Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ5
1.1 Персонал как социально-экономический ресурс организации5
1.2. Значение и задачи учета труда рабочих и служащих7
РАЗДЕЛ 2 АНАЛИЗ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА АООТ «ЖАСКО»9
2.1 Характеристика субъекта и оценка трудового потенциала АООТ «ЖАСКО»9
2.2 Документальное оформление движения персонала, учет и расчеты по оплате труда16
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА АООТ «ЖАСКО»26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ32
ПРИЛОЖЕНИЯ34
Выдержка из текста
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Персонал как социально-экономический ресурс организации
На сегодняшний день в экономической науке и практике для характеристики трудовых ресурсов применяются такие понятия, как «рабочая сила», «человеческие ресурсы», «человеческий фактор», «кадры», «работники», «персонал», имеющие разное содержание и смысловую нагрузку. Они дополняют друг друга, раскрывая какую-либо одну из сторон носителя этих понятий человека [18, c. 76].
Следует отметить, что в рамках отдельных организаций наиболее употребляемым понятием является «персонал», т.е. люди со сложным комплексом индивидуальных качеств — социальных, психологических, профессиональных, мотивационных и др., наличие которых и отличает их от вещественных факторов производств (сырья, машин, энергии, капитала).
Термин «персонал» впервые стал употребляться в англоязычной литературе как общее название всех работников организации, имеющих различия в квалификации и должностной принадлежности в 50-х гг. XX века. В нашей стране и ряде других государств, в том числе европейских, до недавнего времени более широкое распространение имел термин «кадры».
Переосмысление роли и места чело¬века в производственной деятельности в эпоху научно-технической революции, усиление внимания к нему не только как к «одушевленному» фактору производства, но и как к личности с присущими ей интересами, мотивацией, психологией, ценностями, предприимчивостью и т.п. выразилось, в частности, в том, что в 70-е годы в науке и практике управления США стало использоваться понятие «человеческие ресурсы» взамен «персонала».
Однако термин «персонал» в отечественной традиции на настоящий момент остается наиболее употребляемым, устойчиво вошедшим
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Гражданский кодекс РФ Часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 17.07.2009)
2.Налоговый кодекс Российской Федерации — часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (в ред. от 17.07.2009)
3.Федеральный закон «О бухгалтерском учете от 21.11.96г. №129-ФЗ (в ред. Закона от 3.11.2007).
4.Федеральный закон РФ от 30.12.2009 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» // Российская газета, № 267, 31.12.2009
5.Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (с изм. и доп. от ред. от 19.11.2009.)
6.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2009) (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2009 № 106н, с изменениями от 11.03.2009 №22н).
7.Аснин Л.М. Бухгалтерский учет и аудит [текст]: учеб. пособие / Л.М.Аснин, Т.О.Кубасова, И.Ф.Сеферова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 555 с.
8.Бакин С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. – М.: ООО «Вершина», 2005. – 160с.
9.Бойдаченко П. Г., Халитова И. В. Российский опыт работы с кадрами на промышленном предприятии // ЭКО. – 2009. – №7. – С. 34 – 37.
10.Большой бухгалтерский словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – М: Институт новой экономики, 2007. – 574с.
11.Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие / Под ред. А.Е.Суглобова, Б.Т.Жарылгасовой. – М.: КНОРУС, 2009. – 494 с.
12.Бухгалтерский учет: учебник / Под ред. Ю.А. Бабаева. — М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2009. — 384 с.
13.Журавлёв П. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: Прогресс, 2008. — 232 с.
14.Морозова Е.Л. Морозова Л.Л. Расчеты заработной платы в организациях и у индивидуальных предпринимателей: Анализ типичных ошибок: Практическое руководство Изд.10-е, перераб., доп. – М.: Актив, 2007 – 368с.
15.Русаковская Е.Г. Заработная плата и связанные с ней налоги // Бухгалтерский учет. – 2007. – №1. – С.3–8.
16.Русаковская Е.Г. Расчет и уплата отпусков // Бухгалтерский учет. – 2005. – №15. – С.26–33.
17.Русаковская Е.Г. Учет выплат пособий по временной нетрудоспособности //Бухгалтерский учет. – 2007. – №4. – С.9–13.
18.Широбоков В.Г. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие / В.Г.Широбоков, З.М.Грибанова, А.А.Грибанов. — М.: КНОРУС, 2008. – 672 с.