Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
Глава
1. Управленческая деятельность 5
1.1 Особенности психологии руководителя 5
1.2 Управленческие позиции руководителя 8
1.3 Коммуникации руководителя 14
Глава
2. Управление в условиях неопределенности и риска 19
2.1 Классификация рисков 19
2.2 Роль риск-менеджмента в управлении 25
Заключение 29
Список литературы 31
Выдержка из текста
В современной России наблюдается сложная ситуация, связанная с принятием управленческих решений – это отсутствие традиций и общепринятых методов и технологий обсуждения позиций и точек зрения, некомпетентность управленцев, принимающих решения, а также трудности практической реализации коммуникативных технологий.К приоритетным проблемам относятся вопросы теории, методологии и практики принятия управленческих решений в условиях риска.
Поскольку процесс принятия решений всегда связан с тем или иным предположением руководителя организации об ожидаемом развитии событий и принятое решение нацелено в будущее, оно всегда содержит элемент неопределенности. Все управленческие решения содержат определенную степень риска.
В ходе оценки альтернатив и принятия решений руководитель должен прогнозировать возможные результаты в разных обстоятельствах или состояниях природы бизнеса.
В настоящее время распространен взгляд на процесс принятия решения как на интеллектуальную деятельность. Так Г.В. Сорина дает определение понятию решения, которое вне зависимости от сфер деятельности рассматривается как определенная мыслительная деятельность, совершаемая субъектом (индивидуальным или коллективным) с целью уменьшения какой-то неопределенности в сложившемся положении дел.
Объектом исследования являются руководители современных организаций.
Предмет исследования – управленческие решения.
Цель исследования заключается в анализе управленческих решений и их принятия в условиях неопределенности и риска.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи исследования:
1. Определить особенности психологии руководителя;
2. Определить управленческие позиции руководителя;
3. Проанализировать коммуникации руководителя;
4. Классифицировать риски;
5. Отразить роль риск-менеджмента в управлении.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Список использованной литературы
1. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2006.
2. Жалагина Т.А. Введение в психологию труда. – Тверь, 2008.
3. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000.
4. Карданская Н.Л. Управленческие решения. – М., 2012
5. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 1999.
6. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. – М., 2004.
7. Лебедева Н.В. Психологические аспекты эффективного руководства. Нижний Новгород: Талам, 2002.
8. Любкин С. М. , Титаренко Б. П. , Голенко-Гинзбург Д. Управление инвестиционно-строительным проектом с учетом рисков // Вестник Московской государственной академии делового администрирования. – 2014. — № 1.
9. Матасова И. Руководитель в мире профессиональных коммуникаций // Вестник РГГУ. Серия «Социология». – 2009. — № 2-3/09.
10. Пахомов Ю.Н. Политические убеждения и стили руководства // Ученые записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. – 2007. — № 1.
11. Перчик А. Как построить интегрированную систему риск – менеджмента?/ А. Перчик [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.cfo-russia.ru/stati/index/php?article=1936.
12. Психологические портреты персонала: типология и диагностика / под ред. Ю. П. Платонова. СПб., 2003.
13. Розанова В.А. Психология управления. – М., 1999.
14. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону, 1997.
15. Свитенко Д. В. Управление рисками. Начало/ Д.В. Свитенко [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.cons – m.ru/article_12.html .
16. Смирнов Е.А. Руководитель современной организации // Организация и управление. – 2011. Т.3 – Вып. 4(10).
17. Сорина Г.В. Принятие решений как интеллектуальная деятельность. Монография. 2-е издание. – М., 2009.
18. СтупаковВ. С. Риск – менеджмент: учебное пособие/ В.С. Ступаков, Г.С. Токаренко. – М.: Финансы и статистика, 2005.
19. Шарипов Ф.В. Психологические основы менедмента. М.: ВЛАДОС-Пресс, 2008.
