Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение 6
1 Теоретическая часть: Власть, полномочия, лидерство, стили управления. 8
2 Практическая часть. Кейс-ситуация 27
Заключение 29
Литература 31
Выдержка из текста
Введение
Актуальность и целесообразность исследования. Эффективность функционирования организаций зависит от эффективной управленческой деятельности, поэтому значение руководства в организациях является актуальным вопросом настоящего времени. Умение руководителя создать благоприятный социально-психологический климат в коллективе, заинтересовать работой работников, применить определенные мотивационные и управленческие методы, оказать свои лидерские способности, умение общаться и решать конфликтные ситуации — все это зависит от избранного стиля руководства и влияет на результативность организации. Весьма важно определить место стилей руководстве в системе управления организацией и обосновать влияние и роль стилей руководства на эффективность функционирования предприятий, организаций.
Степень разработанности темы. На протяжении всей истории развития менеджмента и экономики ведутся споры вокруг определения сути и природы руководства и лидерства. В своих работах Р.Блейк, Гладунский В., Гончаров А., Донченко О., Кузьмин О.Е., К.Левин, Д.Макгрегор и Терещенко В. раскрывают сущность понятия «стиль руководства», виды стилей руководства, подходы относительно их выбора. В общетеоретическом плане явление полномочий рассматривали в России В.П. Казмиренко, М.Н. Корнев, А.Б. Коваленко, С.Д. Максименко, Е.Л. Носенко, В.А. Семченко, Н.В. Скотная, Я.И. Украинская, В.М. Фомичева, а в педагогическом — И.А. Зязюн, Я.Л. Коломинский, В.А. Сухомлинский, Т.С. Яценко. В современной России достаточно актуальным является рассмотрение управленческого аспекта в трудах С.Д. Максименко, Т.В. Василишина, А.В. Алпатов, Л.Б. Малицкой и других.
Целью исследования является анализ власти, полномочий, лидерства и стилей управления.
Задачами для достижения цели являются:
1) рассмотреть теоретические основы системы власти, полномочий, лидерства и стилей управления;
2) проанализировать практическую ситуацию;
Объектом исследования в данной работе являются управленческие полномочия.
Предметом исследования является особенности процессов организации управленческих полномочий.
Список использованной литературы
Литература
1. Аширов Д.А., Управление персоналом: учебное пособие. М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2008. 135 с.
2. Гелета И. В. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. М.: Магистр , 2009. 303 с.
3. Грибов В. Д., Грузинов В. П., Кузьменко В. А. Экономика организации (предприятия): учебник для вузов. М.: КноРус, 2009. 416 с.
4. Журавлев П.В. Экономика предприятия и предпринимательская деятельность: Учебник – 2 изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 542 с.
5. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие. М.: Эксмо, 2008. 455с
6. Лопарева А. М. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2008. 240 с.
7. Раздорожный А. А. Организация производства и управление предприятием: Учебник для вузов. М.: ЭКЗАМЕН, 2009. 877 с.
8. Райченко А. В.Общий менеджмент: Учебник для вузов. М.: Инфра-М, 2009. 384 с.
9. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФА – М, 2008. – 528 с.
10. Управление персоналом организации: Учебник под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2008.-638 с.
11. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. 4-е изд. СПб.: Питер, 2008. 491 с.
12. Charan R. The leadership pipeline. How to build the leadership-powered company / R. Charan, S. Drotter, J. Noel. – San Francisco : Jossey-bass, 2001.
13. Coehn Allan R. Influence without authority / Allan R. Coehn, David L. Bradford. – New Jersey : John Wiley & sons, Inc, 2005.
14. From Good to Great. – New York : HarperCollins Publishers, Inc. Jim Collins, 2001.
