Управление организационным развитием компании

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ I ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ

РАЗДЕЛ II НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ МУЗ «БОРИСОВСКОЙ ЦРБ».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Выдержка из текста

Актуальность выбранной темы исследования определяется необходимостью ускоренного развития российских организаций для полноценного удовлетворения потребностей российского общества и конкурентоспособного выхода на мировой рынок. Большинство российских организаций характеризуются сегодня медленным ростом производимого продукта, низкой эффективностью деятельности и наличием социально-психологических конфликтов в коллективе. Наличие данных характеристик позволяет сделать вывод о том, что переход с административно-планового управления экономикой на рыночное до настоящего момента реализован лишь частично, наиболее инертные подсистемы общества и субъекты экономики продолжают работать на прежних, уже не эффективных принципах .

Список использованной литературы

1.Виханский О.В. Стратегическое управление [Текст] / О.В. Виханский. – М.: Эксмо, 2010. – 475 с.

2.Друкер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты [Текст] / П.Ф. Друкер. – М.:Приор, 2010. – 267 с.

3.Друкер П.Ф. Эффективное управление: Пер.с англ. [Текст] / П.Ф. Друкер. – М.: ФАИРПРЕСС, 2008. – 346 с.

Похожие записи