Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухучет и аудит
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 5
1.1. Значение и задачи учета труда и его оплаты, нормативная база
его регулирования 5
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления 8
1.3. Синтетический и аналитический учет заработной платы 11
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «КОНКОРД» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 23
2.2. Учет начисления заработной платы 25
2.3. Учет удержаний из заработной платы 28
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ТРУДА И ЕГО УЧЕТА НА ООО «КОНКОРД» 31
3.1. Совершенствование системы оплаты труда на ООО «Конкорд»
3.2. Мероприятия по улучшению учета труда и заработной платы 31
на ООО «Конкорд» 32
Заключение 34
Список литературы 36
Приложения
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Труд является важнейшим элементом издержек производства и обраще-ния. Заработная плата — основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она ис-пользуется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета.
В условиях хозяйствования бухгалтерский учет труда и заработной платы должен обеспечить своевременность и правильность расчетов с персо-налом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки).
Для того чтобы выполнять все постав-ленные перед ним задачи, бухгалтер должен знать порядок составления и ис-пользования учетных документов, знать нормы законодательства в этой сфе-ре, умело оперировать знаниями на практике. В этом и заключается актуаль-ность выбранной темы.
Целью написания настоящей курсовой работы является закрепление на практическом примере ООО «Конкорд» теоретических знаний по органи-зации бухгалтерского учета труда и зарабтной платы работников на пред-приятии.
В ходе написания работы автор ставил перед собой следующие ос-новные задачи:
рассмотреть теоретические и законодательные основы организации и оп-латы труда
выявить особенности отражения операций по начислению заработной платы
выявить особенности отражения операций по учету удержаний из зара-ботной платы
рассмотреть особенности организации учета труда и его оплаты на приме-ре ООО «Конкорд»»
В ходе исследования был использован широкий круг разнообразной ли-тературы как отечественных, так и зарубежных авторов, нормативные и за-конодательные акты. Особую помощь в написании работы оказали устные консультации с бухгалтерами, осуществляющие учет труда и заработной платы.
Все это позволило полно и подробно рассмотреть учет оплаты труда и заработной платы в целом, его отдельные аспекты, выявить особенности ор-ганизации учета на примере ООО «Конкорд».
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1.Налоговый кодекс Российской федерации (часть
2. от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от от
3. декабря 2001 г.
№ 197-ФЗ.
3.Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчет-ности в РФ. Приказ Министерства финансов РФ от 29.07.1998г. № 34н.
4.Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утвер-ждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
5.Порядок заполнения и представления формы федерального государ-ственного статистического наблюдения № ПМ «Сведения об основных пока-зателях деятельности малого предприятия», утвержден постановлением Гос-комстата РФ от
1. декабря 2003 г. N 112.
6.Постановление Правительства РФ от
1. апреля 2003 г. N 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
7.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 г. № 33н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99.
8.Бухгалтерский учет / Под общ. Ред. Н.И.Ладутько.-4-е изд., перераб. и доп.- Мн.: ООО «ФУАинформ», 2007. 752 с.
9.Бухгалтерский учет: Учебник для студентов вузов / Ю.А. Бабаев, И.П. Комиссарова, В.А. Бородин; Под ред. проф. ЮА Бабаева, проф. И.П. Комис-саровой. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 535 с.
10.Бухгалтерский учет: Учебник для студентов вузов / Ю.А. Бабаев, И.П. Комиссарова, В.А. Бородин; Под ред. проф. ЮА Бабаева, проф. И.П. Комис-саровой. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 535 с.
11.Документация по учету труда и его оплате. // ЗАО «BKR-Интерком-Аудит», http://pravcons.ru/publ 12-03-06-3.php
12.Касьянова Г. 10000 и одна проводка: Комментарий к Плану счетов: Практические рекомендации для бухгалтера и руководителя. 2008, 874с.
13.Керимов В.Э. Бухгалтреский учет. М.: Эксмо, 2006, 688 с.
14.Макарьева В.И., Орлова Е.В. Практическое пособие по бухгалтерско-му учету. — М., 2007.
15.Оплата труда и порядок начислений средств. // http://www.businessuchet.ru/content/section_r_05BC43A3-7F81-4000-B604-9FA08BD50900.html
16.Особенности заполнения первичных документов по учету рабочего времени и расходов на оплату труда. // http://www.dist-cons.ru/modules/infill/section 8.html
17.Паршкеян Х.Р., Практикум по бухгалтерскому учету по новому плану счетов. // Институт Мировой экономики и информатизации, http://www.cfin.ru/press/afa/2007-3/12_7.shtml
18.Тимофеева О.В. Бухгалтерский учет. М., 2006, 432 с.
19.Типовые проводки бухгалтерского учета // http://www.snezhana.ru/plan/.
20.Широкова М.В. Зарботная плата: расчет и учет. — М.: Альфа-Пресс, 2008, 312 с.
