Цели, объекты и методы маркетинговых исследований

Содержание

Введение.

1.Основные направления исследований в маркетинге.

2. Методические основы исследования маркетинга.

3. Правила и процедуры маркетинговых исследований.

Список использованной литературы

Выдержка из текста

Научный отчет (доклад) должен содержать следующую информацию:

— цель исследования;

— для кого и как проводилось исследование;

— характеристику выборки обследования, время проведения, метод сбора информации ( анкетирование, по почте и так далее );

— вопросник анкеты;

— сведения об исполнителях, консультантах;

— источники получения информации, их надежность при проведении кабинетных исследований.

Являясь важнейшей функцией маркетинга, исследования предполагают их четкую организацию. Решение о формированию самостоятельного подразделение по исследованию маркетинга в значит мере зависит от положению и намерений предприятия, стратегии тактики его рыночной деятельности, а также от его возможностей и профессиональный потенциала работников.

Список использованной литературы

1.Котлер Ф. Основы маркетинга. СПб., 2008.

2.Лебедев О.Т., Филиппова Т.Ю. Основы маркетинга. СПб., 2007.

3.Ильина Е.Л. Штыхно Д.А. / Маркетинг в России и за рубежом. 2008. № 1.

4.Ветитнев А.М. / Маркетинг. 2007. № 6 .

5.Попова Р.Ю. / Маркетинг и маркетинговые исследования в России. 2008. №1(13).

Похожие записи

  • Анализ развития малого бизнеса в стране

    СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 1. МЕСТО МАЛОГО БИЗНЕСА В ЭКОНОМИКЕ СТРАНЫ 1.1. Сущность и критерии определения субъектов малого предпринимательства 1.2. Нормативное регулирование малого бизнеса в РФ 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В РОССИИ 2.1. Динамика развития малых предприятий в РФ 2.2. Инфраструктура поддержки малого бизнеса в России 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ…

  • Армия России при Петре I

    Содержание СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………2 1. ПОТЕШНЫЕ ВОЙСКА КАК ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ РОССИЙСКОЙ АРМИИ…………………………………………………8 2. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НОВОЙ АРМИИ……………………12 3. ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ ВОЕННОМУ ДЕЛУ В АРМИИ ПЕТРА I…………………………………………………………………..17 4. ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, ОСНАЩЕНИЕ И ОБМУНДИРОВАНИЕ НОВОЙ РУССКОЙ АРМИИ……………………………………………20 5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА РОССИЙСКОЙ АРМИИ…25 6. УСТАВЫ МОРСКИЕ И СУХОПУТНЫЕ……..………………………30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….35 ПРИМЕЧАНИЯ……………………………………………………………….37 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….39 Выдержка…

  • Работа с дисками.

    Содержание Введение. 1.Глава 1. Обзор дисковых устройств. 2.Глава 2. Физические аспекты работы с дисками. 3.Глава 3. Работа с дисками на физическом уровне. 3.1.Определение типа компьютера. 3.2.Прерывание INT 11h. 3.3.Анализ содержимого CMOS-памяти. 3.4.Таблицы параметров НМД и НГМД. 4.Глава 4. Программирование контроллера НГМД. 4.1.Порты контроллера НГМД. 4.2.Команды для контроллера НГМД. 4.3.Использование команд…

  • оплата труда 12

    Содержание СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии………6 1.1 Понятие оплаты труда………………………………………………………6 1.2 Принципы и функции заработной платы…………………………………..8 2. Характеристика предприятия и анализ показателей его работы………….16 2.1 Общая характеристика ООО «ЖКХ Переволоцкого района»…………….16 2.2 Анализ основных показателей работы предприятия……………………..17 2.3 Организация оплаты труда рабочих на предприятии…………………….21…

  • Происхождение и сущность денег 7

    Содержание Введение3 1. Понятие кредитной системы. Факторы ее развития4 2. Структура кредитной системы8 3. Становление современной кредитной системы в России11 4. Особенности кредитной системы России16 5. Место коммерческих банков в кредитной системе Росии21 Заключение26 Список литературы27 Выдержка из текста Введение Кредитные отношения и рынок кредитных ресурсов является органической составляющей рыночной…

  • Управление персоналом в индустрии гостеприимства: Структура и анализ для курсовой работы

    Введение в исследование Индустрия гостеприимства является одним из ключевых секторов современной экономики, где человеческий фактор играет решающую роль. Успех любого отеля или ресторана напрямую зависит от профессионализма, мотивации и лояльности его персонала. Без слаженной работы квалифицированной команды даже самое выгодное местоположение и изысканная концепция не смогут гарантировать стабильную прибыль и…