СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Экономическое содержание организации бухгалтерского учета в некоммерческих организациях
1.2. Основы организации учета расчетов по оплате труда в некоммерческих организациях
2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В АНО ЦНЭП
2.1. Краткая характеристика деятельности АНО ЦНЭП
2.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в АНО ЦНЭП
2.3. Особенности учета начислений, удержаний и выплаты заработной платы в АНО ЦНЭП
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Информационной базой курсовой работы являются труды ведущих ученых по вопросам учета и контроля в области оплаты труда и расчетов с персоналом, действующие законодательные и нормативные акты Российской Федерации, материалы ведущих рецензируемых изданий, аналитические обзоры, научные положения, содержащиеся в публикациях отечественных и зарубежных известных ученых в области бухгалтерского учета.
Организация сама выбирает формы, системы и размеры оплаты труда сво-их работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства.
Для решения поставленных задач выпускная квалификационная работа разделена на три главы. Первая глава содержит теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, формы, виды системы оплаты труда, Вторая глава рассматривает применяемые на практике способы учета оплаты труда порядок начисления и удержания из заработной платы в анализируемой организации. Третья глава рассматривает рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и его оплаты в организации.
Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Сегмент-Р» ведется авто¬матизировано с использованием программы 1C Бухгалтерия. Бухгалтерию ведут главный бухгалтер, бухгалтер по учету ТМЦ, бухгалтер по учету заработной платы и бухгалтер-кассир.
Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом ОАО «Банк Москвы» 30 Сущность оплаты труда и состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналом ОАО «Банк Москвы». Аудит оплаты труда и расчетов с персоналом ОАО «Банк Москвы» 85
Исследователям трудовых процессов в Российской Федерации и, в частности, проблемам оплаты и стимулирования труда посвящены труды многих отечественных ученных: А. Пахомов, Б.М. Генкина, А.Б. Александрова.
На крупных и средних предприятиях разработкой и расчетом всех необходимых показателей в области труда и заработной платы занимается отдел кадров. Конкретно для работников бухгалтерии документы по кадровому составу подразделяются на следующие группы: документы о движении по службе (прием, увольнение, перевод, совмещение, замещение, изменение оплаты); документы о дополнительных выплатах (премии, вознаграждения, компенсации, пособия); документы на право отрыва от основной работы (отпуск, сборы, обучение); прочие.
На крупных и средних предприятиях разработкой и расчетом всех необходимых показателей в области труда и заработной платы занимается отдел кадров. Конкретно для работников бухгалтерии документы по кадровому составу подразделяются на следующие группы: документы о движении по службе (прием, увольнение, перевод, совмещение, замещение, изменение оплаты); документы о дополнительных выплатах (премии, вознаграждения, компенсации, пособия); документы на право отрыва от основной работы (отпуск, сборы, обучение); прочие.
Методической базой для написания дипломной работы послужили законодательные акты, нормативные документы, издания в области бухгалтерского учета, аудита и анализа хозяйственной деятельности, а также первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета, финансовая и статистическая отчетность за анализируемый период.
В процессе выполнения дипломной работы использовались специальные методы исследования, приемы учета и анализа хозяйственной деятельности такие, как наблюдение, сравнение и факторный анализ оплаты труда.
Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
Третья глава носит аналитический характер, в ней проведен анализ оплаты труда и расчетов с персоналом за 2013 – 2015гг. В этой же главе на основе анализа ООО «Заркова» предложены конкретные мероприятия по оптимизации оплаты труда и расчетов с персоналом организации.
Третья глава носит аналитический характер, в ней проведен анализ оплаты труда и расчетов с персоналом за 2013 – 2015гг. В этой же главе на основе анализа ООО «Заркова» предложены конкретные мероприятия по оптимизации оплаты труда и расчетов с персоналом организации.
1.1 Нормативно-правовая база по учету труда и его оплаты…………………………….……. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.…………………………3.1 Порядок оформления и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда…38
Удержания и отчисления из оплаты труда 15 Порядок оформления расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики 21 Автоматизация и компьютеризация бухгалтерского учета заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция РФ
2.Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями от 14, 22, 23 июля 2008 г.)
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 22, 23 июля 2008 г.)
4.Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 22, 23 июля 2008 г.)
5.Федеральный закон от 17 июля 2009 г. N 170-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О некоммерческих организациях»
6.Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями от 3 ноября 2006 г.)
7.Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I «О коллективных договорах и соглашениях» (с изменениями от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г., 29 июня 2004 г.) (утратил силу с 06.10.2006)
8.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (утв. приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г.)
9.Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (с изменениями от 6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г.)
10.Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
11.Постановление Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 835 «О первичных учетных документах»
12.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (с изменениями от 7 мая 2003 г., 18 сентября 2006 г.)
13.Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (с изменениями от 7 мая 2003 г., 18 сентября 2006 г.)
14.Бехтерева Е.В. Оформление первичных учетных бухгалтерских документов при совершении различных хозяйственных операций. Документация по учету кадров расчетов с персоналом // Горячая линия бухгалтера, N 9-10, май 2007 г.
15.Бычкова С.М., Фомина Т.Ю., Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости, N 12, декабрь 2006.
16.Верховцев А.В. Заработная плата. — М.: Инфра-М, 2006.
17.Владимиров А.В. Возврат сумм заработной платы работником при его увольнении с работы – бухгалтерские и налоговые аспекты // Консультант бухгалтера, N 1, январь 2005 г.
18.Власова В.М. Первичные документы. — М.: Финансы и статистика, 2008.Войко А. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 15, апрель 2007 г.
19.В помощь бухгалтеру и аудитору. Справочно-методическое пособие. — М.: Республика, 2010.
20.Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. — М.: Инфра-М, 2007.
21.Данилан А.А. Бухгалтерский учет на предприятиях. – 6-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2007.
22.Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. – 4-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2007.
23.Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский учет.- М.: Финансы и статистика, 2007.
24.Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников. Новые правила в ТК РФ. – М.: Банки и биржи, 2008.
25.Корреспонденция счетов бухгалтерского учета на предприятиях в условиях рыночной экономики. – М.: Известия, 2008.
26.Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета. — М.: Финансы и статистика, 2008.
27.Климова М.А. Вопросы учета кадров, труда и расчета заработной платы // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии, N 6, июнь 2008 г.
28.Крашенинникова М.С. Оплата труда. — М.: Приор, 2008.
29.Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. — М.: Приор, Экспертное бюро-М, 2008.
30.Лепехина И.Л. Бухгалтерский учет: проверка правильности ведения. — М.: Юстицинформ, 2007.
31.Малышев Р.Н. Теория бухгалтерского учета. — М. Финансы и статистика, 2008.
32.Маслова Т.С. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, N 11, июнь 2007 г.
33.Михайлов И. За отпуск заплатит… работник: удержание за неотработанные дни предоставленного отпуска // Новая бухгалтерия, выпуск 10, октябрь 2006 г.
34.Пшенко А. Кадровые документы имеют социальное значение // Кадровик. Кадровое делопроизводство, N 6, июнь 2008 г.
35.Радостовец В.К., Продан Л.Г. Бухгалтерский учет в основных отраслях народного хозяйства. — М.: Юрайтиздат, 2006.
36.Фомичева Л.П. Азы учета под руководством профессионалов. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. – М.: Республика, 2008.
37.Шишкин А.К. Учет, анализ и аудит на предприятии. — М.: Аудит, 2007.
список литературы