Детальный план курсовой работы: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия

В сегодняшнем динамичном экономическом ландшафте, где каждое решение может определить траекторию развития компании на годы вперед, глубокий и всесторонний анализ становится не просто желательным, а критически необходимым инструментом. Согласно данным исследования, опубликованным в «Вопросах экономики», предприятия, регулярно проводящие комплексный экономический анализ, демонстрируют в среднем на 15-20% более высокую операционную эффективность и на 10-12% лучшую рентабельность по сравнению с теми, кто пренебрегает этой практикой. Эти цифры красноречиво свидетельствуют о том, что комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия является фундаментом для устойчивого роста и конкурентоспособности.

Введение: Основы и актуальность комплексного экономического анализа

Современная рыночная экономика предъявляет к предприятиям все более высокие требования: быть гибкими, адаптивными и, главное, эффективными. В условиях постоянных изменений, усиления конкуренции и динамичной внешней среды, способность компании адекватно оценивать свое текущее состояние, выявлять скрытые резервы и прогнозировать будущие тенденции становится залогом выживания и процветания. Именно здесь на первый план выходит комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности — инструмент, позволяющий не просто констатировать факты, но и глубоко понимать причинно-следственные связи, лежащие в основе экономических процессов. Данная курсовая работа призвана не только систематизировать теоретические знания в этой области, но и продемонстрировать их практическое применение, предлагая студенту исчерпывающий методологический каркас для самостоятельного исследования.

Актуальность исследования и проблема

В условиях рыночной экономики, характеризующейся неопределенностью и рискованностью, устойчивое функционирование и развитие любого предприятия напрямую зависят от качества управленческих решений. Принятие таких решений невозможно без глубокого и всестороннего понимания внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании. Комплексный экономический анализ выступает в роли своеобразного «диагноста» здоровья предприятия, позволяя своевременно выявлять «болевые точки», оценивать эффективность использования ресурсов и прогнозировать возможные сценарии развития. Недооценка или отсутствие такого анализа приводит к неоптимальному распределению ресурсов, упущению возможностей и, в конечном итоге, к снижению конкурентоспособности и финансовой устойчивости. Таким образом, проблема своевременного и качественного анализа хозяйственной деятельности остается одной из наиболее актуальных для любого экономического субъекта, стремящегося к долгосрочному успеху, ведь именно регулярная диагностика позволяет не только лечить симптомы, но и предотвращать развитие хронических «болезней» бизнеса.

Цель и задачи курсовой работы

Целью данной курсовой работы является разработка и систематизация методических рекомендаций по проведению комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия, а также оценка эффективности его функционирования на примере конкретной организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Систематизировать теоретические основы комплексного экономического анализа, включая его сущность, цели, задачи, функции и классификацию методов.
2. Разработать детализированную методологию анализа объемов производства и реализации продукции, включая расчет ключевых показателей и факторный анализ.
3. Обосновать методические подходы к оценке состояния и эффективности использования основных фондов предприятия.
4. Проанализировать методы оценки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда заработной платы.
5. Предложить алгоритмы анализа себестоимости продукции и оценки влияния факторов на ее динамику.
6. Исследовать основные подходы к анализу финансовых результатов, финансовой устойчивости, платежеспособности и деловой активности предприятия.
7. Сформировать практические рекомендации по улучшению хозяйственной деятельности предприятия на основе результатов проведенного анализа.

Объект и предмет исследования

Объектом исследования выступает хозяйственная деятельность конкретного предприятия (например, ООО «Прогресс», АО «Инновация» или любой другой реальной или модельной организации, по которой доступны данные для анализа).

Предметом исследования являются методология, ключевые показатели и факторы комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности, а также их взаимосвязи и влияние на эффективность функционирования предприятия.

Информационная база исследования

Для проведения глубокого и достоверного анализа крайне важно опираться на надежную и актуальную информационную базу. Основными источниками данных для данной курсовой работы послужат:

• Бухгалтерская (финансовая) отчетность предприятия: форма № 1 «Бухгалтерский баланс», форма № 2 «Отчет о финансовых результатах» (ранее «Отчет о прибылях и убытках»), форма № 3 «Отчет об изменениях капитала», форма № 4 «Отчет о движении денежных средств», форма № 5 «Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах».
• Бизнес-план предприятия, оперативные планы производства и реализации.
• Статистическая отчетность предприятия (например, форма № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» и другие формы с индексом «П», предоставляемые в Росстат).
• Данные внутренней управленческой отчетности (при наличии и возможности доступа).

