Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Введение 2
Глава 1.Правовые основы организации учета оплаты труда в РФ 4
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда 4
1.2. Первичные документы по учету труда и заработной платы 10
Глава
2. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере отделения почты Лодейное поле 14
2.1. Краткая экономическая характеристика организации отделения почты Лодейное поле 14
2.2. Порядок и учет начисления оплаты труда 18
2.3. Виды и учет удержаний из заработной платы. Учет выплаты заработной платы 22
2.4. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 28
Заключение 31
Список использованной литературы 33
Приложения 36
Содержание
Выдержка из текста
Каждый работник должен понимать и быть ознакомлен со всеми расчетами по оплате труда, и с правилами работы, чтобы впредь не возникали вопросы между работником с работодателем.Повышение заработной платы сотрудников – важнейшая стратегическая задача макроэкономического управления, а ее анализ и учет — одно из важнейших направлений в бухгалтерском учете.
- исследование особенностей организации финансово-хозяйственной деятельности бюджетной организации с учетом направленности и особенностей ее деятельности в области минимизации величины расходов на оплату труда и увеличения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
ГЛАВА 1 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ 1.3 Система организации и оплаты труда в сельскохозяйственном предприятии 3.1 Первичный и сводный учёт оплаты труда на предприятии ТНВ «Заря – Игнатенков и Компания
В процессе деятельности любой компании возникает необходимость взаимодействия подчиненных и руководителя. Повышение роли персонала в деятельности компании обусловливает актуальность изучения вопросов взаимодействия подчиненных и руководителя.Цель работы – изучить и проанализировать особенности взаимодействия руководителя и подчиненных в организации (на примере ФГУП «Почта России»).
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда: современное состояние, основные теоретические и практические задачи, нормативное регулирование учёта 1.3 Организация учета оплаты труда, порядок оформления расчетов в ООО » Восход «, в том числе расчет среднего заработка и отпускных Аудит расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО «Восход»
Цель работы – выявление роль корпоративного имиджа в позиционировании и повышении конкурентоспособности ФГУП «Почта России».– проанализировать влияние имиджа на конкурентоспособность предприятия на примере ФГУП «Почта России».
Непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием
Список источников информации
1. «Конституция Российской Федерации»(принята всенародным голосованием 12.12.1993)(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2015 N 2-ФКЗ, от 21.07.2015 N 11-ФКЗ)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 30.12.2016)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ(ред. от 31.01.2016)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ(ред. от 05.04.2016)
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ(ред. от 05.04.2016)(с изм. и доп., вступ. в силу с 09.04.2016)
6. Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 N 223-ФЗ(ред. от 30.12.2016)
7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.04.2016)
8. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
9. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2015) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
10. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2014, с изм. от 19.11.2016) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
11. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ(ред. от 14.12.2016)»О минимальном размере оплаты труда»
12. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2015) «О бухгалтерском учете»
13. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
14. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
15. Приказ Росстата от 28.10.2014 N 428 (ред. от 23.10.2015) «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», N П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», N П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», N П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации»
16. Беликова Т.Н., Минаева Л.Н. Все о заработной плате и кадрах. 2-е изд., обновленное. Изд-во: Питер, 2015. – 272 с.
17. Беликова Т.Н. Бухгалтерский учет и отчетность от нуля до баланса. Изд-во: Питер, 2015. – 240 с.
18. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2016. – 464 с.
19. Гейц И.В. Сложные вопросы расчетов по оплате труда. Дело и сервис, 2015 г. – 144 с.
20. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб.пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2015. – 274 с.
21. Драгункина Н.В. Теория экономического анализа. Ответы на экзаменационные вопросы: учебное пособие для вузов / Н.В. Драгункина. – М.: Издательство «Экзамен», 2015. – 318 с.
22. Ильина А.Ю. Страховые взносы: кто может платить меньше // Журнал «Зарплата», № 3, 2016 – с. 107-120.
23. Ковалев Г. «Как выбрать схему оплаты труда» // Журнал «Справочник по управлению персоналом», № 6, 2016.
24. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий. – М.: КНОРУС, 2014. – 672 с.
25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб.пособие. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 717 с.
26. Никерова Ю.А. Стандартные налоговые вычеты // Журнал «Зарплата», № 1, 2016 – с. 79-93.
27. Никерова Ю.А. «Расчет больничных в 2016 году» // Журнал «Зарплата», № 2, 2016 – с. 68-103.
28. Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: учебник. М.: ИНФРА-М, 2016. – 327 с.
29. Полетаев А.В. Соотношение учитываемых баз по страховым взносам на обязательное социальное страхование и налогу на доходы физических лиц // Журнал «Заработная плата», № 6, 2016 г.
30. Сидорова Е.С. Заработная плата: [практ. пособие]
/ Е.С. Сидорова. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2016. – 294 с.
31. Теория экономического анализа: учебник для студ. экон. спец. / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2016.
32. Тьевар А.Ю. Будущие мамы получили право выбора // Журнал «Зарплата», № 4, 2015. – с. 9 – 18.
список литературы
