Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ВКЛАД М. ВЕБЕРА В ТЕОРИЮ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. НАПРАВЛЕННОСТЬ РАБОТ М. ВЕБЕРА, ЕГО КОНЦЕПЦИИ
1.2. МЕСТО М. ВЕБЕРА В РАЗВИТИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
РАЗДЕЛ
2. КОНЦЕПЦИЯ БЮРОКРАТИИ М. ВЕБЕРА
2.1. БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
2.2. ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЮРОКРАТИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Данная линия актуальна и на современном этапе развитии социального знания. Суть ее сводится к тому, что социология, проникая на чужое предметное поле, не стремится выстраивать взаимовыгодный междисциплинарный диалог, а начинает диктовать свои правила игры, которые в теоретико-методологическом плане зачастую оказываются не приемлемыми для другой стороны.
Вебер также предложил socioevolutionary модель религиозного изменения, показав, что в целом, общества двинулись от волшебства до многобожия, затем к пантеизму, единобожию и наконец, этическому единобожию. Согласно Веберу, это развитие произошло как растущая экономическая стабильность, позволенная профессионализацию и развитие еще более искушенного духовенства. Поскольку общества вырастили более сложные и охваченные различные группы, иерархию развитых богов и поскольку власть в обществе стала более централизованной, понятие о единственном, универсальном Боге стало более популярным и желательным.
В работе показано, что идеальной формой целерационального действия является предметная деятельность (или просто деятельность).
В отличие от последней социальное поведение определено мотивацией, преломляемой в постановку цели, адекватные средства достижения которой могут не быть в наличии в социальной среде.
Вебера могут в некоторой степени отредактировать программу реформы федеральной службы.
В работе проанализированы основные положения концепции харизматического лидерства М.Вебера, выявлены проблемы рационализации политического лидерства в контексте современных процессов.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что первые посылки формирования науки и практики управления в СССР и России появились на рубеже XIX, но особенно стали заметными в первые десятилетия XX века, когда в США и Европе приобрели популярность тейлоризм, фордизм, файолизм и др. Попытки реализовать принципы НОТ предпринимались на ряде заводов накануне и в годы Первой мировой войны, но они носили стихийный, нежели систематический характер.Цель курсовой работы – раскрыть опыт развития управленческих идей.
Структура работы. Рассмотрение темы произведено с разбиением на главы, в каждой из которых раскрывается какой-либо аспект предложенной темы. В первой главе рассмотрены жизнь и творчество М.А.Булгакова. Во второй главе рассмотрены идеи права в творчестве М.А.Булгакова. В третьей главе рассматривается переплетение в творчестве М.А.Булгакова правовых идей, философии, религии.
Формирование социологических представлений об обществе все время происходило по нарастающей – от Платона и Аристотеля к Макиавелли и Гоббсу, а от них к Конту и Марксу. С каждым шагом знания расширялись и обогащались. Наивысшим выражением стали идеи М. Вебера. Он не только основал самую сложную теорию общества в данный исторический период, но и заложил методологический фундамент современной социологии, что было сделать еще сложнее.
Макс Вебер связывает становление бюрократии с процессом рационализации и рассматривает ее как рациональную и эффективную форму достижения управленческих целей, основанную на легально-рациональном типе легитимности.Целью данной работы является раскрытие темы «Социология М.Вебера и актуальности его идей в развитии современной социологии ;
Актуальность данной работы заключается в том, что в условиях современного экономического и духовной жизни общество стоит перед выбором дальнейшего развития. Опыт исследования влияния религии на хозяйственный устройство общества, на примере работы М. Вебера "Протестантская этика и дух капитализма ", может способствовать переосмыслению влияния религии на общество вообще.
В ходе работы, использовались следующие теоретические методы социологического исследования: логический метод, метод определения понятий, метод сравнения, метод системно-структурного анализа.
Годы его жизни (1864 – 1920) совпали с одним из наиболее динамичных этапов в политической истории Германии и всей Европы.Однако для исследовательской практики современных социологов важен, может быть, не столько исторический колорит его воззрений, сколько ключевые научные идеи и учения Вебера, заслуживающие активного использования и в теории, и в эмпирических исследованиях, одной из которых является его «теория идеальных типов».
Список источников информации
1.Валовой В.Д. История менеджмента / Учеб. пособие. – М.: Инфра, 1997.
2.Вебер М. Политика как призвание и профессия, — М., 1990. – 314 с.
3.Вебер М. Избранное. Образ общества. — М., 1990.
4.Вебер М. Исследования по методологии науки. — М., 1980.
5.Вебер М. Работы Макса Вебера по социологии, религии и культуре. — М., 1991.
6.Гайденко П.П. История и рациональность. — М., 1994.
7.Гапоненко А.Л. Особенности менеджмента в государственной службе / Государственная служба России. — М., 1997. – 403 с.
8.Корф Г. Критика теорий культуры Вебера Макса и Герберта Маркузе. — М., 1975.
9.Макаренко В.П. Вера, власть и бюрократия: критика социологии Макса Вебера. — М., 1988.
10.Ожиганов З.Н. Политическая теория Макса Вебера. — 2-е изд. — М., 1996.
11.Петков С. Менеджмент и научный подход к принятию управленческих решений // Экономический журнал. – 2005. — № 4. – с. 23-27.
12.Сравнительное государственное управление: теория, реформы, эффективность / Под общ. ред. Л.В. Сморгунова. – СПб., 2000. – 310 с.
13.Файоль А., Тейлор Ф., Форд Г., Эмерсон Г. и др. Из истории развития менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 1993. – 408 с.
14.Шелдрек Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. — СПб: Питер, 2001.
список литературы
