Содержание
Введение 3
1.1 Понятие управления персоналом 4
1.2 Особенности управления персоналом в инновационной организации 6
1 Описание предприятия 10
2 Выбор инновации 15
3 Составление программы освоения новшества 17
3.1 Обновление технологий производства и управления 17
3.2 Преобразование материально- технической базы 20
3.3 Приведение в соответствие информационной базы 20
3.4 Обновление трудовых ресурсов 22
3.5 Перестройка организационной структуры 22
3.6 Нововведения в механизм принятия и реализации управленческих решений 22
3.7 Обновление номенклатуры и характеристик продукции 22
4 Обоснование инвестиций в инновационную программу 22
Заключение 28
Список использованной литературы 29
Выдержка из текста
Стимулирование инноваций и активизация инновационной деятельности на предприятиях, в первую очередь, должно затрагивать задачу формирования инновационного персонала, инновационных команд как в сфере науки, так и в промышленности. Взаимодействие всех агентов инновационного процесса базируется, в первую очередь, на личном общении и генерации идей отдельными работниками. В связи с этим, именно кадровые вопросы в настоящее время становятся ключевыми для российской экономики.
Объектом исследования выступает Филиал Нестле СЗФО.
Предметом исследования является управление персоналом в инновационной организации.
Целью исследования является анализ деятельности предприятия и проектирование инноваций. В работе поставлены следующие задачи:
-изучить теоретические аспекты управления персоналом в инновационной организации;
-провести анализ работы предприятия и выявить направления инновационных изменений;
-разработать проект внедрения инноваций и оценить его эффективность.
Структура курсовой работы и логика изложения определены целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.
Список использованной литературы
1. Барышева А. Инновационный менеджмент.- М.: Дашков и К.,2012.-384 с
2. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие– СПб. : Питер, 2012. – 208 с.
3. Кузнецов Б.Т. Инновационный менеджмент.- М.:Юнити,2009-368 с.
4. Управление персоналом инновационной компании — http://eee-region.ru/article/3704/
5. Критерии развития инновационного потенциала наукоемкой организации — http://journals.tsu.ru/uploads/import/893/files/18-044.pdf
6. Филиал Нестле СЗФО — http://www.nestle.com/
С этим материалом также изучают
... Развитие службы управления персоналом на предприятии // Молодой ученый. – 2015. – №12. – С. 441–443. 12. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практическое ...
... исследования образуют совокупность теоретических, методических и практических вопросов, связанных с разработкой системы внутрикорпоративных коммуникаций с целью повышения эффективности управления персоналом. С его помощью организации ...
... эффективности управления персоналом. Цель исследования – разработка системы внутрикорпоративных коммуникаций с целью повышения эффективности управления персоналом ООО Эксперт. В соответствии с поставленной целью исследования, в работе решались ...
Узнайте, как спроектировать и описать систему внутрикорпоративных коммуникаций для курсовой работы. Статья содержит пошаговый план, обзор инструментов и критерии оценки эффективности. Поможет структурировать исследование и сформулировать сильные практические рекомендации.
Наглядный пример структуры и содержания дипломного проекта по формированию системы управления персоналом. В статье рассмотрены ключевые разделы, от введения до заключения, с детальным анализом на примере торговой компании.
... – 336 с.22.Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. – М.: Внешторгиздат, 2005 – 408 с.23.Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М: Прогресс , 2007 – 384 ...
... построения системы управления персоналом организации Приложение 3 Схема построения системы базовых окладов Приложение 4 Алгоритм формирования системы KPI Выдержка из текста Управление персоналом на предприятии на ...
... на предприятии Совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на предприятии торговли Исследование вопроса управления персоналом представляется актуальным в условиях прогрессивной России, так как во всех сферах работы в ...
... труда работников ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ Выдержка из текста Управление персоналом на предприятии (на примере гостиницы "Ибис") Список использованной литературы "1.Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и ...
... по совершенствованию оценки эффективности управления персоналом предприятия. Предметом исследования в рамках данной дипломной работы является управление персоналом на предприятии. Объектом исследования выступает современное предприятие ООО ««ПМК» ...
