Пример готовой курсовой работы по предмету: Организационное поведение
Оглавление
Введение 3
1. Сущность управления 4
2. Понятие рабочего времени Неэффективное использование рабочего времени персонала. 5
3. Тайм менеджмент как искусство управлять временем 8
Заключение 13
Список использованной литературы 18
Содержание
Выдержка из текста
Сущность организации – это не только механическое взаимодействие ее элементов и подструктур. А уникальный социальный феномен, критериями эффективного развития и функционирования которого выступают творческий потенциал сотрудников, интеллектуальный капитал, способность к самоорганизации, удовлетворенность потребителя, организационная культура.
- проанализировать сущности личности и классификация типов организационного поведения сотрудника;
- исследование подходов к управлению поведением сотрудников в организации;
- проанализировать методы предвидения организационного поведения;
Через многоаспектность, определенную эклектическую, свойственную отраслям науки, которые формируются на стыковых несколько отраслей, организационное поведение является сложным явлением, поскольку она восприняла много идей и подходов из смежных областей науки — теории организации, организационного развития и управления персоналом, которые касаются важных аспектов управления деятельностью предприятия.Цель курсовой работы — мотивы энергосбережения и их связь с организационным поведением персонала в управлении персоналом агентства недвижимости. Рассмотреть сущность организационного поведения,
Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время не подвергается сомнению важность работы сотрудников в команде и принятие ими управленческих решений. Решать проблемы и достигать высоких результатов помогает работа командой; растущая зависимость от технологий снижает общее количество сотрудников организации, но повышает взаимозависимость между работниками и системами. Выявить особенностей задач управления организационным поведением в современных условиях.
Прежде чем выбирать помещение для организации склада или переоборудовать имеющееся, определяют вид складирования способ размещения грузов в пространстве склада, который влияет на степень использования площади и объема, возможность механизации операций, капитальные вложения, эксплуатационные затраты, квалификацию персонала.
Формирование затрат на производство и реализацию продукции и взаимосвязь с финансовыми результатами работы предприятия
Среди подобных направлений значительный интерес представляют научные исследования и практическая деятельность, объединяемые понятием инвестиционная сфера экономики. Объясняется это тем, что формирование в России хозяйственной системы, основанной на преобладании рыночных механизмов регулирования экономических процессов и многообразии форм собственности, сопровождается значительным снижением объемов национального производства.
1 Теоретические основы изучения и анализа превентивной помощи детям и подросткам с делинквентным поведения…….2 Основные направления совершенствования деятельности органов ПДН по осуществлению превентивной помощи детям и подросткам с делинквентным поведением………….Мирного Республики Саха (Якутия) по осуществлению превентивной помощи детям и подросткам с делинквентным поведением……………….
Специфика деятельности банков заключается в том, что они, с одной стороны, привлекают из различных источников временно свободные денежные средства, а с другой — размещают их, удовлетворяя потребности предприятий, организаций, населения, нуждающихся в дополнительных ресурсах на условиях возвратности и платности.Банковские ресурсы — совокупность средств, находящихся в распоряжении банков и используемых ими для кредитных и других активных операций. Следует различать термин «ресурсы банка» и термин «ресурсы кредитования».
Изменения населения и его частей рассматриваются в демографии не только в количественном, но и в качественном аспекте, например, не только увеличение числа специалистов и связанное с ним изменение профессиональной структуры населения, но и повышение уровня их подготовки, не только изменение численности людей определённого возраста, но и их физическое развитие.Целью работы является изучение современных демографических процессов и их роль в глобальных демографических проблемах. Изучить сущность науки демографии и её связь с другими науками.
Логистическая система управления запасами проектируется с целью непрерывного обеспечения потребителя каким-либо видом материального ресурса. Реализация этой цели достигается решением следующих задач :
13. Анализ издержек обращения торгового предприятия. Основные статьи расходов. Условно постоянные, условно переменные издержки, точка безубыточности. Показатели эффективности использования издержек.
В работе над настоящим исследованием были применены диалектический, системный, функциональный и другие методы исследования. При проведении исследования применялись труды различных специалистов в области менеджмента и управления, которые при окончании написания будут перечислены.
Список использованной литературы
1. Гизятова А.Ш. Место и цель аудита на различных этапах жизненного цикла предприятия // «Аудит и финансовый анализ», 2008, N 5. С. 13
2. Пректер Р.Р. Волновой принцип Эллиотта: Ключ к пониманию рынка. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. С. 63
3. Гостев А. «Золотая середина» эффективного менеджера // Генеральный директор. 2005. N 3. С. 63 — 64.
4. Кулапов М.Н. Управление кадрами. М., 2007. С. 67
5. Мейер К., Дэвис Ст. Живая организация. М.: Добрая книга, 2011. С. 103
6. Никулин Л.Ф., Бусалов Д.Ю., Исаева К.В. Управление изменениями. М.: Прима-пресс Экспо, 2009. С. 13
7. Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2009.
8. Олкок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой. Пер. с англ. М.: Финпресс, 1998. 96 с.
9. Архангельский Г. Искусство успевать, или Корпоративный стандарт планирования дня // Справочник по управлению персоналом. 2006. N 9. С. 67 — 71.
10. Личный бюджет. 2007. N 4. С. 9 — 10.
11. Архангельский Г. Тайм-менеджмент как инструмент управления персоналом // Кадровый менеджмент. 2007. N 3. С. 44 — 47.
12. Терентьева Г. О тайм-менеджменте в современном бизнесе // Профиль.
3. апреля 2007. С. 58 — 60.
13. Маккензи Р.А. Ловушка времени: как сделать больше за меньшее время: Рекомендации, примеры, советы. М.: Вече, Персей, АСТ Переплет, 1995. 480 с.
14. Оболенский С.Е. Менеджмент в корпорации «Хьюлетт — Паккард» // Управление персоналом. — 2013, N 10.
список литературы
