Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1 Понятие и сущность оплаты труда на предприятии 6
1.2 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов по оплате труда 8
1.3 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда на предприятии 12
2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ДЕЛЬТА» 17
2.1 Организационно- экономическая характеристика предприятия 17
2.2 Бухгалтерский учет расчетов по начислению заработной платы 19
2.3 Расчет удержаний из заработной платы и отражение их в бухгалтерском учете 23
2.4 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ДЕЛЬТА» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 33
Приложение А ………………………………………………………..……………35
Приложение Б ………………………………………………..……………………36
Приложение В………………………………………………………………………37
Приложение Г………………………………………………………………………38
Приложение Д……………………………………………………………..………39
Приложение Е………………………………………………………………………40
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. Проблемы оплаты труда в совре-менных условиях хозяйствования становятся все более острыми и актуальными в связи и с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих орга-низаций, но и обеспечивают физическое выживание их персонала. Вместе с тем, проблемы создания эффективной системы оплаты труда становятся рано даже в тех случаях, когда уровень благосостояния является достаточно высоким или поздно актуальными для них. Повышение экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается одной из важнейших проблем для предприятий любых организационно-правовых форм собственности. Эффективное решение этой проблемы возможно только через применение систем оплаты труда, уста-навливающих прямую зависимость от вклада сотрудников в достигаемый пред-приятием финансовый результат.
Расходы на оплату труда занимают большую часть себестоимости и для правильного управления этими расходами нужна достоверная информация.
Бухгалтерский учет труда и его оплаты формирует информацию о со-ставе, структуре затрат. Учет позволяет своевременно отражать затраты и кон-тролировать ход выполнения плана по расходованию средств.
Объект исследования: система бухгалтерского учета на предприятии ООО «ДЕЛЬТА».
Предмет исследования: Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
Цель исследования: изучить порядок расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
Задачи исследования:
раскрыть теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
рассмотреть особенности учета расчетов по оплате труда на примере ООО «ДЕЛЬТА»;
предложить рекомендации по совершенствованию учета оплаты труда в ООО «ДЕЛЬТА».
Гипотеза исследования: систему оплаты труда нужно превратить в си-стему поощрения, качества и производительности. Использовать принцип до-левого участия работников в доходах предприятия, что материально заинтере-сует трудящихся. Система материальной заинтересованности должна выстраи-ваться как система инвестирования в качество рабочей силы. Такие инвестиции не ограничиваются заработной платой, основной их источник – конечный доход.
Новизна исследования: в условиях рыночной экономики с организацией заработной платы на предприятиях связаны решения важнейших задач учета труда и заработной платы: своевременно (в установленные сроки) производить расчеты с персоналом организации по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); своевременно и правильно относить на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начис-ленной заработной платы и отчисление органами социального страхования; со-бирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей опе-ративного руководства и составления необходимых расчетов.
Степень и уровень разработанности проблемы: вопросы учета расче-тов с персоналом по оплате труда на предприятии изучали Сорокина М.Е. «Ор-ганизация и регулирование оплаты труда», Сапожникова Н.Г. «Бухгалтерский учет», Широбоков В.Г. «Бухгалтерский учет в организациях АПК»…
Источниковая база исследования: в данной работе использованы мате-риалы Законов РФ, нормативных документов и инструкций Минфина РФ, учебные пособия по бухгалтерскому учету и анализу.
Методологической базой исследования являются нормативно-правовые источники, регламентирующие порядок учета расходов на оплату труда, работы ведущих и отечественных авторов, статьи и аналитические обзоры в специа-лизированных и периодических изданиях, посвященные данной тематике. Ос-новной информационной базой для написания курсовой работы послужили книги: Алексеева, Г.И. «Бухгалтерский учет»; Букина О.А. «Азбука бухгалтера. От аванса до баланса»…
Методика исследования – при выполнении работы были использованы общенаучные и специальные методы исследований. Из общенаучных применя-лись методы научной абстракции, анализа и синтеза, логического познания. Отдельные проблемы изучались с помощью специальных методов экономиче-ских исследований: монографического, экономико-статистического и других.
Теоретическая значимость работы: результаты настоящего исследова-ния могут быть использованы в написании дипломной работы, в которой будет более глубоко изучена проблема учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Практическая значимость работы подразумевает возможность приме-нения полученных результатов для повышения эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда в ООО «ДЕЛЬТА». Можно пред-ложить введение системы материального стимулирования работников, которая будет способствовать наиболее полному использованию внутрипроизводствен-ных резервов, улучшению качества работ и услуг, улучшению использования основных фондов, материальных ресурсов и рабочей силы, т.е. повышению эф-фективности управления организации.
Структура работы: введение, две главы, заключение, список литературы, шесть приложений.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосо-ванием 12.12.1993) (ред. от 30.12.2009).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013).
3. Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ,Федеральный фонд обязательного медицинского
4. Федеральный закон от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 28.12.2013 N 425-ФЗ).
5. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012).
6. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организа-ций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010).
Основная литература
7. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова; Под ред. С.Р. Богомолец. — М.: МФПУ Синергия, 2013. — 720 c.
8. Букина О.А. Азбука бухгалтера. От аванса до баланса. – М.: Феникс, 2013. – 311 с.
9. Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. — М.: ИН-ФРА-М, 2009. – 592 с.
10. Бухгалтерский учет / Под ред. И.П. Комиссарова, Ю.А. Бабаев, В.А. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 280 с.
11. Бухгалтерский учет / Под ред. П.С. Безруких. – М., 2010- 340 с.
12. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. – М.: ИКФ Омега-Л; Высш. шк., 2014. – 570с.
13. Вещунова Н.А. Бухгалтерский и налоговый учет. М.: Проспект, 2014. – 270 с.
14. Гетьман В.Г., Терехова В.А. Бухгалтерский финансовый учет. – М.: Дашков и Ко, 2013. — 240 с.
15. Голикова Е.И. Бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность: ре-формирование. – М.: Дело и Сервис, 2012. – 320 с.
16. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. 14-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2014. – 250 c.
17. Сорокина М.Е. организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2014. – 301 с.
18. Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет. В 3-х т. Т. 3. Бухгалтерский учет: бухгалтерская финансовая отчетность: Учебник / Н.Г. Сапожникова. — М.: ФиС, 2015. — 240 c.
19. Широбоков, В.Г. Бухгалтерский учет в