Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ОСНОВЫ И МЕТОДОЛОГИЯ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1 Кризис на предприятии: понятие и сущность
1.2 Причины возникновения кризиса на предприятии
1.3 Вывод к первой главе
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ООО «АВАНГАРД ЭЛЕКТРО»
2.1 Характеристика ООО «Авангард Электро»
2.2 Диагностика кризисного состояния ООО «Авангард Электро»
2.3 Вывод ко второй главе, идентификация кризисного состояния
ГЛАВА
3. ФОРМИРОВАНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ООО «АВАНГАРД ЭЛЕКТРО»
3.1 Направления совершенствования управления компанией в целях преодоления кризисного состояния
3.2 Совокупность способов финансового оздоровления ООО «Авангард Электро»
3.3 Вывод к третьей главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 1.2 Кадровая политика организации в условиях кризиса 3 ПРАВОВЫЕ НОРМЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
Тема: Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса.Актуальность темы обусловлена тем, что в современных условиях проведение эффективной политики в области здравоохранения РФ является необходимым условием достижения эффективного функционирования социально-экономической системы как всей страны в целом, так и ее регионов. Формирование эффективной системы здравоохранения РФ предусматривает определение целей и приоритетов, разработку стратегии и программ, а также мероприятий по созданию благоприятных условий в сфере здравоохранения
При написании дипломной работы были использованы следующие источники: учебная литература, источники периодической литературы, публикации на тему в сети Интернет, бухгалтерская отчетность предприятия.
Цель данной работы: изучение управления персоналом в условиях кризиса, анализ причин появления кризисных ситуаций.- рассмотрение теоретических подходов к проблеме по управлению персоналом в кризисных условиях;
- изучение современных форм, методов и принципов по управлению персоналом в условиях кризиса;
В предлагаемой работе в теоретическом и практическом аспектах рассмотрен комплекс вопросов, связанных с коренными изменениями в системе управления предприятием в условиях рыночной нестабильности, на основе накопленного в России опыта, а также из результатов мировой практики в данной сфере:Как должен действовать кризис-менеджер, чтобы мобилизовать всех антикризисный управляющий при управлении персоналом в условиях
Методы исследования: теоретические (аналитико-синтетический, сравнительно-сопоставительный, аналогии, моделирования); диагностические (анкетирование, интервьюирование, беседа, тестирование); обсервационные (прямое, косвенное наблюдение).
К проблемам управления производством обращались Савицкая Г.В., Селезнева Н.Н., Шеремет А.Д., Ансофф И., Астахов В., Гительман Л., Ковалев А., Уткин Э., Андреев C., Иванов Г., Панагушин В., Грязнова А., Коротков Э., Бляхман Л. и многие другие. В работах большое ʙнимание удеᴫяется не только способам преодоления наступившего крᴎᴈᴎᴄа, но и самым разным методам его дᴎагносᴛᴎки дᴫя его предотвращения или снижения негаᴛᴎʙных последстʙᴎй.
Теоретико-методологическая база исследования. В качестве теоретической основы данной работы выступили труды В.Л. Белоусова, Л.В. Баумгартена, А.Л. Гапоненко, А.И. Идрисова, В.М. Матиашвили, Ю.П. Морозова.
Кризисные явления, протекающие в мировой экономике, и в экономике отдельных стран, являются объективной реальностью, а с точки зрения экономической теории – закономерным этапом развития. Экономический кризис влияет на устойчивость положения коммерческой организации на рынке, поэтому руководству любой организации необходимо иметь четкое понимание значению процессов экономического кризиса для развития коммерческой организации, с целью принятия своевременных мер по управлению. Таким образом, появляется новый вид управления – управление экономической устойчивостью организации.
Управление людьми представляет собой наиболее трудную задачу для любого руководителя. В настоящее время потенциал человеческой личности стал рассматриваться в качестве важного условия повышения производительности труда и постепенно менеджеры стали понимать, что именно на них лежит ответственность за человека на производстве, за раскрытие его потенциальных возможностей на благо фирмы и для его собственного блага.
К проблемам управления производством обращались Савицкая Г.В., Селезнева Н.Н., Шеремет А.Д., Ансофф И., Астахов В., Гительман Л., Ковалев А., Уткин Э., Андреев C., Иванов Г., Панагушин В., Грязнова А., Коротков Э., Бляхман Л. и многие другие. В работах большое ʙнимание удеᴫяется не только способам преодоления наступившего крᴎᴈᴎᴄа, но и самым разным методам его дᴎагносᴛᴎки дᴫя его предотвращения или снижения негаᴛᴎʙных последстʙᴎй.
Управление персоналом в условиях кризиса
Управление компанией в условиях кризиса
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Андреев С.Е. Антикризисное управление: учебное пособие. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 1151 с.
2.Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ: учебное пособие. – М.: Проспект, 2009. – 344 с.
3.Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 284 с.
4.Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009. – 502 с.
5.Вишневская О.В. Антикризисное управление предприятием: монография. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 313 с.
6.Грибов В.Д. Менеджмент: учебное пособие. – 3-е изд., стер. – М.: КноРус, 2009. – 275 с.
7.Добрина Н.А., Щербакова Ю.В. Менеджмент: основы теории и деловой практикум: учебное пособие. – М.: Альфа-М, 2009. – 287 с.
8.Драчёва Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учебник. – 10-е изд., стер. – М.: Академия, 2009. – 280 с.
9.Зельдович Б.З. Менеджмент: учебник. – 2-е изд., стер. – М.: Экзамен, 2009. – 575 с.
10.Костин В.А., Костина Т.В. Менеджмент: учебное пособие. – М.: Гардарики, 2008. – 334 с.
11.Кусков А.Н., Чумаченко А.П. Менеджмент: учебное пособие. – 5-е изд., стер. – М.: МГИУ, 2009. – 318 с.
12.Ларионов И.К. Антикризисное управление: учебное пособие. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашков и К 0, 2008. – 289 с.
13.Маслов В.И. Менеджмент в эпоху глобализации. – М.: МАКС Пресс, 2009. – 207 с.
14.Набиев Р.А., Локтева Т.Ф. Менеджмент: учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 366 с.
список литературы
