Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Глава I. Информационное обеспечение бизнес-процессов
1.1.Роль и значение информации в деятельности предприятия
1.2.Информационные ресурсы для управления бизнес-процессами
Глава II. Реализация управления бизнес-процессами на примере фирмы «Лето»
2.1.Построение бизнес-плана фирмы «Лето»
2.2.Направления совершенствования управлением бизнес-процессами
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Цель реферата: анализ статей из СМИ на предмет выявления изменений на базе информационных технологий.- представим какая была ситуация до изменений и что стало после внедрения изменений на базе информационных технологий — на сегодняшний день;
- сформируем выводы о целесообразности рассмотренных изменений на базе информационных технологий.
Во введении обосновывается актуальность работы и практическая значимость проводимого исследования. Определены объект и предмет исследования. Поставлены цель и задачи. В работе использованы законодательные документы, применялись работы таких авторов как А. О. Блинов, Б. А. Бурняшов, Ю.П. Ехлаков, Н. С. Косиненко, В.С Яковенко.
Для данной разработки использовалась операционная система Mac OS X Siera, и среда разработки Xcode. Основной целью было создание мобильного клиент-серверного приложения с широким набором возможносте
Ее актуальность заключается в том, что улучшение бизнес-процессов позволит получить Компании «Авангард» следующую ценность:• Сокращение времени выполнения процессов за счет внедрения современных технологий,
Автоматизация производства приводит к значительному повышению его эффективности. Это связано с улучшением организации производства, ускорением оборота средств и лучшим использованием основных фондов, а также со снижением себестоимости обработки, расходов на заработную плату и энергозатраты.
информационные технологии, вопросы
В современных условиях важнейшим условиям развития фирмы, авторитета ее на рынке и повышения конкурентоспособности являются корпоративные знания. Деятельность руководства по обучению и повышению квалификации сотрудников, собственная работа сотрудников в этом направлении, мощная система информационного поиска новаций и нововведений – все это должно работать на идею постоянного повышения и совершенствования корпоративного знания.
Таким образом, на основании приведенных данных можно сделать следующие выводы. Под влиянием экономического кризиса банк поднял процентные ставки по кредитам, чтобы сохранить доходность кредитного портфеля. Следствием этого стало общее уменьшение объемов кредитования (на 18 810 846 тыс. руб., 96,34% от базисного года).
Однако положительная репутация в банковских и клиентских кругах позволила банку увеличить объем кредитования корпоративных клиентов на 9,8%. Также банк увеличил резерв под обесценение кредитов (более чем в три раза по юридическим лицам и на 60,9% по физическим лицам) так как кредитные риски за отчетный год значительно увеличились. Кроме того, необходимость увеличения резервов связана с падением стоимости наиболее ликвидных активов и залогового обеспечения (2).
По физическим лицам следует отметить, что по всем видам предоставляемых кредитов (за исключением кредитных карт и скоринговых кредитов) объем кредитования уменьшился. Общее снижение по физическим лицам составило 22 132 450 тыс. руб., объем выданных кредитов составил 79,24% от базисного года. Однако вклады физических лиц, рост которых замедлился в 2008г., в 2009г. вышли на прежний уровень роста. Следовательно, банк обладает достаточной ресурсной базой. Данные по объемам вкладов физических лиц представлены в приложении Д. Снижение объемов кредитования объясняется тем, что банк ужесточил требования к заемщикам, увеличил процентные ставки по кредитам. Несмотря на это следует отметить рост объема выданных кредитных карт (на 9,6%).
Во многом это связано с расширением их функционирования на основе информационных технологий.
Практическая значимость дипломного проекта основывается на предложении рекомендаций для исследуемого предприятия. Предложенные рекомендации по оптимизации бизнес-процессов могут быть применены в практической деятельности предприятия.
Цель курсовой работы – анализ организации управления социальными процессами на предприятиях в условиях различных форм собственности.- проанализировать вопросы управления социальными процессами на российских предприятиях различных форм собственности.Информационной базой работы выступают труды и научные работы по основам социального развития организации.
Цель курсовой работы – анализ эффективности организации управления социальными процессами на предприятиях.Информационной базой работы выступают труды и научные работы по основам социального развития организации.
В настоящее время вопрос управления бизнес процессами предприятий является большой проблемой.Целью дипломного проекта является реализация мероприятий по оптимизации управления бизнес-процессами на примере предприятия ООО «ММ-Металл», которое является собственником интернет биржи «Разнораб».
Разработка комплекса задач управления персоналом предприятия в сфере информационных технологий
Теоретические вопросы в области проектирования и разработки информационных систем, автоматизации деятельности рассмотрены труды таких ученых как: Смирнов, Г.Н., Сорокин, Ю.Ф., Соловьев, И.В. Тельнов Ю.Ф., Вендров А.М.
Список использованной литературы
1.Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М.: Финансы и статистика, 2003.- 400 с.
2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Экономический анализ. М.:Финансы и статистика, 2002 – 288 с.
3.Блэквелл Э. Как составить бизнес-план. Пер. с англ. М.: ИНФРА – М, 1996. – 328 с.
4.Буров В.П., Морошкин В.А., Новиков О.К. Бизнес-план: методика составления. М.: ЦИПКК, 2004. -224 с.
5.Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование. М. ИНФРА-М, 2003 – 400 с.
6.Бухалков М.И. Планирование на предприятиях машиностроения. Учебное пособие. – Самара: СамГТУ, 2004.- 432 с.
7.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2004 – 528 с.
8.Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. М.: Финпросс, 2003. – 327 с.
9.Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2003. – 320 с.
10.Захаров В. Базовые архитектуры интеллектуальных систем управления //Проблемы теории и практики управления, 2005, № 5.- С. 106 – 112.
11.Захаров В. Влияние информационных технологий на развитие фирмы //Проблемы теории и практики управления, 2005, № 5.- С. 113 — 120.
12.Захаров В. Интеллектуальные технологии в современных системах управления // Проблемы теории и практики управления, 2005, № 4 – С. 96 – 100.
13.Зигель Э.С., Щульц Л.А. Форд Б.Р. и др. Составление бизнес-плана. М.: Джон Уайли энд Санз, 1994. – 454 с.
14.Конев И. Системная стратегия организационных изменений в развивающейся корпорации //Проблемы теории и практики управления, 2005, № 3, с.86-95.
15.Кульман А. Экономические механизмы/ Пер. с франц. – М.: Прогресс, 1993. – 288 с.
16.Липсиц И.В. Бизнес-план – основа успеха. М.: Машиностроение, 1993.
17.Мардас А. Н., Мардас О. А. Организационный менеджмент. СПб.: Питер, 2003 – 336 с.
18.Масленникова Т. Формирование информационных технологий управления экономикой // Проблемы теории и практики управления, 2004, № 6, с.90 – 95.
19.Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления, 2003, № 5, с. 99 – 105.
20.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело и Сервис, 2000 – 732 с.
21.Организация производства и управления предприятием / под редакцией О. Г. Туровца. М.: «ИНФРА-М», 2003 – 528 с.
22.Переверзев М. П., Шайденко Н.А., Басовицкий Л. Е. Менеджмент М.: ИНФРА–М, 2003 – 288 с.
23.Уткин Э.А. Бизнес-план: организация и планирование предпринимательской деятельности. М.: ЭКМОС, 2003.- 288 с.
24.Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Бизнес-план как развернуть собственного дело. М.: ЭКМОС, 2003. — 144 с.
25.Хруцкий В. Е., Корнеева И. В. Современный маркетинг. М.: «Финансы и
список литературы
