Содержание
Содержание.
Введение…………………………………………………………………………3
1.Теоретические аспекты управления персоналом………………………….….3
1.1. Кадровый состав организации…………………..…………………..4
1.2. Методы стимулирования персонала ………………………….……………6
1.3. Организация труда в строительстве…………………………………8
2. Управление персоналом в строительной компании «Юником»………..……10
2.1 Общая характеристика деятельности организации…………..……..10
2.2 Оплата труда в компании «Юником»…………………….……………15
2.3 Методы повышения эффективности использования персонала и анализ рабочего времени………………………………………………….…….16
Заключение………………………………………………………………….……21
Список литературы………………………………………………………………22
Выдержка из текста
Введение в должность — комплекс мероприятий, предназначенных для быстрой и эффективной Адаптации нового персонала. Программа введения в должность, разработанная в организации, позволяет обеспечить наилучший трудовой старт новому члену коллектива. Ее главная цель состоит в ознакомлении новых сотрудников с общими правилами работы в организации, правилами техники безопасности и охраны здоровья, с новыми рабочими условиями, корпоративными традициями и нормами поведения. Новичок обязательно должен быть ознакомлен с общей деятельностью организации; со своими сослуживцами, особенно с теми, кто будет работать с ним непосредственно; характером самой работы; рабочими условиями (правилами трудового распорядка, техники безопасности и охраны здоровья, оборудованием, общим планом здания и т.д.).
Список использованной литературы
1.И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова, «Экономика организаций (предприятий)» ООО «Издательство Проспект», 2005
2. Пашуто В.П. «Организация, нормирование и платы труда на предприятии.» ООО «КноРус» 2012.
3. Экономика предприятия: учебник /В.И. Титов. — М. : Эксмо, 2009.
4. Серебренников Г.Г.«Основы управления затратами предприятия: учебное пособие» 2-е изд., стер. – Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2009.
5. ч.3 ст.8 п.1 ст.11 Закона № 212-ФЗ, ст.20.1 Закона №125-ФЗ.
6. Письмо Минздравсоцразвитие от 17.01.2011 №76-19.
7. ч.1 ст.58.2 Закона №212-ФЗ.
8. Постановление правительства от 30.11.2013 №1101.
9. п.п. 1-4 ст.226 НК РФ.
10. ст.129 ТК РФ, Письмо Роструда от 22.03.2012 № 428-6-1 от 27.04.2011 № 1111-6-1.
С этим материалом также изучают
... Введение…………………………………………………………………………4 1.Теоретический раздел автоматизированных систем управления в гостинице…………………….………………………………………………….6 1.1. Основные понятия и технологии организации автоматизированных систем управления в гостиничном предприятии ...
... Введение Курсовая работа решает задачу закрепления, укрепления и практического применения знаний, полученных при изучении раздела курса “Организация, планирование и управление на нефтеперерабатывающих предприятиях ... производительность труда. Разработка ...
... Приложение 2 Приложение 3 Выдержка из текста Организация, планирование и управление рекламой на предприятии. Список использованной литературы СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ... Содержание СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. СПЕЦИФИКА РЕКЛАМЫ В РОССИИ 1.1. Понятие ...
... чего, процессный подход к управлению предприятием, а так же к управлению закупочной деятельностью в частности становится более значимым. Любая организация, использующая логистический подход в ...
... управления предприятием // Проблемы управления. 2003. № 4. С. 30-35.3.Бережнов Г.В. Виртуальная организация. Неравновесный принцип управления развитием предприятия ... сложившейся структуры управления; общие принципы ... результате разделения труда. Она ...
... экономистов, журнальные статьи, материалы научных семинаров и конференций, связанные с проблемами рассмотрения внутренней и внешней среды. Введения нет Введения нет Система управления персоналом должна соответствовать ...
... предприятии: учеб. пособие. – М.: Новое знание, 2008. – 668 с. 29.Клиффорд Ф. Грей, Эрик У. Ларсон Управление ... 55.Сергеев И. В. Экономика организаций (предприятий): Учебник/Под ред. И. В. ... 238 с. 31.Ковалев В. В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: ...
... компаний 5 1.1. Организация маркетинга в ... специальностям экономики и управления.- 2-е изд., ... Работа состоит из введения, двух глав, заключения ... MacDonald's 14 2.1. Общая характеристика компании ... связано с появлением новых информационных технологий ...
... Список использованной литературы Введение Энергетическая служба имеет самостоятельное, исключительно ответственное и в то же время специфическое место в структуре предприятия. Она является ...
... за персонал, - службы управления персоналом. В этой статье нами поставлена цель исследовать основы организации контроля деятельности службы управления персоналом, стратегическое управление инвестициями на предприятиях Процесс управления маркетингом ...
