Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление проектами
Содержание
1. Функции менеджмента………………………………………………………… 3
2. Международная система стандартизации…………………………………….11
Список литературы………………………………………………………………..18
Выдержка из текста
1. Функции менеджмента.
Управление-это процесс целенаправленного воздействия на систему для поддержания ее в определенном состоянии или при переходе из одного состояния в другое с сохранением присущих ей свойств и закономерностей.
Менеджмент возникает тогда, когда появляется кооперация, то есть несколько лиц участвуют в совместной трудовой деятельности и их действия необходимо согласовывать.
Функция– широко распространенное понятие, применяемое в философии,
биологии, математике и др. науках.
Функцией в менеджменте называют особый вид управленческой деятельности, с помощью которой субъект управления воздействует на управляемый объект.
Процесс менеджмента– это совокупность и непрерывная последователь-ность взаимосвязанный действий управленческих работников по реализации функций менеджмента, осуществляемых по определенной технологии, направленных на достижение целей социально – экономической системы.
Функция менеджмента отражает содержание процесса управления, вид управленческой деятельности, совокупность обязанностей управляющей подсистемы (субъекта управления).
Конечным результатом управления является выработка управленческого воздействия, команды, приказа, направленных на достижение поставленной цели. Один работник может выполнять несколько функций, несколько работников могу выполнять одну функцию. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности – это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом.
Все функции менеджмента можно разделить по двум признакам: по содержанию процесса управления (основные функции) и по направлению воздействия на объекты управления (специфические или конкретные функции).
Наиболее полное содержание менеджмента как процесса отражают основные функции. Они являются общим условием управления социальными и социально — экономическими процессами.
К общим функциям относятся: анализ, планирование, организация, регулирование, мотивация, контроль, учет.
Анализ подразумевает оценку ситуации в целом.
Планирование– основная функция менеджмента, представляет собой вид деятельности по формированию средств воздействия, обеспечивающих достижение поставленных целей. Планирование применяется к важным решениям, определяющим дальнейшее развитие фирмы. Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития фирмы и каждого подразделения в отдельности на установленный период: определение хозяйственных задач, средств их достижения, сроков и последовательности реализации, выявление материальных трудовых и финансовых ресурсов для решения поставленных задач. Планирование дает возможность заблаговременно учесть внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития фирмы, предприятия или др. структурного подразделения.
Список использованной литературы
1. Виханский О.С.,Наумов А.И.Менеджмент:Учебник.3-е изд.-М.:Гардарики,2002.-528с.
2. Королев Ю.Б.Коротнев В.Д., и др.Менеджмент в АПК/под ред.Ю.Б.Королева-М.:Колос,2000.-304с
3. Месхон М.Х. и др.Основы менеджмнета.М.:Дело,1992
4. Пиличев Н.А. Управление агропромышленным .-М.:Колос,2000.-296с( учебники и учебные пособия для студентов высш.учеб.заведений).
5. http://ru.wikipedia.org
