Анализ отношений в организации
Оглавление
Введение
Теоретическая часть
Практическая часть
Характеристика организации и суть ситуации
Участники событий
Рекомендации для руководства авиакомпании в отношении персонала
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
В бизнесе этика затрагивает вопросы социально ответственного поведения организации и множество вариантов поведения управляющих и управляемых, между которыми складываются определенные этические отношения. Речь идет о корпоративной этике, которая предусматривает неукоснительное соблюдение законов и норм отношений организации с государством и средой, в которой на функционирует. Этика в бизнесе соизмеряется, с одной стороны, такими экономическими показателями организации, как доходы, издержки производства и реализации, прибыль, а с другой — социальной ответственностью, т.е. обязательствами к другим людям как во внутренней среде организации, так и в обществе в целом.
Коллективный договор — основа «социально-партнерских отношений в организации»
Одной из серьезных проблем, которые появляются у руководителей и требующих высокого профессионализма в основах владения кадрового менеджмента, есть такая проблема, как работа с людьми по-отдельности, так и со всем персоналом.Сегодня управлением персонала являются технологии, вобравшие в себя и опыт поколений людей, которые являлись управленцами, и информационные возможности, предоставляемые новыми технологиями, в т.
Переход от царской России к коммунизму и социализму привел к разрыву культурной связи и преемственности поколений. Молодое поколение не имеет ясного представления о жизни старшего поколения и часто драматизирует их социальное положение.
Инновации в организации работы мини-отелей на примере предприятия «Сити-Отель»
Список литературы
1.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России. // Менеджмент в России и за рубежом. — №2. — 2002.
2.Организационное поведение (Управление поведением человека в организации): Учебное пособие. / Смирнов С.В. , Мурашова Е.П. — М.: МГИУ, 1999. — 67 с.
3.Рансдорф М. Секреты успеха и задачи менеджмента на современном этапе. // Проблемы теории и практики управления. — 2001. — №6.
4.Карташова ЛВ., Никонова Т.В., Соломанинадина Т.О. «Организационное поведение»: Учебник. – М.: ИНФА – М, 2001
5.Федеральный образовательный портал http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/198018.html
6.HR-Лига, Ключи к эффективной мотивации персонала, http://www.hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=1097&print=true
7.Словарь-справочник, http://psyfactor.org/personal/personal14-04.htm
8.Википедия, http://ru.wikipedia.org/wiki/Организационное_поведение список литературы