При выборе теоретических и методологических источников будут применяться строгие критерии авторитетности:

• Учебники и учебные пособия, рекомендованные Министерством образования и науки РФ или ведущими экономическими вузами страны, а также фундаментальные труды признанных отечественных и зарубежных авторов в области экономического анализа, финансового менеджмента и бухгалтерского учета.
• Научные статьи из рецензируемых экономических журналов, включенных в перечень ВАК (Высшей аттестационной комиссии), таких как «Вопросы экономики», «Финансы», «Финансовая экономика», «Финансовый бизнес», «Экономический анализ: теория и практика» и др.
• Монографии и диссертации, посвященные комплексному анализу хозяйственной деятельности, опубликованные ведущими научными школами.
• Официальные статистические данные Федеральной службы государственной статистики (Росстат) и Центрального банка РФ.
• Нормативно-правовые акты РФ, регулирующие бухгалтерский учет и финансовую отчетность (Федеральный закон «О бухгалтерском учете», Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ)).
• Отраслевые отчеты и аналитические обзоры от признанных аудиторских и консалтинговых компаний (например, «Большой четверки»), при условии их методологической обоснованности и академической применимости.
• Электронные научные библиотеки и базы данных (eLibrary.ru, КиберЛенинка) для поиска актуальных научных публикаций.

Категорически не будут использоваться источники, не соответствующие академическим стандартам: блоги, непроверенные онлайн-источники, статьи без указания авторства или рецензирования, материалы, содержащие субъективные мнения без научного обоснования, устаревшие данные и методики, а также ресурсы, не имеющие прямого отношения к экономике и финансам.

Методы исследования

Для обеспечения всесторонности и глубины анализа в курсовой работе будет использован комплекс взаимодополняющих методов исследования:

• Сравнительный анализ: Сопоставление фактических показателей деятельности предприятия с плановыми, нормативными, среднеотраслевыми значениями, а также с данными за предыдущие периоды. Позволяет выявить отклонения и оценить динамику развития.
• Факторный анализ: Изучение влияния отдельных факторов на изменение результативных показателей. Включает детерминированный (метод цепных подстановок) и стохастический (корреляционно-регрессионный анализ) подходы. Особое внимание будет уделено методу цепных подстановок.
• Метод цепных подстановок (элиминирования): Последовательное определение влияния каждого фактора на результативный показатель путем замены его базисного значения на фактическое при фиксированных значениях остальных факторов. Этот метод будет активно использоваться для количественной оценки влияния изменений в производственных, трудовых и финансовых показателях.
• Балансовый метод: Использование балансовых таблиц для проверки взаимосвязи и равенства различных групп показателей. Применяется для анализа финансовой устойчивости и движения денежных средств.
• Метод группировки: Классификация данных по определенным признакам для выявления зависимостей и закономерностей.
• Метод абсолютных и относительных отклонений: Расчет абсолютного прироста или снижения показателей, а также относительных показателей (темпов роста, прироста) для оценки динамики и выполнения планов.
• Графический метод и табличный метод: Наглядное представление данных и результатов анализа с использованием диаграмм, графиков и аналитических таблиц для упрощения восприятия и интерпретации информации.

Теоретические основы комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности

Чтобы говорить на одном языке и глубоко понимать суть экономических процессов, необходимо прежде всего четко определить термины и концепции. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности (КАХД) – это не просто набор разрозненных методов, а целостная система, позволяющая оценить функционирование предприятия с различных сторон.

Понятие и сущность комплексного экономического анализа

В своей основе комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности (КАХД) представляет собой систематический, многоуровневый и всесторонний подход к изучению экономических процессов, происходящих на предприятии. Его сущность заключается в глубоком проникновении в причинно-следственные связи, лежащие в основе формирования экономических показателей, а также в оценке эффективности использования всех видов ресурсов – финансовых, материальных, трудовых и информационных.

КАХД не ограничивается лишь количественной оценкой, но также включает в себя качественный анализ, позволяющий понять, почему те или иные изменения произошли. Он объединяет в себе несколько ключевых аспектов:

• Финансовый аспект: Оценка финансового состояния, прибыльности, ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия.
• Операционный аспект: Анализ производственной деятельности, объемов выпуска и реализации продукции, себестоимости, эффективности использования производственных мощностей.
• Социальный аспект: Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами, производительности труда, использования фонда заработной платы, социальных условий для персонала.
• Управленческий аспект: Исследование эффективности системы управления, планирования, контроля и принятия решений.

КАХД рассматривает предприятие как открытую систему, взаимодействующую как с внутренней средой (структура, процессы, ресурсы), так и с внешней (рынок, конкуренты, государственное регулирование, макроэкономические факторы). Цель такого анализа – не просто зафиксировать результаты, но и выявить внутренние резервы для повышения эффективности, разработать мероприятия по их освоению и сформировать обоснованные рекомендации для менеджмента.

Эволюция и развитие методологии экономического анализа

Истоки экономического анализа уходят глубоко в историю, фактически с момента возникновения организованного хозяйствования. Однако как самостоятельная научная дисциплина и прикладная область знаний он начал формироваться в XIX – начале XX века.

Ранний этап (конец XIX – середина XX века): На этом этапе экономический анализ был тесно связан с бухгалтерским учетом и аудитом. Основное внимание уделялось формальному контролю и проверке отчетности. Методы были преимущественно описательными и сравнительными. В этот период закладывались основы анализа отдельных показателей, таких как себестоимость, прибыль, оборачиваемость капитала. Ключевые идеи были связаны с концепциями эффективности производства и рационализации труда (например, работы Ф. Тейлора, Г. Эмерсона).

