Содержание
—
Выдержка из текста
Для достижения эффективной организации работы и обучения, отвечающим всем стратегиям Санкт—Петербургского института внешнеэкономических связей, экономики и права, был проведён опрос преподавателей и студентов конкретного учебного заведения. Целью данного анализа является проверка соответствия уровня корпоративной культуры как общественного мнения показателям, полученным в результате интервью как педагогического состава университета в числе пяти человек, так и учащихся старших курсов, а также составление личностного мнения у опрошенных касательно данной темы.
Анализируя полученные результаты, также важно учитывать разностороннюю сущность ответов, указывающую на различные подходы опрашиваемых к понятию корпоративной культуры и способам воздействия на неё как извне, так и изнутри института (например, самоуправление и волонтёрское движение в сфере воспитательных работ). Важнейшими задачами проводимой работы следует считать выявление заинтересованности в жизни и деятельности СПб ИВЭСЭП среди опрошенных через вычисление примерного коэффициента затраченного на опрос времени и сравнение конкретных показателей. Важно также учитывать как одну из поставленных задач оценку влияния занимаемых должностей и положений в институте на полученные ответы, углубление в психологический и логический аспекты анализа.
Список использованной литературы
—
С этим материалом также изучают
Изучите полный образец курсовой работы, где анализируется влияние корпоративной культуры на эффективность. Узнайте, как сильная культура повышает лояльность на 18%, снижает текучесть кадров до 30% и становится ключевым фактором конкурентоспособности. Включает подробную структуру, теоретический анализ и практические примеры.
Ищете, как структурировать курсовую работу по финансам НКО? В нашем руководстве вы найдете все необходимое - от теоретических основ и принципов до анализа источников финансирования, особенностей учета и требований к отчетности.
Детальный анализ антиинфляционной политики государства, ее целей, методов и инструментов. В статье рассматриваются сущность и причины инфляции, ключевые подходы к ее сдерживанию и готовый план для написания курсовой работы по экономической теории.
Ищете, как структурировать диплом по корпоративной культуре? Внутри статьи вы найдете полный план работы, разбор ключевых теорий, готовые примеры для введения и методологии, а также анализ реальных кейсов для вашего исследования.
Детальное исследование производственных отношений и корпоративной культуры на предприятиях торговли. В статье рассматриваются теоретические концепции, специфика отрасли, включая текучесть кадров и клиентоориентированность, а также приводятся методы анализа и структура для написания курсовой работы.
Ищете образец курсовой по коммуникационному менеджменту? Здесь вы найдете больше – детальный разбор структуры, ключевые теоретические концепции, анализ практических задач и готовые примеры для написания сильной работы, достойной высокой оценки.
Ищете образец курсовой по корпоративной культуре? Наше руководство содержит готовую структуру, методы анализа по Куинну и SWOT, а также данные о влиянии культуры на производительность и лояльность. Узнайте, как написать работу, которая впечатлит вашего научного руководителя.
Узнайте все о написании дипломной работы по корпоративной культуре – от выбора темы и методик исследования вроде OCAI до правильного оформления теоретической и практической глав. В статье вы найдете детальный разбор структуры, анализ реальных примеров и советы по формулировке сильных рекомендаций для предприятия.
Детальный разбор структуры и содержания дипломной работы по корпоративному менеджменту. Внутри вы найдете анализ ключевых моделей управления, роли корпоративной культуры и практические советы для вашего исследования.
... 45.Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб, 2007. 46.Староверов О., ... корпоративной культуры и анализ полученных результатов исследования 3.3. Рекомендации по изменению корпоративной культуры ... Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский ...
