Пример готовой курсовой работы по предмету: Микро-, макроэкономика
Содержание
1.1 Понятие управления знаниями
В различных наработках по менеджменту, в информационных справочниках и научных словарях существует множество толкований терминов и определений, которые раскрывают всю суть и содержание понятия управление знаниями. Тем не менее, до сих пор не сформулировано однозначное понимание сущности управления знаниями. В одних источниках понятие управления знаниями определяется через его характерные черты, в других авторы представляют основную суть через определение значений входящих в это понятие слов.
В специальной литературе предлагается более тридцати определений этого термина. В широком понимании управление знаниями представляется, как деятельность всех взаимосвязанных звеньев корпоративного менеджмента, которая в свою очередь связана с анализом и продуктивным использованием багажа знаний сотрудников для успешного достижения целей организации.
Чаще всего понимание управления знаниями включает в себя процессы и принципы, которые неразрывно связаны с приобретением, созданием, завладением, обменом и дальнейшем использованием знаний или опыта. В отдельных определениях выделяется, что это процесс приобретения коллективного опыта, чтобы компания всесторонне его могла использовать там, где он может оказаться полезным для достижения максимальной отдачи. Опыт коллектива или «ресурсы знаний» определяются как основные компетенции, практика, принятая повсеместно, или основное искусство. Существуют определения, в которых подчеркивается, что основы управление знаниями заключаются в использовании людей, процессов или всевозможных технологий, позволяющих организации оптимизировать сохранение и обмен знаниями.
Выдержка из текста
Знания всегда играли большую роль в жизни человечества, но в современном мире их значение неизмеримо выросло. Это связано в первую очередь с тем, что мир переходит в новый этап своего развития, базу которого составляет экономика, основанная на знаниях. Ее отличительная особенность состоит в том, что знания играют в ней решающую роль, а их производство является источником роста экономики.
К началу XXI века знания стали важнейшим фактором формирования общества, неузнаваемо изменили облик мировой экономики, организацию бизнеса и менеджмента, образ жизни людей, подходы к образованию, здоровью и работе. По оценкам Мирового банка, более
50. валового продукта развитых стран основано на знаниях. Этим вызвана актуальность выбранной темы.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Александр Букович У., Руфь У. Управление знаниями. Руководство к действию. – М.: ИНФРА-М, 2002.
2. Бейдер А. Системы управления знаниями для банков. // Банковские технологии. – 2001. – № 11.
3. Борк Дж. Управление знаниями. — Открытые системы, 2001.
4. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. Перевод с англ. — СПб.: Питер, 2001.
5. Букович У, Уилльямс Р. Управление знаниями. Руководство к действию./Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2002.
6. Буров К. Обнаружение знаний в хранилищах данных. — Открытые системы, 1999
7. Вебер А.В., Данилов А.Д., Шифрин С.И. Knowledge-технологии в консалтинге и управлении предприятием. — СПб.: Наука и техника, 2003
8. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 1999.
9. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. – М.: ИНФРА-М, 1996.
10. Гаврилова Т.А., Хорошевский В.Ф. Базы знаний интеллектуальных систем. – СПб: Питер, 2000.
11. Девятков В.В. Системы искусственного интеллекта. – М.: Изд. МГТУ им. Баумана, 2001.
12. Крыштафович А.Н.. Управление знаниями — перспективное направление менеджмента// Менеджмент в России и за рубежом.-2003.-№ 1.
13. Мартынов В., Демин В. Управление со скоростью света. — Открытые системы, 2001
14. Мильнер Б.З. Управление знаниями. М.: ИНФРА-М, 2003
15. Организационное поведение: Учебник для вузов/ Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2004
16. Петрухин В.С. Менеджмент XXI века: пропедевтика, теория, практика высшей производительности труда (руководство для бизнеса).
– М.: ЗАО Издательский центр «Зеркало», 1998.
17. Прохоров А. Технологии управления знаниями и документооборот. // КомпьютерПресс. – 2002 – № 1.
18. Система управления знаниями изменила лицо бизнеса. // Комерсантъ. – 2001. –
2. мая.
19. Страссман П. Беспокойные знания. // ComputerWorld-Россия. – 1999. – № 42.
20. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство/ Пер. с англ. – СПб: Питер,2002
21. Шихирев П.Н. Введение в Российскую деловую культуру.– М.: ОАО «Типография «НОВОСТИ», 2000