Середина XX века – 1980-е годы: После Второй мировой войны, с развитием крупного промышленного производства и усложнением экономических связей, методология анализа значительно расширилась. Появляются и активно развиваются такие направления, как:

• Комплексный анализ: Понимание необходимости системного подхода, когда отдельные показатели рассматриваются не изолированно, а во взаимосвязи.
• Факторный анализ: Разработка методов для количественной оценки влияния различных факторов на результативные показатели. Активное внедрение методов элиминирования, таких как метод цепных подстановок.
• Математические методы: Включение в арсенал аналитика методов математической статистики, корреляционно-регрессионного анализа, экономико-математического моделирования.
• Управленческий анализ: Отделение управленческого аспекта анализа от финансового, фокусировка на информационном обеспечении внутренних управленческих решений.

Современный этап (с 1990-х годов по настоящее время): Глобализация, развитие информационных технологий, изменение структуры экономики (переход к сервисной экономике, цифровизация) привели к дальнейшей трансформации методологии:

• Стратегический анализ: Фокус смещается с операционной эффективности на долгосрочную перспективу, конкурентные преимущества, анализ внешней среды (SWOT, PESTEL-анализ).
• Прогнозный анализ: Использование аналитических инструментов не только для оценки прошлого, но и для прогнозирования будущего (сценарный анализ, имитационное моделирование).
• Автоматизация и Big Data: Сбор, обработка и анализ огромных объемов данных с использованием специализированного программного обеспечения и аналитических платформ.
• ESG-анализ: Учет экологических, социальных и управленческих факторов в оценке устойчивости и привлекательности предприятия.

Таким образом, эволюция экономического анализа отражает усложнение хозяйственных процессов и расширение информационных возможностей, постоянно адаптируясь к новым вызовам и потребностям менеджмента.

Классификация методов и приемов экономического анализа

Разнообразие задач экономического анализа породило множество методов и приемов, которые можно систематизировать по различным признакам. Понимание этой классификации помогает выбрать наиболее адекватный инструмент для конкретной аналитической задачи.

1. По содержанию исследования:

• Качественные методы: Направлены на описание, интерпретацию, выявление неформализованных связей. Примеры: экспертные оценки, мозговой штурм, метод Дельфи.
• Количественные методы: Фокусируются на измерении, расчете, определении числовых значений показателей и их изменений. Примеры: сравнительный анализ, факторный анализ, статистические методы.

2. По степени детализации:

• Макроэкономические: Анализ экономики на уровне страны, региона, отрасли.
• Микроэкономические: Анализ на уровне предприятия, подразделения.

3. По временному признаку:

• Ретроспективный (исторический): Анализ прошлых данных для оценки достигнутых результатов и выявления тенденций.
• Оперативный: Анализ в процессе деятельности (ежедневный, еженедельный) для быстрого реагирования на отклонения.
• Перспективный (прогнозный): Прогнозирование будущих показателей на основе текущих тенденций и моделей.

4. По объекту исследования:

• Технико-экономический анализ: Взаимосвязь технических и экономических показателей (производительность оборудования, фондоотдача).
• Финансовый анализ: Оценка финансового состояния, прибыли, рентабельности.
• Управленческий анализ: Анализ внутренних процессов, эффективности управления.
• Социально-экономический анализ: Влияние социальных факторов на экономику (квалификация персонала, условия труда).

5. По способу обработки информации (ключевые методы для КАХД):

• Сравнительный анализ: Основан на сопоставлении анализируемых показателей:
  • С плановыми или нормативными данными.
  • С данными за предыдущие периоды (динамический анализ).
  • Со среднеотраслевыми показателями или данными конкурентов.
  • С лучшими достижениями.
  • Горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчетности.
• Факторный анализ: Изучение влияния отдельных факторов на результативный показатель.
  • Детерминированный факторный анализ: Применяется для функциональных связей между показателями.
    • Метод цепных подстановок (элиминирования): Последовательная замена базисных значений факторов на фактические для определения их индивидуального влияния.
    • Метод абсолютных разниц: Определение влияния факторов на основе отклонений в абсолютном выражении.
    • Метод относительных разниц: Используется для определения влияния относительных факторов.
  • Стохастический факторный анализ: Применяется для вероятностных (корреляционных) связей. Использует методы математической статистики (корреляционный, регрессионный анализ).
• Балансовый метод: Построение балансовых таблиц для проверки равенства агрегированных показателей и выявления диспропорций.
• Метод группировки: Классификация данных по определенным признакам (например, группировка продукции по рентабельности, сотрудников по производительности).
• Метод средних и относительных величин: Использование средних арифметических, геометрических, взвешенных для обобщения данных, а также расчет коэффициентов, темпов роста и прироста.
• Графический метод: Визуализация данных с помощью графиков, диаграмм, гистограмм для наглядного представления тенденций и зависимостей.

