Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты адаптации персонала в организации
1.1. Понятие и виды трудовой адаптации
1.2. Опыт наставничества в российских организациях
Глава
2. Анализ деятельности и системы адаптации в компании ЗАО «УК Грант Моторс»
2.1. Стратегия развития компании ЗАО «УК Грант Моторс»
2.2. Особенности адаптации новых работников в компании
Глава
3. Мероприятия по управления процессом адаптации новых работников в компании ЗАО «УК Грант Моторс»
3.1. Проект программы адаптации для стажеров
3.2. Создание системы наставничества в компании
Заключение
Список литературы и использованных источников
Приложения
Выдержка из текста
Управление адаптацией работников.
Список использованной литературы
"Список литературы и использованных источников
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 8-издание / Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2007. – 832 с. (Серия «Классика МВА)
2.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2008. 688 с.
3.Волина В. Методы адаптации персонала. // Управление персоналом. 2009. № 4. С. 35-39.
4.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? 2-е изд. переработ. и доп. – М.: Баратор, 2008. 176 с.
5.Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления, которые реально работают на практике. – 2-е изд. – М.: Изд-во Эксмо, 2008. – 304 с. (Бизнес-бестселлер)
6.Иванова Т. Адаптация – толчок к саморазвитию, или как проявить себя новичку на производстве // Котласский бумажник. 2009. № 10. С.12-17.
7.Каркуленко А.С. Адаптация работника: средства, задачи, проблемы. // Работа & Зарплата. 2006. № 11. С.22-25.
8.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 236 с.
9.Краснова С.Р. Когда адаптация необходима. // Справочник по управлению персоналом. 2005. № 6. С.74-81.
10.Куприн В.Р.; Профессиональная адаптация работников в
компании. // Бизнес без проблем. Персонал. 2007. № 11. С.53-58.
11.Латуха М. Система наставничества // Персонал Микс. № 3 (16).
2007. С.56-64.
12.Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2007. 272 с.
13.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2006. 376 с.
14.Махина Т.А. Адаптация работников в новых условиях. // Справочник
кадровика // 2007. № 6. С. 64-71.
15.Психология менеджмента. Учебник для вузов / под ред. проф. Г.С. Никифорова. 2-е изд., доп. и перераб. – СПб: Питер, 2004. 639 с. (Серия «Учебник для вузов»)
16.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
17.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: «Питер». 2006. 236 с.
18.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. – СПб.: Питер. 2005. 320 с.
19.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.:Эксмо, 2007. – 624 с.
20.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2006. 638 с.
21.Шведова Т.О. Организация системы адаптации новых сотрудников // Справочник по управлению персоналом. 2006. № 6. С.71-77.
22.Галимулин В.Н. Наставничество в системе адаптации персонала // Режим электронного доступа: http://kadrovik.ru
23.Днестрянский Г.А. Адаптация персонала // Режим электронного доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/61284.html
24.Казарин М. Адаптация персонала: наставничество и коучинг // Режим электронного доступа: http://www.iteam.ru/publications/human/section_46
25.Шесть месяцев для адаптации в новом коллективе// Режим электронного доступа: http://www.ubo.ru/articles/?cat=133&pub=2959
