Уверенное поведение в бизнесе

Введение

Глава 1. Организационное поведение

1.1.Основные теории поведения

1.2.Типология организационного поведения

1.3.Ассертивное (уверенное) поведение как фактор эффективности бизнеса

Глава 2. Методологические аспекты изучения уверенного поведения в бизнесе

2.1. Организация исследования, описание выборки

2.2. Методологический инструментарий

Глава 3. Обсуждение результатов исследования

Заключение

Cписок литературы

Приложение

Содержание

Выдержка из текста

Список источников информации

1.Бардиер Г.Л. Бизнес – психология. – М., 2002.

2.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М., 1991.

3.Гимпельсон В. Новое российское предпринимательство: источники формирования и стратегия социального действия // Мировая экономика и международные отношения. 1993. №6.

4.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. – М., 1993.

5.Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2000.

6.Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Технология личного психологического влияния. – Дубна, 1997.

7.Крукович Е.Н. Тренинг уверенности: основы профессионального мастерства. Учебно-методическое пособие. – М., 2001.

8.Литвинцева Н.А. Психологический автопортрет. – М., 1997.

9.Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 1997.

10.Методы социальной психологии / Под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е. Семенова. – Л., 1977.

11.Прозоровская К.А. Направление исследований норм поведения в бизнесе // гуманитарные науки. – СПб., 1998. №3-4.

12.Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. — М., 2002.

13.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб., 2000.

14.Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями. – СПб., 1999.

15.Яковлев А.В. Контроллинг персонала: один из подходов (из опыта немецких специалистов) // Актуальные проблемы управления персоналом / Под ред. Ю.П. Платонова. – СПб., 1997.

список литературы

С этим материалом также изучают

Бизнес-план по созданию организации в сфере услуг

... 2.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА БИЗНЕСА 42 2.3. ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ РЫНКА ТУРИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ ГОРОДА 44 2.4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН 46 2.5. ПЛАН ПЕРСОНАЛА 51 2.6. ...

Обучение персонала в системе управления коммерческой организацией

... Управление персоналом современной организации: Учебно - практич. пособие. М.: Бизнес – школа «Интел – синтез», 2000. 300 с.45.Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб: ... организационного и корпоративного обучения // Управление развитием персонала. 2005. ...

Совершенствование организации труда персонала (на примере ООО»техноСтройМонтаж») 2

... организации труда персонала…………………….7 1.2 Принципы организации труда персонала…...……………………………………...15 2 Анализ организационной деятельности и организации труда персонала ... газеты» совместно с библиотекой журнала «Социальная защита», № 11, 1995. 5 Генкин ...

Реализация принципа рациональности в процессах организационного управления

... с.3.Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Издательство «Финпресс», 2004. – 492 с.4.Глазков М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – СПб.: ООО ...

Стиль руководства в системе управления современными организациями 2

... персонала в системе управления коммерч организацией Обучение персонала в системе управления коммерческой организацией Гипотеза: роль и значение хозяйственного учета в системе управления аптечной организацией ... новинками в мире бизнеса, техники и ...

БИЗНЕС-ПЛАН Создание и организация автомойки на 4 поста с отдельным боксом для нанесения керамопокрытия в городе Москва

... Оборудование цеха 32 4.3 Организация производства 35 4.4 Правовые ... сервиса (грамотная консультация, приветливость персонала, зона ожидания, интерьер); возможностью получить ... варианта – покупка готового бизнеса и создание бизнеса с арендой автомойки. ...

Психологическое управление производственной организацией в рыночных условиях: актуализация теорий и практик в эпоху цифровизации

Актуальные теории и лучшие практики психологического управления в производственных организациях. Влияние цифровизации, ИИ и Big Data на персонал и HR в 2025 году.

Совершенствование управления подбором и наймом персонала в условиях трансформации российского рынка труда (на примере [Название_Предприятия])

Как [Название_Предприятия] совершенствует подбор и найм персонала в условиях кадрового голода? Исследование вызовов российского рынка труда 2024-2025 и практические рекомендации.

Управление неформальной организацией: от теоретических основ до практических стратегий

Изучите эффективные стратегии управления неформальными организациями и лидерами. Узнайте, как использовать их потенциал для повышения производительности и лояльности, минимизируя риски.

Совершенствование организационной структуры коммерческой организации: теоретические основы, анализ и оценка эффективности (на примере строительной отрасли)

Разработайте эффективную оргструктуру для коммерческой организации в строительстве. Изучите современные методы, гибридные модели и оцените экономическую/социальную эффективность.

Похожие записи