Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
1. Введение
2. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате
труда.
2.1 Правила оплаты труда.
2.2 Формы и система оплаты труда.
2.3 Начисления и размеры удержания налога на доходы физических лиц.
3. Заключение
4. Литература
Выдержка из текста
Введение.
Учет труда и заработной платы является наиболее сложным и трудоемким участком бухгалтерии. Возникает множество нетипичных ситуаций, различных факторов, определяющих размер начислений оплаты труда, порядок налогообложения, удержаний и др., определяющих расчет в каждом конкретном случае другим по сравнению с предыдущими расчетами. В процессе начисления и выплаты сумм заработной платы, удержаний из заработной платы, начислений страховых взносов, НДФЛ, применения стандартных и иных вычетов бухгалтеру необходимо руководствоваться достаточно широким спектром законодательной и нормативной литературы, гражданского и налогового законодательства, основным из которых является Трудовой кодекс. Бухгалтеру также необходимо руководствоваться локальными нормативными актами, которые устанавливает сама организация. Здесь важна правильность оформления первичных документов, которые служат основанием для расчетов с работниками.
Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом организации по оплате труда должна основываться на полном объеме информации о всех льготах и соответствующих особенностях труда: вредность, переработка установленной продолжительности рабочего времени, изменение существенных условий труда, перевод на другую работу, простой не по вине работника, наличие детей и др.
Список использованной литературы
1) "Конституция Российской Федерации" [принята всенародным голосованием 12.12.1993]
[с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ].
2) Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: [принят Гос. Думой
2. октября 1994г.].
3) "Налоговый кодекс Российской Федерации [часть вторая]" от 05.08.2000 N 117-ФЗ [ред. от 06.04.2015].
4) Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ [ред. от 04.11.2014]
[с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015].
5) Трудовой кодекс Российской Федерации: [принят Гос. Думой
2. декабря 2001г.: одобр. Советом Федерации
2. декабря 2001г.].
6) Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ [ред. от 04.11.2014]
"О бухгалтерском учете"
7) Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000г. № 94н.- КонсультантПлюс.
8) Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/08: Приказ Министерства финансов
