Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
Введение 3
1. Теоретические и организационно-методические основы бухгалтерского учета расчётов с персоналом по оплате труда 6
1.1. Нормативно-правовые основы регулирования отношений с наемными работниками в бюджетной сфере 6
1.2. Бухгалтерский учет учёта расчётов с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях 15
2. Практическое задание. Моделирование работы подразделения по начислению заработной платы 17
2.1. Описание муниципального учреждения МБУ ДО "Районная детско — юношеская спортивная школа" 17
2.2. Анализ системы оплаты труда, принятой в муниципальном учреждении МБУ ДО "Районная детско — юношеская спортивная школа" 20
2.3. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда в муниципальном учреждении МБУ ДО "Районная детско — юношеская спортивная школа" 27
Выводы 40
Список использованной литературы 42
Приложения 44
Выдержка из текста
Как экономическая категория труд представляет собой один из факторов производства. Одновременно являясь товаром (собственник рабочей силы, работник, участвуя в процессе производства, торгует своим трудом), в то же время труд является причиной и одним их источников появления добавленной стоимости, поскольку при приложении труда предметы труда, сырье и материалы приобретают дополнительные новые качества и становятся дороже.
Существующее в экономической системе разделение труда неизбежно приводит к развитию отношений между собственниками или представляющим собственника менеджментом, с одной стороны и наемных работников, с другой.
Приобретая рабочее время работника, мы получаем в свое распоряжение ценнейший производственный фактор, которым обязаны распорядиться эффективно, в противном случае пострадает наша конкурентоспособность. Поэтому необходимость эффективного управления трудовыми ресурсами определяется самой природой существования экономически эффективного предприятия. И никакое эффективное управление невозможно без хорошо организованного учета.
Учёт расчётов с персоналом по оплате труда без преувеличения наиболее трудоемкий участок в бухгалтерском деле. На подразделение, ответственное за данный участок возлагается ряд задач. В их числе начисление заработной платы, премий, выплат и компенсаций в строгом соответствии с трудовым законодательством, учет многообразных, верное исчисление соответствующих налогов и страховых взносов. Нормативная база, регулирующая данные вопросы обширна, достаточно быстро меняется и не кодифицирована в полном объеме. Таким образом, необходимую нормативную информацию приходится получать в оперативном порядке из разнообразных источников.
Целью выполнения курсовой работы является исследование ведения бухгалтерского учета и проведение анализа расчетов с персоналом по оплате труда, использования трудовых ресурсов на примере МК ДОУ "Районная детско — юношеская спортивная школа", изучения опыта проведения таких расчетов, системы документооборота, моделирование учетно-бухгалтерских процедур, которые выполняет подразделение по расчету заработной платы.
Объектом исследования является существующий порядок оплаты труда в бюджетных и муниципальных учреждениях. Помимо литературного поиска, объект исследования изучается и на практике, путем знакомства с практикой проведения расчетов с персоналом по оплате труда на примере муниципального учреждения МБУ ДО "Районная детско — юношеская спортивная школа".
Предметом исследования являются отношения и процессы, действующие возникающие при организации управления бюджетным учреждением в области использования бюджетных средств, направленных на финансирование детско- юношеского дополнительного образования.
В результате проведения работы должны быть достигнуты несколько целей.
1. Изучить законодательную систему регулирования оплаты труда в бюджетных и муниципальных учреждениях.
2. Изучить отражение расчетов по оплате труда в труда в бюджетных и муниципальных учреждениях в бухгалтерском учете.
3. Рассмотреть работу участка бухгалтерии по оплате труда на примере конкретного учебного учреждения.
4. Сформулировать рекомендации по возможному усовершенствованию работы данного участка.
5. Оформить результаты исследования в соответствии с принятыми стандартами
Для достижения целей решаем следующие задачи
1. Литературный поиск.
2. Оформление результатов этого поиска в части нормативной базы.
3. Изучение соответствующих инструкций министерства финансов, стандартных и рекомендуемых бухгалтерских проводок.
4. Описание рассматриваемой школы, как примера муниципального учреждения.
5. Описание процесса постановки бухгалтерского учета в рассматриваемом учебном заведении в области оплаты труда.
Сформулированные цели и поставленные задачи обуславливают структуру работы.
Работа включает в себя введение, первый раздел с двумя подразделами, второй раздел, содержащий три подраздела и заключение. В приложение вынесен справочный материал.
Во введении отражаем актуальность темы, кратко характеризуется объект и предмет исследования, цели и задачи работы.
В первом подразделе раздела 1 описывается система нормативного регулирования оплаты труда в бюджетных и муниципальных учреждениях Российской Федерации.
Во втором подразделе раздела 1 дается описание отражения расчетов по оплате труда в бюджетных и муниципальных заведениях в бухгалтерском учете.
Второй раздел посвящен практическим исследованиям. В трех его подразделах последовательно описывается школа, выбранная для полевых исследований, система оплаты труда в этой школе, работа бухгалтерии по отражению расчетов по оплате труда в рассматриваемой школе иллюстрируется расчетным примером, основанным на реальных данных.
Список использованной литературы
1. Налоговый кодекс, от 31.07.1998 N 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998 (действующая редакция от 20.01.2015).
2. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (действующая редакция).
3. Федеральный закон от
2. июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с изменениями и дополнениями от
2. декабря 2012 г.).
4. Приказ Минфина РФ от 16.12.2010 N 174н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.02.2011 N 19669).
5. Единый план счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений» и Инструкция по его применению, утвержденные Приказом Минфина России от
0. декабря 2010 года № 157н
6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".
7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
2. мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих".
8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
2. мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих.
9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
0. мая 2008 года № 216-н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».
10. Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от
2. ноября 2010 года № 1622 «О переходе муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики Кондинского района на новую систему оплаты труда».
11. Положение об оплате и стимулировании труда работников МБУ ДОД РДЮСШ от « 22» февраля 2013г.
12. Положение о премировании и поощрении работников МБУ ДОД РДЮСШ в условиях новой системы оплаты труда.
13. Козлова, Е. П. Бухгалтерский учет в организациях / Е. П. Козлова, Т. Н. Бабченко, Е. Н. Галанина. – М.: Финансы и статистика, 2013.– 752 с.
14. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие / Н. П. Кондраков. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 717 с.
15. Краснова, Л. П. Бухгалтерский учет: учебник / Л. П. Краснова, Н. Т. Шалашова, Н. М. Ярцева. – М.: Юристъ, 2014. – 542 с.
16. Ломовцева, Н.Н. Экономика и бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях/Н.Н. Ломовцева. – М.: КноРус, – 2011. – 192 с.
17. Бухгалтерский ресурс Бух.1с [Электронный ресурс]
– URL: http://buh.ru/
18. Справочная правовая система Консультант Плюс [Электронный ресурс]
– URL: http://www.consultant.ru