Выбор конкретного метода определяется целями анализа, доступностью информации и характером изучаемых взаимосвязей. В рамках данной курсовой работы акцент будет сделан на детерминированном факторном анализе с использованием метода цепных подстановок как наиболее прозрачного и применимого для количественной оценки влияния факторов на экономические показатели.

Анализ объемов производства и реализации продукции предприятия

Объемы производства и реализации продукции — это кровеносная система любого промышленного предприятия. От их динамики зависят все последующие экономические результаты: от выручки и прибыли до уровня занятости и налоговых отчислений. Глубокий анализ этих показателей позволяет не только оценить текущее положение дел, но и выявить потенциальные точки роста или, наоборот, узкие места, требующие немедленного вмешательства.

Система показателей объемов производства и реализации

Для всесторонней оценки объемов производства и реализации продукции используются различные показатели, которые можно классифицировать по нескольким признакам:

1. По форме измерения:

• Натуральные показатели: Измеряют объем продукции в физических единицах (штуки, тонны, литры, метры, кубометры). Наиболее точны для однородной продукции.
• Условно-натуральные показатели: Используются для разнородной, но схожей продукции, которую можно привести к «условной» единице через коэффициенты пересчета (например, тысячи условных банок, количество условных ремонтов, условные топливные единицы).
• Стоимостные показатели: Выражают объем продукции в денежном эквиваленте (рубли, доллары) в сопоставимых или текущих ценах. Позволяют агрегировать разнородную продукцию и сравнивать общие объемы.
• Трудовые показатели: Измеряют объем продукции в нормо-часах или человеко-днях. Используются для планирования трудозатрат и оценки производительности труда.

2. По стадиям производственно-сбытового цикла:
Наиболее важными являются три ключевых стоимостных показателя, отражающих продукцию на разных этапах:

• Валовая продукция (ВП): Представляет собой общую стоимость всей продукции и выполненных работ, произведенных предприятием за определенный период, независимо от степени их готовности и дальнейшей судьбы. Этот показатель включает в себя незавершенное производство и внутрихозяйственный оборот. Для выражения ВП используются сопоставимые цены, что позволяет исключить влияние инфляции и оценить реальный физический объем.

Формула расчета валовой продукции (ВП):
ВП = ГП + ПФ + (НЗПк − НЗПн) + СП − СВП
Где:

• ГП — стоимость готовой продукции, произведенной за период.
• ПФ — стоимость полуфабрикатов, готовых к отпуску на сторону.
• (НЗП_к − НЗП_н) — изменение стоимости незавершенного производства на конец (НЗП_к) и начало (НЗП_н) периода. Если НЗП_к > НЗП_н, то объем незавершенного производства увеличился, и его прирост добавляется к ВП. Если НЗП_к < НЗП_н, то произошло сокращение незавершенного производства, и его уменьшение вычитается из ВП.
• СП — стоимость работ (услуг) промышленного характера, выполненных для сторонних организаций или для собственного капитального строительства.
• СВП — стоимость готовых изделий и полуфабрикатов, потребленных внутри предприятия для дальнейшей переработки (внутризаводской оборот). Вычитается, чтобы избежать повторного счета.

Альтернативный подход к расчету ВП:
ВП = ТП + (Нн − Нк)
Где:

• ТП — товарная продукция.
• Н_н и Н_к — стоимость остатков незавершенного производства на начало и конец планируемого периода соответственно.

Экономический смысл ВП заключается в том, что это наиболее полный показатель объема деятельности предприятия, отражающий весь процесс создания ценностей, включая промежуточные стадии.

• Товарная продукция (ТП): Отличается от валовой продукции тем, что в нее не включаются остатки незавершенного производства и внутризаводской оборот. Товарная продукция выражается в действующих оптовых ценах и включает в себя только те продукты и услуги, которые предназначены для реализации на сторону.

Формула расчета товарной продукции (ТП):
ТП = ГПреал + П/Фреал + РПХ
Где:

• ГП_реал — стоимость готовых изделий, предназначенных для реализации на сторону.
• П/Ф_реал — стоимость полуфабрикатов собственного производства, предназначенных для реализации на сторону.
• РПХ — стоимость работ и услуг промышленного характера, реализуемых на сторону.

Экономический смысл ТП состоит в том, что это показатель объема произведенной продукции, которая имеет рыночную стоимость и готова к выходу на рынок.

• Реализованная продукция (РП): Представляет собой стоимость продукции, которая не только отгружена покупателям, но и оплачена ими. Этот показатель наиболее точно отражает поступление денежных средств и является основой для расчета выручки и прибыли.

Формула расчета реализованной продукции (РП):
РП = ТП + Он − Ок
Где:

• ТП — товарная продукция за анализируемый период.
• О_н — стоимость остатков готовой продукции на складе на начало периода.
• О_к — стоимость остатков готовой продукции на складе на конец периода.

Экономический смысл РП заключается в том, что это конечный показатель сбытовой деятельности, который напрямую влияет на финансовые результаты предприятия. Анализ разницы между ТП и РП позволяет оценить эффективность сбытовой политики и управления запасами.

