Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Основы правового регулирования ученического договора по законодательству Российской Федерации
1.1. Понятие и особенности ученического договора
1.2. Достоинства и недостатки ученического договора
2. Ученический договор: особенности содержания и практика разрешения споров
2.1. Особенности практики при разрешении споров при заключенном ученическом договоре
2.2. Практические рекомендации при разрешении споров об ученическом договоре
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Цель исследования заключается в том, чтобы, опираясь на фундаментальные концепции отечественной и зарубежной цивилистики, исследовать договор, способы и стадии его заключения. Из данной цели вытекают следующие исследовательские задачи:
Уже тогда анты вели переговоры со своими соседями по территориальным вопросам, знали посольские обмены, заключали военно-союзные договоры, соглашения о выкупе пленных и т. Это происходит потому, что развитие города и его связей зависит как от влияния внутренних закономерностей, так и от давления внешних факторов. В данной связи определена следующая цель исследования: с опорой на обширный комплекс исторических источников и литературы проанализировать исторический опыт разработки и реализации проектов международного сотрудничества города Москвы со времен Московского княжества до наших дней.
Для того чтобы определить поддается ли бедность управлению, возможно ли ее регулирование и каким образом этот процесс осуществляется в сфере потребительской кооперации, прежде всего, необходимо рассмотреть бед-ность как социально-экономическое явление.
Также в работе рассмотрены все виды юридической ответственности за нарушение трудовых прав, в т.ч. ответственность, предусмотренная гражданским, административным и уголовным законодательством в этой области, что является актуальной проблемой исследования, т.к. многие авторы не относят данную ответственность к трудовой. Несмотря на то, что субъектами этой ответственности являются именно стороны трудового договора.
Предмет исследования — правовые нормы, регулирующие основы и порядок осуществления представительства в трудовом праве, а также науч-ные представления о правовых категориях представительства в трудовом праве.
Предмет исследования – нормативно-правовые акты, регулирующие правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ.Целью работы является изучение правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства и их особенности реализации в современном российском государстве.
Сегодня актуальность проблемы материальной ответственности работодателя перед работником обусловлена наличием ряда существенных факторов: стабильно большим количеством рассматриваемых судами общей юрисдикции трудовых споров, исковое производство по которым возбуждается, как правило, в связи с незаконным лишением работника права трудиться; отсутствием критериев у правоприменителей в оценке того или иного факта, прекращающего либо изменяющего трудовое правоотношение; несовершенством трудового законодательства; недостаточно широким научным охватом вопросов, связанных с незаконным лишением работника возможности трудиться.
И конечно, помимо прав и обязанностей работников и работодателей государство обязательно предусматривает ответственность за несоблюдение трудового законодательства, для того чтобы нормы, включающие в себя декларативные нормы функционировали.Актуальность данной работы заключается в выявлении проблем тр удового законодательства на сегодняшний момент, которые выражены в недостаточном структурировании норм, касающихся юридической ответственности в трудовом праве, в большом количестве отсылочных и бланкетных норм, которые затрудняют понимание и применение но рм трудового права, в неравномерном регулировании юридической ответственности разных субъектов трудового права.
Справедливость является одной из основополагающих социальных категорий и в представлениях людей всегда ассоциируется с правом. Понятия «справедливость» и «право» настолько неразрывно связаны, что у некоторых народов они обозначаются одним термином. Особое место категория справедливости занимает в разработке правовых основ государственности и такого важного его социального регулятора, как уголовное право .
Понятие законности и способы ее обеспечения в административном праве……………………………………………………………………………….. Понятие и виды способов обеспечения законности в административном праве……………………………………………………………………………….7 Государственные контроль и надзор как основные способы обеспечения законности в административном праве………………………….
В курсовой работе использовались Гражданский кодекс РФ, аналитические и статистические материалы, учебные, научные и методические работы зарубежных и отечественных авторов таких авторов как Воробьев С.Н., Емельянов С.В., Запольских Ю.А., Сигел Д., Стребел П., Шевченко И.К. и др., материалы периодических изданий, посвященные вопросам предпринимательского риска. Также использовались источники Интернет-ресурсов для более подробного изучения предпринимательских рисков.
Список использованной литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2011 № 197-ФЗ (ред. от 22.12.2011) // Первоначальный текст опубликован: Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (ч. 1).
Ст.
3. Далее по тексту — ТК РФ, РФ, СЗ РФ.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 30.12.2011) // Первоначальный текст опубликован: СЗ РФ. 1994. №
32. Ст. 3301.
3.Постановление ФАС МО от 01.04.2009 № КА-А 40/2218-09 по делу № А 40-36530/08-75-97 // СПС «КонсультантПлюс».
4.Определение Рязанского областного суда от 10.11.2010 по делу № 33-1903.
5.Определение Судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 19.08.2010 по делу № 33-11466/2010.
6.Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. Система ГАРАНТ, 2008.
7.Бондаренко Э.Н. Юридические факты в трудовом правоотношении. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2009.
8.Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Получение платного и бесплатного профессионального образования: проблемы и попытка их преодоления // Законодательство и экономика. 2008. № 9 // Цитата по СПС «КонсультантПлюс».
9.Глебов В.Г. Ученический договор: Монография. М.: Юрист, 2006.
10.Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: Автореф. дис. … докт. юрид. наук. М., 2009.
11.Избиенова Т.А. Вопрос-ответ // Трудовое право. 2011. № 1. С. 97 — 102.
12.Назаров А.Е. Договор как процесс в системе отраслей материального права // Юридический мир. 2010. № 6. С. 18 — 21.
13.Нуртдинова А.Ф. Трудовое законодательство: федеральный и региональный аспекты // Соотношение законодательства Российской Федерации и законодательства субъектов Российской Федерации. М., 2008.
14.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.
50. актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. Практич. пособие. — 3-е изд., перераб. и доп. – «Издательство Юрайт», 2010.
15.Парягина О.Я. Правовые проблемы социальной политики: Учебное пособие. Иркутск, 2011.
16.Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. — Система ГАРАНТ, 2007.
17.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.
18.Соловьев А. Трудовое законодательство и регулирование производительности труда: прожекты и реальность // Кадровик. Трудовое право для кадровика. № 10. 2011.
19.Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снегиревой. 4-е изд. М., 2009.
20.Юдин В.Л. Социальная защита: понятие, сущность, границы. Казань, 2005.
21.Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. М.: Омега-Л, 2008.
список литературы
