Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ЭЛЕМЕНТА АНТИКРИЗИСНЫХ ПРОГРАММ 5
1.1. Особенности управления персоналом в условиях кризиса 5
1.2. Содержание программы антикризисного управления персоналом 11
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ПРЕДПОСЫЛОК К РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДРУЖБА» 22
2.1. Общая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ системы управления ООО «Дружба» 27
2.3. Предпосылки к разработке программы антикризисного управления персоналом ООО «Дружба» 32
ГЛАВА
3. ПРОГРАММА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДРУЖБА» 36
3.1. Резюме программы антикризисного управления персоналом 36
3.2. Мероприятия программы антикризисного управления персоналом 45
3.3. Оценка экономической эффективности программы 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Выдержка из текста
Цель выпускной аттестационной работы – разработка программы анти-кризисного управления персоналом.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить особенности управления персоналом в условиях кризиса;
- рассмотреть содержание программы антикризисного управления персо-налом;
- дать общую экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ системы управления предприятия;
- исследовать предпосылки к разработке программы антикризисного управления персоналом;
- разработать программу антикризисного управления предприятия;
- оценить экономическую эффективность разработанной программы.
Объектом исследования является программа антикризисного управления персоналом ООО «Дружба».
Предметом исследования является управление персоналом как элемент антикризисной программы предприятия.
Список использованной литературы
1. Антикризисное управление. Теория и практика: учеб. пособие / под ред. В.Я. Захарова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 304 с.
2. Аскаров Д.Т., Кнорр В.А. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // International Scientific and Practical Conference World science. 2016. Т. 2. № 12 (16).
С. 59-62.
3. Балясникова Е.В., Герасимова А.В. Система управления персоналом в условиях кризиса // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. 2015. № 3 (33).
С. 50-54.
4. Баранов В.В. Исследование систем управления: Учебное пособие / В.В. Баранов, А.В. Зайцев, С.Н. Соколов. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 216 с.
5. Гиляровская Л.Т. Комплексный системный анализ. М.: ТК Велби, Проспект, 2015. — 360 с.