Таблица 1. Сравнение показателей объемов производства и реализации

Показатель	Содержание	Цены	Особенности
Валовая продукция (ВП)	Общая стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство и внутрихозяйственный оборот.	Сопоставимые	Наиболее полный показатель объема деятельности предприятия.
Товарная продукция (ТП)	Стоимость продукции и услуг, предназначенных для реализации на сторону (без незавершенного производства и внутризаводского оборота).	Действующие оптовые	Отражает рыночную стоимость произведенной продукции.
Реализованная продукция (РП)	Стоимость продукции, которая отгружена покупателям и оплачена ими.	Действующие продажные	Прямо влияет на выручку и прибыль, характеризует сбытовую деятельность.

Влияние на экономические показатели:

• Увеличение объемов производства и реализации: Прямое увеличение выручки от продаж. Если при этом сохраняется или улучшается себестоимость, это приводит к увеличению валовой, операционной и чистой прибыли. Растет рентабельность, оборачиваемость активов.
• Изменение структуры продукции: Если увеличивается доля более рентабельной продукции, это положительно сказывается на прибыли и рентабельности предприятия, даже при неизменном общем объеме выпуска. И наоборот.
• Качество продукции: Улучшение качества продукции может привести к росту цен, увеличению объемов продаж (за счет повышения спроса и лояльности клиентов), снижению брака и гарантийных расходов, что в конечном итоге повышает выручку и прибыль. И наоборот, низкое качество продукции снижает спрос, вызывает потери от брака и рекламаций, уменьшает прибыль.
• Ритмичность производства: Равномерный выпуск продукции позволяет эффективно использовать ресурсы, снижать объем незавершенного производства, ускорять оборачиваемость оборотных средств, сокращать сверхнормативные запасы готовой продукции на складах, что ведет к экономии затрат и росту прибыли. Аритмичность, напротив, приводит к переработкам, простоям, ухудшению качества и росту себестоимости.

Анализ эффективности использования основных фондов предприятия

Основные фонды (ОФ) — это материально-вещественная основа любого производственного процесса, будь то станки, здания или транспорт. Их эффективное использование критически важно для производительности труда, себестоимости продукции и, в конечном итоге, для финансового благополучия предприятия. Недооценка состояния и использования ОФ может привести к простоям, высоким эксплуатационным расходам и отставанию от конкурентов. Насколько успешно компания управляет этим ключевым активом, определяет её долгосрочную конкурентоспособность.

Показатели состояния и движения основных фондов

Для комплексной оценки основных фондов используются две группы показателей: характеризующие их состояние и движение, и характеризующие эффективность их использования.

1. Показатели наличия и структуры основных фондов:

• Первоначальная стоимость (ПС): Стоимость ОФ на момент их приобретения или создания, включая расходы на доставку, монтаж и установку.
• Восстановительная стоимость (ВС): Стоимость воспроизводства ОФ в текущих ценах.
• Остаточная стоимость (ОС): Первоначальная (или восстановительная) стоимость за вычетом накопленной амортизации. Именно по остаточной стоимости ОФ числятся в бухгалтерском балансе.
• Балансовая стоимость: Стоимость, по которой ОФ отражены в бухгалтерском балансе (как правило, остаточная).
• Рыночная стоимость: Цена, по которой ОФ могут быть проданы на рынке.

• Структура основных фондов: Соотношение различных групп ОФ (производственные, непроизводственные; активная часть – машины и оборудование; пассивная часть – здания, сооружения). Изменение структуры в сторону увеличения активной части, как правило, свидетельствует о техническом прогрессе и росте производственного потенциала.

2. Показатели движения основных фондов:
Эти показатели позволяют оценить масштабы обновления и выбытия ОФ, что важно для оценки инвестиционной активности и технического уровня предприятия.

• Коэффициент поступления (К_пост): Отражает долю новых ОФ, поступивших на предприятие за период.
  Кпост = Стоимость поступивших ОФ / Стоимость ОФ на конец периода
• Коэффициент выбытия (К_выб): Показывает долю ОФ, выбывших из эксплуатации за период.
  Квыб = Стоимость выбывших ОФ / Стоимость ОФ на начало периода
• Коэффициент обновления (К_обн): Характеризует степень замены изношенных ОФ новыми.
  Кобн = Стоимость новых ОФ, введенных в действие / Стоимость ОФ на конец периода
• Коэффициент износа (К_изн): Показывает долю первоначальной стоимости ОФ, которая уже перенесена на себестоимость продукции через амортизацию.
  Кизн = Сумма накопленной амортизации / Первоначальная стоимость ОФ
• Коэффициент годности (К_годн): Отражает оставшуюся долю стоимости ОФ, еще не перенесенную на продукцию.
  Кгодн = 1 − Кизн = Остаточная стоимость ОФ / Первоначальная стоимость ОФ

Анализ динамики этих показателей позволяет понять, насколько активно предприятие инвестирует в основные фонды, обновляет их и поддерживает в рабочем состоянии. Рост коэффициентов поступления и обновления при снижении коэффициента износа, как правило, свидетельствует о модернизации производства и повышении его технического уровня.

