Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика труда
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Смак» 5
1.1. Характеристика предприятия и его организационная структура 5
1.2. Технико-экономические показатели предприятия 7
2. Учет труда на предприятии и его оплата 10
2.1. Анализ кадрового состава предприятия и документальное оформление трудовых отношений 10
2.2. Анализ работников предприятия по образовательному уровню 13
2.3. Анализ возрастной структуры работников предприятия 13
2.4. Анализ персонала по общему стажу 14
2.5. Анализ структуры работников по стажу работы на данном предприятии 15
2.6. Учет начисления оплаты труда 16
2.7. Учет удержаний из заработной паты и страховых взносов 19
Заключение 24
Список литературы 26
Приложения 28
Выдержка из текста
Введение
В современных условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны значительно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки, а также защиты прав работников. Большинство функций государства по реализации такой политики переданы непосредственно предприятиям и организациям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы, размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
В современных условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны значительно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки, а также защиты прав работников. Большинство функций государства по реализации такой политики переданы непосредственно предприятиям и организациям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы, размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Тема курсовой работы крайне актуальна, поскольку расходы на оплату труда занимают большую часть в себестоимости продукции и для правильного управления этими расходами нужна достоверная информация. Бухгалтерский учет труда и заработной платы формирует информацию о составе, структуре затрат на оплату труда. Учет позволяет своевременно отражать затраты и контролировать ход выполнения плана по расходованию средств. Информация о состоянии расчетов с персоналом по оплате труда является значимой с точки зрения различных пользователей финансовой информации.
Объектом исследования в курсовой работе выступает ООО «Смак».
Предметом исследования в курсовой работе является система расчетов с работниками по оплате труда.
Целью исследования в рамках курсовой работы данной работы является исследование учета труда на предприятии и его оплаты.
Для достижения поставленной цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
- представить характеристику деятельности ООО «Смак», его рассмотреть (магический реализм, киберпанк, детектив и тд). Найти истоки этого жанра. не больше 15 стр">рассмотреть его структуру;
- провести анализ технико-экономических показателей предприятия;
- рассмотреть состав и структуру персонала предприятия;
- рассмотреть особенности документального оформления труда на предприятии;
- рассмотреть особенности начисления оплаты труда на предприятии;
- раскрыть начисление удержаний из заработной платы, а также социальных отчислений.
В качестве теоретической и информационной базы использованы работы в отечественных авторов, статьи и аналитические обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященные данной тематике, а также законодательные и нормативно-правовые акты РФ, регулирующие организацию трудовых отношений на предприятии.
Поставлены в работе цели и задачи обусловили логику изложения материала и структуру работы, состоящую из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015).
2. Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 01.12.2014).
3. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» №
21. от 24.07.09. (ред. от 04.06.2014).
4. Постановление Госкомстата Российской Федерации «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.04 № 1.
5. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет. – М.: Феникс, 2014. – 350 с.
6. Зайцева Т.В. Управление персоналом: учебник / Т.В.Зайцева, А.Т.Зуб. – М.: Форум. Инфра-М, 2012. – 336 с.
7. Лысенко, Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов / Д.В. Лысенко. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 320 c.
8. Любушин, Н.П. Экономический анализ: Учебник для студентов вузов / Н.П. Любушин. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 575 c.
9. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010 – 256с.
10. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2011. – 301 с.
11. Толпегина, О.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для бакалавров / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. — М.: Юрайт, 2013. — 672 c.
12. Экономика труда (социально — трудовые отношения): учебник / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. — М.: Экзамен, 2010. — 736 с.
13. Консультант: http://www.consultant.ru/
