Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Оглавление
2. Исследование корпоративной (организационной) культуры на примере Администрации Чкаловского района г. Екатеринбурга
2.1. Краткая характеристика Администрации Чкаловского района г. Екатеринбурга
2.2. Анализ организационной культуры Администрации Чкаловского района г. Екатеринбурга
2.3.Пути улучшения организационной культуры
Приложение 1 . Анкета для персонала
Приложение
2. Чкаловский район на карте Екатеринбурга
Приложение
3. Торжественный приём главы района , посвящённый 90-летию РКСМ-РСМ-ВЛКСМ
Содержание
Выдержка из текста
Управление организационной культурой в деятельности организации на примере кафе «Гонконг»
И.В. Алешина в книге «Паблик рилейшнз для менеджеров и маркетеров» рассматривает современные концепции, методические основы и практические рекомендации построения и ведения коммуникаций с общественностью.
Организационная культура играет важную роль в период кризисов и социальной трансформации. Формирующаяся на сегодняшний день новая экономика требует новой организационной культуры, которая является антиподом организационной культуры общества, существовавшей в СССР.
Повышение эффективности деятельности органов государственной власти и качества принимаемых государственных решений, процессы распределения ресурсов на достижение целей основных программ, оценка их эффективности и управление конечным результатом является наиболее актуальной проблемой современной российской экономики. Проведение реформ государственного управления, а также формирование единых механизмов эффективного функционирования органов государственной власти является необходимой предпосылкой для создания элементов контроля и оценки распределяемых ресурсов и оперативной реакции на возможные отклонения от достигаемого результата.
Научная база исследования. В последние годы в России развернулась активная работа по теоретическому обоснованию концептуальных проблем организационной и профессиональной культуры таможенных органов ФТС РФ. Среди большого объема исследований следует назвать труды: О.Ю. Бакаевой, П.Ю.Колесникова, А.Е.Лихачева, Г.В.Матвиенко и других.
При рассмотрении законности как принципа деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ в исследовании делается акцент на ее повседневном опосредовании: прежде чем выступать в качестве метода руководства обществом, а затем и как режим, законность должна быть внутренне осознана, закрепился в сознании субъектов права в виде основного принципа деятельности.[18]
Цель выпускной квалификационной работы – является совершенствования информационно-коммуникативных технологий в деятельности органов власти на примере Арбитражного суда г. Предмет работы – внедрение современных информационно-коммуникативных технологий в деятельности органов государственной власти. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
- рассмотреть программно-координирующий блок управления проектами в деятельности органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа как частичное отражение применения зарубежного опыта.
В первом разделе рассмотрены основные понятия организационной культуры, ее влияние на деятельность организации, типы культур и их способность меняться. Так же рассмотрены понятие инновации и инновационного процесса, типы сотрудников по отношению к инновациям и причины сопротивления нововведениям.
Реализация принципа законности в деятельности органов государственной власти