Показатели эффективности использования основных фондов (фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность)

После оценки состояния и движения основных фондов, следующим шагом является анализ эффективности их использования, то есть насколько продуктивно они задействованы в производственном процессе. Здесь на первый план выходят три взаимосвязанных показателя.

• Фондоотдача (Ф_отд): Это один из ключевых показателей, отражающий эффективность использования основных производственных фондов. Он показывает, сколько продукции (выручки) произведено на каждый рубль стоимости основных фондов. Чем выше фондоотдача, тем эффективнее используются основные фонды.

Формула расчета фондоотдачи:
Фотд = Впр / ОФср
Где:

• В_пр — объем произведенной (товарной или реализованной) продукции в стоимостном выражении за период (например, выручка от продаж).
• ОФ_ср — среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

Интерпретация: Рост фондоотдачи означает, что предприятие производит больше продукции с той же стоимостью основных фондов или уменьшает объем основных фондов при сохранении объема производства. Это свидетельствует о повышении эффективности их использования, улучшении технологических процессов, модернизации оборудования или оптимизации загрузки мощностей.

• Фондоемкость (Ф_емк): Является обратным показателем фондоотдачи. Она показывает, сколько основных фондов требуется для производства одного рубля продукции. Чем ниже фондоемкость, тем эффективнее используются основные фонды.

Формула расчета фондоемкости:
Фемк = ОФср / Впр = 1 / Фотд
Где:

• ОФ_ср — среднегодовая стоимость основных производственных фондов.
• В_пр — объем произведенной (товарной или реализованной) продукции в стоимостном выражении.

Интерпретация: Снижение фондоемкости свидетельствует о более экономном и рациональном использовании основных фондов, что является позитивной тенденцией.

• Фондовооруженность труда (Ф_воор): Этот показатель характеризует техническую оснащенность труда, то есть сколько основных производственных фондов приходится на одного работника. Он не является прямым показателем эффективности, но демонстрирует уровень капиталовооруженности и технического прогресса.

Формула расчета фондовооруженности труда:
Фвоор = ОФср / Чппп
Где:

• ОФ_ср — среднегодовая стоимость основных производственных фондов.
• Ч_ппп — среднегодовая численность промышленно-производственного персонала.

Интерпретация: Рост фондовооруженности может быть как позитивным (за счет модернизации, автоматизации, что ведет к росту производительности труда), так и негативным (если новые фонды не загружены и не приносят отдачи, что ведет к снижению фондоотдачи). Поэтому фондовооруженность всегда следует анализировать в комплексе с производительностью труда и фондоотдачей.

Влияние на экономические показатели:

• Фондоотдача и фондоемкость напрямую влияют на себестоимость продукции. Увеличение фондоотдачи (снижение фондоемкости) означает, что на единицу продукции приходится меньшая доля амортизационных отчислений и затрат на обслуживание основных фондов, что способствует снижению себестоимости и, как следствие, росту прибыли и рентабельности.
• Фондовооруженность влияет на производительность труда: как правило, чем выше фондовооруженность (при условии эффективной загрузки оборудования), тем выше производительность труда.
• Комплексное улучшение этих показателей способствует повышению конкурентоспособности предприятия за счет снижения затрат и увеличения объемов производства.

Факторный анализ фондоотдачи и пути повышения эффективности

Факторный анализ фондоотдачи позволяет выявить, какие именно факторы и в какой степени повлияли на ее изменение. Традиционно фондоотдачу можно разложить на составляющие, отражающие экстенсивное и интенсивное использование основных фондов.

Модель факторного анализа фондоотдачи:
Фондоотдача (Ф_отд) может быть представлена как произведение следующих факторов:
Фотд = Объем производства / Среднегодовая стоимость ОФ

Для более глубокого анализа часто используют следующую модель:
Фотд = (Объем производства / Количество оборудования) × (Количество оборудования / Среднегодовая стоимость ОФ)

Или, более детализированный подход:
Фотд = Среднегодовая выработка продукции на 1 ед. оборудования × Доля активно работающего оборудования × Коэффициент сменности × Коэффициент использования внутрисменного времени × Стоимость активной части ОФ / Общая стоимость ОФ

Пример факторного анализа фондоотдачи методом цепных подстановок:
Рассмотрим упрощенную модель, где фондоотдача зависит от:

• Ч_раб — среднегодовая численность рабочих.
• Ф_воор — фондовооруженность труда (ОФ на 1 рабочего).
• ПТ — производительность труда (выпуск продукции на 1 рабочего).

Тогда объем производства (ВП) = Ч_раб × ПТ.
А фондоотдача (Ф_отд) = ВП / ОФ_ср = (Ч_раб × ПТ) / (Ч_раб × Ф_воор) = ПТ / Ф_воор.

