Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие, показатели и методы измерения производительности труда 6
1.2. Факторы и резервы повышения производительности труда 17
1.3. Методология управления производительностью труда 25
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ИЗМЕРЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА В ООО «АВТО-М» 32
2.1. Краткая характеристика предприятия 32
2.2. Анализ основных экономических показателей предприятия 36
2.3. Анализ производительности труда на предприятии 43
ГЛАВА
3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ООО «АВТО-М» 55
3.1. Пути повышения производительности труда на предприятии 55
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
Выдержка из текста
Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы за-ключается в том, что в современных условиях одним из основных показате-лей, который определяет возможности развития, как отдельного предприятия, так и национальной экономики в целом, является уровень конкурентоспособ-ности, который в свою очередь формируется в результате действия многих факторов, среди которых наиболее важным следует выделить уровень произ-водительности труда.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015).
// Официальный интернет-портал правовой информации. [Электронный ресурс]:
- URL: http://www.pravo.gov.ru.
2. Абакумова Н.Н. Экономика и социология труда. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2011. – 228 с.
3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социоло-гия труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 407 с.
4. Александров Ю.Л. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Красноярск: Краснояр. гос. ун-т, 2011. – 257 с.
5. Басовский Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 366 c.
6. Береславская В.А. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда. // Экономический анализ: теория и практика. – 2014. – № 14. – С. 34-37.
7. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: Учебник. – М.: Дашков и К, 2012. – 347 с.
8. Волгин Н.А. Многовариантность моделей оплаты труда. // Человек и труд. – 2014. – № 4. – С. 79-81.
9. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда (социально-трудовые от-ношения): Учебник. – М.: Экзамен, 2010. – 736 с.
10. Волков О.И. Девяткин О.В. Экономика предприятия (фирмы): Учеб-ник. – М: ИНФРА-М, 2011. – 601 с.
11. Вольдер. Б.С. Экономика и социология труда: Учебно-практическое пособие. – М.: МФЮА, 2012. – 104 с.
12. Гагаринская Г., Мюллер Е., Назарова Т. Резервы роста производи-тельности труда на промышленном предприятии. // Кадровик. Кадровый ме-неджмент. – 2014. – № 10. – С. 121-124.
13. Гамидуллаев Б.Н. Экономия времени и показатели ее оценки в про-цессах управления предприятием. – Пенза: Наука, 2013. – 681 с.
14. Генкин Б.М. Введение в теорию эффективного труда. – СПб.: СПбГИЭА, 2012. – 546 с.
15. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В. Комплексный экономический ана-лиз хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. – М.: Проспект, 2012. – 360 с.
16. Драчук М. Стимулирование производительного труда работников: модели и подходы. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2014. – № 10. – С. 35-39.
17. Дубровин И.А. Организация и планирование производства на пред-приятиях. – М.: Колос, 2011. – 367 с.
18. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 318 с.
19. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебное пособие. – М.: ММК, 2012. – 437 с.
20. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: Курс лекций. – М.: Логос, 2012. – 208 с.
21. Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник для студентов вузов. – М.: Проспект, 2011. – 424 с.
22. Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Эко-номика персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 386 с.
23. Кондратова И.Г. Анализ использования трудовых ресурсов как важ-нейшей части ресурсного потенциала организации. // Экономический анализ: теория и практика. – 2013. – № 1. – С. 22-28.
24. Кутепова К.В., Побединский Г.В. Научная организация труда и нор-мирование труда в промышленности: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 299 с.
25. Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда: Учебник. – СПб.: Питер, 2012. – 166 с.
26. Леонтьев А.В. Формы и системы оплаты труда на предприятии. // Вопросы экономики. – 2014. – № 7. – С. 11-20.
27. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 186 с.
28. Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ор-ганизации. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 264 с.
29. Одегов Ю.Г., Руденко Т.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: Учеб-ник. – М.: Высшее образование, 2011. – 590 с.
30. Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Современные проблемы использования рабочего времени и роста производительности труда. // Нормирование и опла-та труда в промышленности. – 2014. – № 4. – С. 21-24.
31. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 272 с.
32. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 344 c.
33. Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – СПб: Герда, 2011. – 736 с.
34. Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 536 с.
35. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: учеб. пособие для вузов. – М.: Академический Проект, 2011. – 572 с.
36. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. – М.: Дашков и К, 2010. – 1012 с.
37. Ромашов О.В. Социология труда. – М.: Гардарики, 2012. – 320 с.
38. Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. – М.: КНОРУС, 2013. – 400 с.
39. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 330 с.
40. Сафронов Н.А. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Юристь, 2012. – 608 с.
41. Серопов Л. Моделирование социально-экономических факторов ро-ста производительности труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2013. – № 5. – С. 77-81
42. Смирнова А. М. Трудовые показатели предприятия торговли: Учеб-ное пособие. – Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2011. – 152 с.
43. Смирнова А.М. Организация оплаты труда в торговле: Учебное по-собие. – Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2013. – 132 с.
44. Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013. – 377 с.
45. Талицына О. Нормирование труда и повышение его производитель-ности. // Кадровик.ру. – 2013. – № 8. – С. 70-76.
46. Трунин С.Н. Экономика труда: Учебник. – М.: Экономика, 2012. – 496 с.
47. Тучков А. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: ЭКМОС, 2010. – 596 с.
48. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. Т.Ю. Базаро-ва, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 560 с.
49. Фалмер Р.М. Современное управление кадрами предприятий и орга-низаций. – М.: Проспект, 2013. – 384 с.
50. Чечина О.С., Мюллер Е.В., Гагаринская Г.П. Экономика и социоло-гия труда: Учебное пособие. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2013. – 435 с.
51. Шестаков А.Л. Проблемы российских предприятий, подходы к их решению, причины проблем. // Стандарты и качество. – 2011. – С. 34-39.
52. Экономика и социология труда. / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. – Ростов-на Дону: Феникс, 2013. – 512 с.
53. Экономика и социология труда. / Под ред. Галиахметова Р.А., Горе-лова Н.А. – Ижевск: Изд-во Удм. ун-та, 2012. – 622 с.
54. Экономика труда. Учебно-практическое пособие. / Под ред. Ю.Н. Дубровского. – М.: Изд-во МГУ, 2011. – 800 с.
55. Экономика труда: (социально-трудовые отношения).
/ Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2012. – 736 с.
56. Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э. Шлендера и Ю.П. Коки-на. – М.: Юристъ, 2010. – 592 с.
