СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. управления персоналом: понятие, цели и задачи
1.1. Понятие управления персоналом
1.2. Цели и функции управления персоналом
Глава 2. Методы и принципы управления персоналом
2.2. Методы управления персоналом на предприятии
2.2. Принципы управления персоналом
Глава 3. Анализ системы управления персоналом предприятия ОАО «Дальгипротранс»
3.1. Общая характеристика предприятия
3.2. Анализ состава и структуры персонала
3.3. Принципы и методы управления персоналом в компании
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005). – Справочная система Гарант.
2.Федеральный закон от 12.01.1996г. №10-ФЗ «О профессиональных профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 29.06.2004г.). – Справочная система Гарант.
3.Закон РФ от 11.03.1992г. №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» (ред. от 29.06.2004г.). – Справочная система Гарант.
4.Виман В, Блок Л. От управления кадрами – к управлению персоналом.//Служба кадров. – 2005. — №2. — С.69 -75
5.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Санкт-Петербургский университет экономики и финансов, 2007.
6.Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2005.
7.Кондратьева О. Кадровые секреты организации // «Бизнес-адвокат». – 2006. — № 19. – 23 — 27
8.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М — Новосибирск: НГАЭиУ, 2005.
9.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — М.: ОМЕГА-Л, 2005.
10.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2006.
11.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003.
12.Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2006. – С. 130
13.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2007. – с 54
14.Озерникова Т.Г., Токарская Н.М., Хлопова Т.В. Социально-экономический механизм формирования профессионально-квалификационной структуры рабочих кадров. — Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2005. – 488 с.
15.Поршнев А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. – М.: Мегаполис-Контракт, 2005. – 578 с.
16.Саломатин Н.А., Фель А.В., Шишкина Е.Л. Оперативное управление производством. – М.: ГАУ, 2003. – 655 с.
17.Санталайкен Т., Воутилайнен Э., Поренне П. Управление по результатам. – М.: Прогресс, 2004. – 365 с.
18.Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. — Воронеж, 2004. – 428 с.
19.Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. – М.: Флинта, 2006. – 304 с.
20.Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под.ред. д.э.н. проф. А.Я Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 296 с.
21.Управление персоналом: Учебник для вузов. 2-е издание./ под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 614 с.
22.Управление и проблема кадров. / Под ред. Г.Х.Попова и Г.А.Джавадова. – М.: Дело, 2005. — 365 с.
23.Устинов В.А. Экономика управления предприятием. – М.: ГАУ, 2005. – 287 с.
24.Чурниковский С.К., Книппер Н.Н., Амина К.Д. Менеджмент организаций. — М.: Финансы и статистика, 2005. – 395 с.
25.Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития. — Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2005. – 487 с.
26.Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: «Интел-Синтез», 2007. — 344 с.
27.Щекин Г. Профессия – менеджер по кадрам. – М.: Дело, 2005. – 465 с.
список литературы