Предположим, у нас есть следующие данные:

Показатель	Базисный период (0)	Фактический период (1)
Производительность труда (ПТ), тыс. руб./чел.	100	110
Фондовооруженность (Фвоор), тыс. руб./чел.	500	520

Расчет фондоотдачи:

• Ф_отд0 = ПТ₀ / Ф_воор0 = 100 / 500 = 0.2
• Ф_отд1 = ПТ₁ / Ф_воор1 = 110 / 520 ≈ 0.2115

Общее изменение фондоотдачи (ΔФ_отд):
ΔФотд = Фотд1 − Фотд0 = 0.2115 − 0.2 = +0.0115

Анализ влияния факторов методом цепных подстановок:

1. Влияние изменения производительности труда (ПТ):
   Условный показатель фондоотдачи при изменении только ПТ:
   Фотд(ПТ) = ПТ1 / Фвоор0 = 110 / 500 = 0.22
   Влияние ПТ: ΔФотд(ПТ) = Фотд(ПТ) − Фотд0 = 0.22 − 0.2 = +0.02
2. Влияние изменения фондовооруженности (Ф_воор):
   Условный показатель фондоотдачи при изменении ПТ (фактическое) и Ф_воор (фактическое):
   Фотд(ПТ,ФВ) = ПТ1 / Фвоор1 = 110 / 520 ≈ 0.2115
   Влияние Ф_воор: ΔФотд(ФВ) = Фотд(ПТ,ФВ) − Фотд(ПТ) = 0.2115 − 0.22 = −0.0085

Проверка:
Сумма влияний: ΔФотд(ПТ) + ΔФотд(ФВ) = +0.02 − 0.0085 = +0.0115.
Это равно общему изменению фондоотдачи, что подтверждает корректность расчетов.

Вывод: Увеличение производительности труда (+0.02) положительно повлияло на фондоотдачу, однако рост фондовооруженности (оборудование на одного работника) оказал незначительное негативное влияние (−0.0085), возможно, из-за недостаточной загрузки нового оборудования.

Пути повышения эффективности использования основных фондов:

1. Модернизация и обновление оборудования: Замена устаревших и изношенных ОФ на более производительные и энергоэффективные. Это позволяет сократить время простоев, повысить качество продукции и снизить эксплуатационные расходы.
2. Повышение коэффициента сменности работы оборудования: Переход на двух- или трехсменный режим работы там, где это экономически целесообразно. Это увеличивает время полезной работы оборудования без дополнительных капитальных вложений.
3. Сокращение простоев оборудования: Улучшение организации планово-предупредительных ремонтов, повышение квалификации обслуживающего персонала, оптимизация поставок запасных частей, внедрение систем мониторинга состояния оборудования.
4. Оптимизация загрузки производственных мощностей: Загрузка оборудования наиболее эффективными заказами, расширение ассортимента продукции, поиск новых рынков сбыта для обеспечения стабильной загрузки.
5. Повышение квалификации персонала: Обучение операторов и наладчиков работе с новым, более сложным оборудованием, что снижает риски поломок и повышает производительность.
6. Автоматизация и роботизация производственных процессов: Внедрение новых технологий, позволяющих сократить ручной труд, увеличить скорость и точность производства.
7. Улучшение организации производства: Оптимизация логистики, перемещения материалов и заготовок между рабочими местами, устранение «узких мест» в производственной цепи.
8. Продажа или консервация излишнего или неиспользуемого оборудования: Если есть ОФ, которые не используются или используются неэффективно, их продажа или консервация поможет снизить налоговые и амортизационные издержки, а также освободить площади.

Реализация этих мер позволяет не только увеличить фондоотдачу, но и комплексно улучшить финансово-экономические показатели предприятия.

Анализ трудовых ресурсов и использования фонда заработной платы

Трудовые ресурсы – это один из важнейших факторов производства, оказывающий непосредственное влияние на объем выпуска продукции, ее себестоимость и, в конечном итоге, на прибыль предприятия. Эффективность их использования зависит не только от численности, но и от квалификации, мотивации и организации труда. Анализ фонда заработной платы (ФЗП) позволяет оценить справедливость и эффективность системы вознаграждения, ее влияние на производительность и затраты.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами начинается с оценки соответствия фактической численности персонала плановым потребностям, а также с изучения структуры персонала.

1. Оценка численности и структуры персонала:

• Численность работников: Анализируется общая численность, а также численность по категориям (рабочие, специалисты, руководители, служащие), по полу, возрасту, стажу работы.
• Профессионально-квалификационный состав: Важно оценить, насколько квалификация имеющихся работников соответствует требованиям производства. Это включает анализ доли высококвалифицированных рабочих, специалистов с высшим образованием, соответствие разрядов рабочих сложности выполняемых работ.

