Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
1. Виды, формы и системы оплаты труда 4
2. Порядок начисления оплаты труда 9
3. Синтетический учет расчетов по оплате труда 12
4. Организация учета удержаний из заработной платы 14
5. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению 17
6. Учет и отражение в отчетности расчетов по оплате труда 19
Заключение 24
Список использованной литературы 25
ПРИЛОЖЕНИЕ 29
Выдержка из текста
Введение
Учет труда и заработной платы является одним из основным участком бухгалтерского учета. Данный участок занимает центральное место в учетном процессе и является одним из самых трудоемким учетным процессом.
Трудовые ресурсы являются основным элементом производства и главной производственной силой. Труд является важнейшей частью экономики – он с одной стороны является товаром (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) с другой стороны труд – это причина появления добавленной стоимости, так как применение труда в процессе производства осуществляет изменение в материалах, что удорожает их стоимость или производит услуги в процессе которых идет потребление ресурсов и появляется новый продукт.
Происходящие изменения в экономическом и социальном развитии нашей страны ведет к изменению политики в области оплаты труда, а так же поддержки в области социальной поддержки работников.
На сегодняшний день многие функции государства по реализации политики в области оплаты труда возложены непосредственно на предприятия и организации. Данные экономические субъекты самостоятельно устанавливают виды и формы оплаты труда, осуществляют материальное стимулирование результатов трудовой деятельности.
Бухгалтерский учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. В современных экономических условиях важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются:
- в установленные законодательством сроки осуществлять расчеты с персоналам за выполненную работу;
- осуществлять учетную работу по своевременному и правильному включению в себестоимость продукции, работ, услуг затраты по оплате труда и отчисления во внебюджетные фонды;
- формировать показатели по труду и заработной плате для оперативного руководства и составления соответствующих отчетных форм;
- своевременно осуществлять расчеты по начисленным взносам во внебюджетные фонды на цели государственного социального страхования.
Бухгалтерский учет оплаты труда должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Совершенствование организации оплаты труда строится на обеспечении зависимости оплаты труда от качества и количества труда, результатов производственной деятельности организации и основывается на показателях определенных в результате анализа хозяйственной деятельности, в процессе которого определяют резервы для создания необходимых ресурсов роста и систематический контроль за мерой труда и потребления.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015)
2 Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 06.04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2015)
3 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015)
4 Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 20.04.2015)
5 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "О минимальном размере оплаты труда"
6 Приказ Минфина РФ от 04.09.2001 N 69н (ред. от 25.11.2011) "Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
7 Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)
8 Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 31.12.2014)
9 "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
10 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
11 Алексеева Г.И. Порядок осуществления удержаний из заработной платы работников // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2014, N 17. 12 с.
12 Антосенков Е. Реформа заработной платы — ожидание и реальность /Кокин Ю. // Экономист, 2013 г., № 4. 89 с.
13 Баканов М.И. Теория экономического анализа/ Шеремет А.Д. М: Финансы и статистика, 2014 г. 539 с.
14 Бучнев О.А. Производительность труда как ключевой фактор повышения эффективности производства/ Шамис Л.В., Кардашевский В.В., и др. М.: ООО «ИРЦ Газпром», 2013. 142 с.
15 Бычков А. Оплата труда. Судебная практика: "серые" зарплаты и премии // Финансовая газета. 2015. N 10. С. 10 — 11
16 Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред. М.А. Вахрушиной. — 2-e изд. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. 431 с.
17 Войтоловский Н.В. Комплексный экономический анализ предприятия / Калинина А.П., Мазурова И.И. СПб: Питер, 2013. 576 с.
18 Гетьман В.Г. Бухгалтерский учет: Учебник /Гетьман В.Г., Керимов В.Э., Бабаева З.Д., Неселовская Т.М. М.: ИНФРА-М, 2014. 717с.
19 Горбунова Е.С. [Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2015 N 303-КГ 14-9081]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 24 — 27.
20 Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист , 2012 г., № 3. 65 с.
21 Данилова В.В. Перечисляем зарплату на банковские карты // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, N 4. 39 с.
22 Дубров А.М., Лагоша Б.А., Хрусталев Е.Ю. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. — М.: Финансы и статистика, 2013. – 367 с.
23 Калинина И.Н. Наличные займы турфирмы на выплату заработной платы // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. N 2. С. 33 — 37.
24 Кравченко С.А. Даем работнику взаймы// Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 3. 127 с.
