсов, информация о трудоемкости товаров и заданиях по ее уменьшению.
Однако и сегодня, когда система регулирования рынка труда сложилась, ситуация стала более спокойной и контролируемой, рынок труда все же продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 90-х годов, обусловившего спад в промышленном секторе и сельском хозяйстве, снижение спроса на рабочую силу, Но в то же время эффективное использование имеющихся трудовых ресурсов положительно сказывается на экономическом росте, так как это способствует росту производительности труда, стимулированию внутреннего потребительского спроса, понижению социальной напряженности в обществеокруга содействие занятости населения, достижение ее максимальной эффективности, повышение эффективности использования трудового потенциала – одно из приоритетных направлений социально-экономической
Теоретической и методической основой послужили труды российских и за-рубежных ученых по проблемам анализа трудовых ресурсов, организации труда и его оплаты. При проведении исследования использовались отчетные материа-лы ОАО «Южно- Уральский криолитовый завод», правила внутреннего распо-рядка данного предприятия, а так же Положение по оплате труда работников. В работе применялись общие методы исследования горизонтальный и верти-кальный сравнительный анализ, сопоставительный, экономический анализ, фак-торный анализ.
В курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия «трудоемкость продукции». Еще я хочу коснуться такого момента, как анализ показателей использования труда в торговле.
Актуальность темы настоящей выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что одной из ключевых проблем в экономике фирмы является проблема эффективности использования трудовых ресурсов. Эффективность использования ресурсов способствует достижению больших результатов при меньших затратах труда, времени, средств.
А что же такое трудовые ресурсы? Я думаю, что любого работника на предприятии, а осо-бенно бухгалтера, должен заинтересовать этот вопрос. Ведь такой работник, как бухгалтер тесно связан с трудовыми ресурсами, так как именно он производит расчет и начисление заработной платы.
На современном этапе развития экономики нашей страны одно из центральных мест занимает развитие систем мотивации трудовой деятельности, а, в частности, эффективной оплаты труда работников (И.Н. Андреева, В.Р. Веснин).
Однако не льзя игнорировать и влияние отдельных параметров на формирование эффективного механизма оплаты труда (И.М. Алиев, А.Г. Войтов, Ю.Г. Одегов, Ю.М. Остапенко).
Кроме этого, анализируя производительность труда можно выявить многие проблемы связанные с реализацией или производством продукции, такие как необоснованное количество рабочей силы, или же неэффективное использование трудовых ресурсов.Проанализировав данный показатель можно не только выявить проблемы, но и найти пути повышения производительности труда, что ведет к постоянному росту эффективности использования трудовых ресурсов, и благодаря этому происходит расширение и укрепление предприятия на рынке. Изучить теоретические аспекты производительности и эффективности труда в торговой деятельности.
Целью государственного регулирования в области управления трудовыми ресурсами является эффективная занятость населения, достигаемая на основе роста уровня и качества жизни, повы шения качества и конкурентоспособности рабочей силы, стимулирования рационального распределения трудовых ресурсов по секторам и отраслям экономики, а также обеспечения гарантий в области социально-трудовых отношений.
Список источников информации
1.Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011).
2.Адамчук В. В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М. Е. Сорокина. — М.: ЮНИТИ, 2008. – 345с.
3.Актуальные проблемы развития потребительской кооперации в условиях рынка: Учеб. Пособие под ред Хворостовой А.В., — Гомель: ГКИ, 2011. – 230с.
4.Бычин В. Б.Нормирование труда: Учебник / В.Б. Бычин. Под ред. Ю. Г. Одегова. — М.: Экзамен, 2009. — 320 с.
5.Валевич Р.П. Экономика торгового предприятия: Учеб. Пособие. – Мн.: Выш. шк., 2010. – 367 с.
6.Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. / Б. М. Генкин М.:
- Норма, 2008. — 416 с.
7.Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 560с.
8.Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учеб. пособие для вузов.– Мн.: Новое знание, 2008. – 416 с.
9.Комаров А.Я. Управление персоналом торгового предприятия: учеб.-практ. пособие для студентов экон. вузов / Под ред. А. Я. Кибанова и Л. В. Ивановского. М.: Приор, 2008. – 345с.
10.Коробкин А.З. Экономика торгового предприятия: учебно-метод. пособие для вузов / А.З. Коробкин, Л.В. Кравцова, Н.Я. Скорик. – Гомель: ГКИ, 2009. – 100 с.
11.Кравченко П.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Уч. для вузов / П.И. Кравченко. – М.: ООО “Новое знание”, 2008. – 554 с
12.Лебедева С.Н. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. С.Н. Лебедевой. – Мн.: ООО “Новое знание”. 2008. – 240 с.
13.Николаева Т.И. Экономика предприятий торговли и общественного питания. – М.: КноРус, 2010. – 450с.
14.Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. — М.: Финстаинформ, 2009. — 301с
15.Торговое дело: экономика и организация: Учебник/ Под общ.ред.: Л.А.Брагина и др. — М.:ИНФРА М, 2010. — 255с.
16.Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие для уч-ся проф. лицеев и училищ /Авт. сост. М.Н.Греховодова. Ростов н / Д. : Феникс, 2011. — 190с.
17.Экономика торгового предприятия: Учебник для торг. вузов / А.И.Гребнев, Ю.К.Баженов, О.А.Габриэляни др.; Под общ. ред. А.И.Гребнева. -М.:Экономика, 2008. — 238с.
список литературы
