Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение
1 Управление персоналом и его особенности на предприятиях телекоммуникационной сферы
1.1 Сущность и современные тенденции систем управления персоналом
1.2 Основные функции и задачи систем управления персоналом на современных предприятиях
1.3 Особенности управления персоналом на предприятиях телекоммуникационной сферы
2 Анализ системы управления персоналом на примере компании Yota
2.1 Технико-экономическая характеристика компании
2.2 Организация системы управления персоналом и ее эффективность
2.3 Использование современных методов управления персоналом в компании
2.4 Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на примере компании Yota
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Управление на предприятии телекоммуникационной сферы, использование аутсорсинга.
Список использованной литературы
"1.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с.
2.Баронов В.В. Автоматизация управления предприятием.- М.: ИНФРА-М, 2007.
3.Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва [и др.]
: Вильямс, 2007. — 298 с
4.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2006. — 366 с.
5.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
6.Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 149 с.
7.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. — Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
8.Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2007.
9.Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — М.: Центр, 2008.
10.Карпов А.В. Психология менеджмента. — М., 2006 С. 66-68.
11.Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.
12.Орлова Л. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час. Минск: Харвест, 2008.
13.Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия. М: Изд-во РДЛ, 2006
14.Саакян А.А. , Зайцев Г.Г.,Лашманова Н.В., Дягилева Н.В.Управление персоналом в организации.Спб., 2006. С. 15-17
15.Управление персоналом. Учебное пособие для студентов вузов/Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, В.Л. Еремин и др., М.: Юнити — Дана, 2007.
16.Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2009. – 115с.
17.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2005.
18.Экономика предприятия: Учебное пособие/ В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; Под общ.ред. А.И. Ильина. – 2 –е изд., испр. – М.:Новое знание, 2007. – 672с.
