Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Жизненный цикл организации. Теория жизненных циклов 5
Глава
2. Масштабы деятельности организации и их связь с жизненным циклом 14
Глава 3 Управление жизненным циклом и масштабами деятельности организации 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
Содержание
Выдержка из текста
Жизненный цикл организации (материальная основа, фазы цикла, средний срок жизни экономической организации, переход организации в новое качество).
Массовое обновление основного капитала — материальная основа экономического цикла и жизненного цикла организации.Целью работы является изучение жизненного цикла организации и его практическое значение.
В качестве объекта исследования выбрана кампания ТОО «АКСИС АВС» являющаяся одним из лидеров на рынке лечения заболеваний опорно-двигательного аппарата в Алматы. В ходе написания курсовой работы, обоснован выбор кампании, показаны общие сведения, также проведен краткий анализ истории развития организации с целью определения ее текущей стадии жизненного цикла. Дана характеристика кампании, позволяющая выявить стадию жизненного цикла, приведена информация по проводимым в компании мероприятиям, проектам, направленным на достижение наивысших результатов по контролируемым направлениям. Показаны достижения компании на текущий год, а также стратегические задачи, стоящие перед руководством кампании на будущее развитие.
Актуальность темы исследования Степень научной разработанности ОбъектПредметЦельЗадачиГипотезаТеоретическая базаМетодологическая основаЭмпирическая базаНаучная новизна исследования Практическая значимость
В качестве информационной базы работы использовались следующие источники: финансовая отчетность предприятия за 2012-2015 гг., нормативно-правовые акты в области регулирования деятельности юридических лиц в РФ, а также труды ученых и практиков в сфере исследования жизненного цикла организации. В работе использовались труды следующих авторов: Мохов А. А., Грейнер Л., Адизес И., Иванова Т.Ю., Орлов И.Ю., Шиндина Ю.Т., Смирнова Е.В. и т.д.
Проблема выживания организаций в динамично меняющихся условиях актуальна. Для эффективного функционирования организации необходимо адекватно отвечать на вызовы внешней среды. Однако постоянно изменяется не только внешняя среда, рынок, но и сама организация. Нередко проблемы лежат внутри организации и без их осознания и решения невозможно динамичное развитие.
Характеристика организации и основных видов ее деятельности Область деятельности ООО «Юва-тур» включает в себя несколько аспектов, поскольку фирма является многопрофильной: это, прежде всего продажа туров и различные виды услуг. Соответственно, ассортиментный профиль также не однороден по своему содержанию: в сфере продажи туров его составляет путевки на все направления; в сфере услуг это оформление заграничных паспортов, виз, бронирование гостиниц и организация трансферов, размещения и питания.
Однако кроме внешней информации необходимо иметь сведения о ситуации на предприятии: о затратах на производство и сбыт, о рентабельности продукции, об оборачиваемости средств. Управляющий обязан квалифицированно отслеживать изменение финансового состояния в каждой точке жизненного цикла предприятия начиная с его образования, предупреждая спад и ликвидируя кризисные ситуации.
Методологической базой исследования послужили научные труды таких известных авторов как: Акофф Р., Акулов В. Б., Рудаков М. Н., Богачев В.Ф., Кабаков В.С., Ходачек А.М., Болотов С.П., Воробьев С.О., Дырин С.П., Лавизина О.В., Попов Е.В., Хмелькова Н.В., Федько В.П.
Актуальность данной работы обусловлена необходимостью уделять должное внимание теоретическим основам функционирования организации. Это важно для того, чтобы методы развития, внедряемые менеджерами, соответствовали уровню естественного развития организации. Использование графических, визуальных моделей при определении тенденций развития компании, построенных на основе теории жизненного цикла, позволяет с большей долей вероятности прогнозировать внутренние изменения, ожидающие компанию. Помимо этого менеджеру в целях совершенствования процесса управления необходимо отслеживать появляющиеся в результате новых исследований аспекты теории жизненного цикла организации.
Предполагается, что проектирование, становление и поведение организаций может быть описано с поддержкой моделей, которые базируются на одной из процессных теорий — теории жизненных циклов.Цель данной работы: Изучить теорию о всех стадиях жизненного цикла организации и применить эти знания на практике на примере ООО «Комплект-Центр»• Рассмотрен механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла
Список источников информации
1. Об информации, информатизации и защите информации [Текст]: Федеральный Закон Рос. Феде-рации. — № 24-ФЗ от 25.01.1995.
2. Андерсен Б. Бизнес-процессы. Инструменты для совершенствования[Текст]
/ Б. Андерсен. М.: РИА «Стандарты и качество», 2007. 272с.
3. Антипьев М. В. Определение стратегии предприятия на основе данных финансового анализа и оценки жизненного цикла организации [Текст]
/ М. В. Антипьев // Управление компанией. – № 5. – 2004 г.
1. Гусева Н. В. Формирование базовой системы целей организации по этапам ее жизненного цикла [Текст]
/ Н. В. Гусева // Копроративный менеджмент. – М., 2008. – С. 88-93
2. Попов А. А. Моделирование жизненного цикла информационных ресурсов и процессов информационного обмена [Текст]: дис. … канд. техн. наук : 05.13.01 / Попов Анатолий Анатольевич. – Красноярск, 2011. – 176 с.
3. Менеджмент. Стратегии, с которыми побеждают [Текст]
/ Коллектив авторов. Издательство: CompanionGroup, 2006 г., 336 с.
4. Проблемы планирования и управления. Опыт системных исследований. Под редакцией Голубкова Е. П., Жандармова А. М. — М.: Экономика, 2005. — 239 с.
список литературы
