Содержание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Значение и задачи учёта расчётов с персоналом по оплате труда………….5
2. Порядок учёта и документальное оформление отработанного времени….13
3. Порядок расчёта и документальное оформление основной и
дополнительной заработной платы………………………………………….18
4. Порядок расчёта и документальное оформление удержаний из
заработной платы………………………………………………………………26
5. Организация аналитического и синтетического учёта операций по
оплате труда……………………………………………………………………36
6. Документальное оформление и учёт расчётов с персоналом по оплате
труда……………………………………………………………………………39
Заключение……………………………………………………………………….41
Библиографический список……………………………………………………..44
Выдержка из текста
Введение
В условиях системы рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии нашей страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников.
Понятие «заработная плата» сегодня наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (различных видов премии, доплат, надбавок), начисленных в денежных и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.д.). Заработная плата входит как важная доля затрат в себестоимость продукции и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия.
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления предприятием выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст.129 ТК РФ).
Список использованной литературы
Библиографический список
1. ПБУ 1 – 22. Федеральный закон « О бухгалтерском учёте». Методические указания. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2007. – 235с. – (Бухгалтер. Нормативные документы).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2005. – 184 с. – (Библиотека Российского законодательства).
3. Агафонова М.Н. Бухгалтерский учёт и документооборот в оптовой и розничной торговле / М.Н.Агафонова. – М.: РОСБУХ : ГроссМедиа, 2007. – 704с.
4. Бухгалтерский финансовый учёт. Под редакцией доктора экономических наук Ю.А.Бабаева. Вузовский Учебник. ВЗФЭИ. Москва,2003г.
5. Кондраков Н.Н. Бухгалтерский учёт: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2004. – 592с. — ( Серия «Высшее образование»).
6. Лебеденко В.Л. Курсы бухгалтерского учёта для начинающих / Серия «Библиотека бухгалтера и аудитора». – Ростов н/Д «Феникс», 2004. – 384с.
7. Николаева Г.А. Бухгалтерский учёт в торговле. – М.: А – Приор, 2006, — 352с.
8. Программа «Консультант – плюс».
9. Середа К.Н. Новый расчёт заработной платы с изменениями и дополнениями в соответствии с нормативными и законодательными актами / К.Н.Середа. – Изд. 2-е. – Ростов н/Д : Феникс, 2006. – 382 с. –
( Библиотека бухгалтера и аудитора).