Уровень жизни и социальная защита работников в условиях современной экономики.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УРОВНЯ ЖИЗНИ И СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Сущность и особенности управления трудовыми ресурсами на предприятии

1.2 Обзор отечественного и зарубежного опыта управления персоналом

1.3 Сущность и особенности, стили и виды социального управления в современных условиях

1.4 Социальное управление в кризисных условиях

2 СОЦИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА ООО «РИВЕРСАЙД»

2.1 Общая характеристика ООО «Риверсайд»

2.2 Анализ организационной структуры управления предприятием

2.3 Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ресторана ООО «Риверсайд»

2.4 Особенности управления персоналом на предприятии

2.4.1 Анализ организации управления персоналом на предприятии

2.4.2 Анализ состава и структуры персонала предприятия

2.4.3Анализ движения персонала предприятия

3 ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «РИВЕРСАЙД»

3.1 Особенности управления и социальной защиты персонала в современных условиях

3.2 Проблемы совершенствования работы с персоналом на примере ООО «Риверсайд»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Выдержка из текста

Уровень жизни и социальная защита работников в условиях современной экономики.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Агамирова Е. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе.-М.: Изд-во «Даш?ов и К», 2009.-399 с.

2.Бобылев Ю.А. Менеджмент.- М.: «Мысль», 2008.-547 с.

3.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир.- 2008.- №4

4.Вол?ова И. Ресторанный бизнес в России: с чего начать и ?а? преуспеть.-М.: Изд-во «Флинта», 2006.-496 с.

5.Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2009.-465 с.

6.Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании // // Психологический журнал.- 2009.- июль

7.Еремин Б. Управление персоналом // Введение в бизнес.- 2008.- 31 октябрь.- №52

8.Зенцов Ю. Управление персоналом в условиях мирового кризиса // Проблемы экономики.- 2009.- апрель.- №53

9.Игнатов В. Г. Основы управления.- М.: «АСТ», 2006 — 379 с.

10.Игнатьева В.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 67 с.

11.Кадыров Д.Л. Менеджмент.- Алматы: «Алтын», 2007.-463 с.

12.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.: 2007.-359 с.

13.Лессовой К. Основы социального управления.- М.: «ДРОФА», 2009.- 428 с.

14.Маринина С.Д. Основы социального управления.- М.: «Россия», 2008.- 189 с.

15.Мошкова В. Зарубежный опыт оценки персонала (США, Япония) // Центр кадровой технологии.- 2006.-25 апреля.- №23

16.Основы социального управления / Под ред. В.Н. Иванова.- М.: «АСТ», 2008. – 642 с.

17.Перов Н.В. Организация управленческого труда.- М.: «ИНФРА», 2007.-569 с.

18.Подбор персонала в условиях финансового кризиса // Accent Consulting.- 2009.- 2 марта

19.Роль предпринимательства в системе социального управления: институциональный анализ // Чиновникъ.- 2008.- №404 (32)

20.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.-М., 2009.-469 с.

21.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март

22.Федечко С. Труд как основная категория социологии труда // Экономическая социология.- 2008.- сентябрь

23.Харламов В.О. Менеджмент. Москва: «Альфа-Пресс».-2007.-429 с.

24.Ядов В.А. Социология в России // Российская Академия наук.-2009

25.Ярных В. Специфика управления персоналом в условиях кризиса экономики // Корпоративный менеджмент.- 2009.- 20 апреля

Похожие записи