Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1 Уголовное законодательство в сфере защиты трудовых прав в России и зарубежных странах 5
1.1 Источники уголовно-правовой охраны трудовых прав человека и гражданина 5
1.2 Уголовно-правовая охрана прав человека и гражданина в зарубежных странах 10
Глава 2 Нормы Уголовного кодекса РФ, охраняющие трудовые права человека и гражданина 15
2.1 Уголовно-правовая ответственность за нарушение трудовых прав, предусмотренная статьями 143,
14. УК РФ 15
2.2 Уголовно-правовая ответственность за нарушение трудовых прав, предусмотренная статьями 145.1 УК РФ 23
Заключение 28
Список использованных источников 30
Выдержка из текста
Введение
В настоящей курсовой работе рассматривается тема уголовно-правовой ответственности за нарушение трудовых прав человека и гражданина. Актуальность данной темы состоит в том, что длительное время российское законодательство стремиться к интеграции с нормами международного права, развитию правового государства со всеми присущими этому понятиями социальных, правовых, политических гарантий, предоставляемых государствам как своим гражданами, так и человеку вообще.
В настоящее время в законодательстве развитых стран большое внимание уделяется положениям о труде. Зачастую обостряется положение в процессе борьбы граждан за соблюдение трудовых прав, в том числе, в странах Европы. В России в настоящее время работодатели в силу определенных причин экономического характера не отошли от нарушений в области трудового законодательства, не смотря на то, что количество нарушений, безусловно снизилось, по сравнению с постсоветским периодом.
Для получения определенной выгоды, увеличения состояния допускаются нарушения, в том числе уголовного законодательства в сфере труда. Нормы Уголовного кодекса РФ – это один из регуляторов для устранения большого количества нарушений.
Объектом работы является уголовное законодательство в сфере трудовых прав человека и гражданина.
Предметом работы является исследование норм уголовного права, квалификация преступлений в области нарушения трудового законодательства, нормативная база, регулирующая уголовную ответственность за нарушение трудовых прав.
Цель работы – исследовать нормативно-правовую базу уголовно-правового характера, которая положена в основу охраны трудовых прав человека и гражданина в России, детально рассмотреть положения Уголовного кодекса РФ, как основного источника такой охраны.
В работе будут выполнены следующие задачи:
• рассмотреть источники права, регламентирующие преступные деяния в области трудового законодательства, как международные, так и российские;
• рассмотреть основные положения кголовно-правовой охраны трудовых прав человека и гражданина в зарубежных странах, соотношение норм уголовного законодательства в них и в РФ;
• проанализировать нормы Уголовного кодекса РФ, непосредственно регулирующие охрану трудовых прав и предусматривающие уголовную ответственность за совершение преступлений в этой сфере.
В процессе работы использовано действующее законодательство: Конституция РФ, Уголовной кодекс РФ и др., учебная литература, труды исследователей: Макарова Д.Ю., Малькова В.В. и других.
Список использованной литературы
Список использованных источников
Нормативные акты и судебная практика
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрании законодательства РФ. — 04.08.2014. — № 31. — ст. 4398.
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 17.06.1996. — № 25 — ст. 2954. -(ред. от 06.07.2016).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. — № 256. — 31.12.2001. — (ред. от 03.07.2016).
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 № 1 «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ» // Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ 1961 – 1993. — М. — Юридическая литература. — 1994. — (ред. от 03.03.2015).
5. Постановление Президиума Верховного суда Республики Башкортостан от 16.12.2015 по делу № 44у-657/2015 // документ опубликован не был. Доступ из СПС Консультант Плюс.
Учебная и специальная литература
1. Брагин А.П. Российское уголовное право: учебное пособие/ Брагин А.П. — М.: Евразийский открытый институт. — 2011. — 688 c.Гарбатович Д.А. Квалификация преступных нарушений правил безопасности: установление причинной связи // Уголовное право. — 2015.- № 2. — С. 10 — 15.
2. Кузнецова И.А. Некоторые аспекты привлечения работодателя к уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. — 2012. — № 2. — С. 25 — 28.
3. Мальцев В.В. Право граждан на оплату труда: уголовно-правовой аспект // Законность. — 2014. — № 6. С. 43 — 44.
4. Макаров Д.Ю. Квалифицирующие признаки невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных предусмотренных законом выплат // Новый юридический журнал. — 2015. — № 1. — С. 73 — 77.
5. Серебренникова А. Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст.
14. УК РФ) // Уголовное право. – 2006. № 4.
6. Панкратова О.В. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст.1451 УК РФ): уголовно-правовой и криминологический аспекты: Автореф. дис… канд. юрид. наук. Москва. — 2012. — С. 32.
7. Полубояров А.А., Фокин М.С. Уголовная ответственность по ст. 145.1 УК // Законность. — 2016. — № 6. — С. 43 — 46.
8. Русин А. Привлечение работодателей к уголовной ответственности за невыплату зарплаты: анализ судебных споров // Трудовое право. — 2013. — № 3. — С. 103 — 116.
9. Уголовное право России. Части Общая и Особенная: учебник / В.А. Блинников, А.В. Бриллиантов, О.А. Вагин и др.; под ред. А.В. Бриллиантова. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект. — 2015. — 1184 с.
10. Ходусов А.А. Нарушение требований охраны труда в действующем законодательстве России и зарубежных стран // Безопасность бизнеса. 2016. № 2. С. 15 — 18.