Анализ абсолютной и относительной обеспеченности:

• Абсолютная обеспеченность: Сравнение фактической численности с плановой или необходимой по штатному расписанию. Выявляется дефицит или избыток кадров.
  ΔЧ = Чфакт − Чплан
• Относительная обеспеченность: Оценивается по уровню выполнения плана по производительности труда. Если план по объему производства выполнен, но при этом численность работников сократилась, это может свидетельствовать об эффективном использовании трудовых ресурсов.
  Коэффициент обеспеченности = Чфакт / Чплан

Анализ движения кадров:

• Коэффициент оборота по приему (К_пр): Характеризует интенсивность найма новых сотрудников.
  Кпр = Количество принятых работников / Среднесписочная численность
• Коэффициент оборота по выбытию (К_выб): Показывает интенсивность увольнений.
  Квыб = Количество уволенных работников / Среднесписочная численность
• Коэффициент текучести кадров (К_тек): Один из важнейших показателей, отражающий долю работников, уволившихся по собственному желанию или по статье за нарушения. Высокая текучесть свидетельствует о проблемах с управлением персоналом, низкой мотивацией, неблагоприятными условиями труда.
  Ктек = Количество уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины / Среднесписочная численность
• Коэффициент постоянства кадров (К_пост): Доля работников, проработавших на предприятии весь анализируемый период.
  Кпост = Количество работников, проработавших весь период / Среднесписочная численность на начало периода

Выводы: Анализ обеспеченности позволяет выявить, достаточно ли у предприятия работников нужной квалификации, насколько стабилен коллектив, есть ли проблемы с текучестью кадров, которые могут негативно сказаться на производстве.

Анализ производительности труда и факторов ее изменения

Производительность труда (ПТ) — это важнейший показатель, характеризующий эффективность использования трудовых ресурсов. Рост ПТ является одним из основных факторов снижения себестоимости и увеличения объема производства без привлечения дополнительных кадров.

1. Показатели производительности труда:

• Выработка (В): Объем произведенной продукции (в стоимостном или натуральном выражении) на одного работника или на один человеко-час.
  В = Объем продукции / Среднесписочная численность работников (или отработанные человеко-часы)
• Трудоемкость (ТЕ): Обратный показатель выработки, характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции.
  ТЕ = Затраты рабочего времени / Объем продукции

2. Факторный анализ влияния численности и выработки на объем производства:
Объем производства (ОП) можно представить как произведение среднегодовой численности работников (Ч) и среднегодовой выработки на одного работника (В):
ОП = Ч × В

Пример факторного анализа методом цепных подстановок:
Предположим, у нас есть следующие данные по предприятию:

Показатель	Базисный период (0)	Фактический период (1)
Среднегодовая численность работников (Ч), чел.	100	105
Среднегодовая выработка на 1 работника (В), тыс. руб./чел.	500	520

Расчет объема производства:

• ОП₀ = Ч₀ × В₀ = 100 × 500 = 50 000 тыс. руб.
• ОП₁ = Ч₁ × В₁ = 105 × 520 = 54 600 тыс. руб.

Общее изменение объема производства (ΔОП):
ΔОП = ОП1 − ОП0 = 54 600 − 50 000 = +4 600 тыс. руб.

Анализ влияния факторов методом цепных подстановок:

1. Влияние изменения численности работников (Ч):
   Условный объем производства при изменении только Ч:
   ОП(Ч) = Ч1 × В0 = 105 × 500 = 52 500 тыс. руб.
   Влияние Ч: ΔОП(Ч) = ОП(Ч) − ОП0 = 52 500 − 50 000 = +2 500 тыс. руб.
2. Влияние изменения выработки на 1 работника (В):
   Условный объем производства при изменении Ч (фактическое) и В (фактическое):
   ОП(Ч,В) = Ч1 × В1 = 105 × 520 = 54 600 тыс. руб.
   Влияние В: ΔОП(В) = ОП(Ч,В) − ОП(Ч) = 54 600 − 52 500 = +2 100 тыс. руб.

Проверка:
Сумма влияний: ΔОП(Ч) + ΔОП(В) = +2 500 + 2 100 = +4 600 тыс. руб.
Это равно общему изменению объема производства, что подтверждает корректность расчетов.

Вывод: Общий рост объема производства на 4 600 тыс. руб. был обусловлен увеличением численности работников на 2 500 тыс. руб. и ростом производительности труда на 2 100 тыс. руб. Таким образом, оба фактора оказали позитивное влияние.

Анализ использования фонда заработной платы

Фонд заработной платы (ФЗП) — это один из крупнейших элементов затрат предприятия. Его анализ позволяет оценить не только абсолютные расходы на оплату труда, но и их относительную эффективность.

1. Оценка абсолютного и относительного отклонения ФЗП:

• Абсолютное отклонение: Разница между фактическим и плановым (или базисным) ФЗП.
  ΔФЗПабс = ФЗПфакт − ФЗПплан
• Относительное отклонение: Оценивается с учетом изменения объема производства. Если объем производства вырос, то и ФЗП может быть увеличен пропорционально. Относительная экономия (перерасход) ФЗП рассчитывается как разница между фактическим ФЗП и ФЗП, скорректированным на индекс роста объема производства.
  ФЗПскорр = ФЗПплан × Индекс роста объема производства
ΔФЗПотн = ФЗПфакт − ФЗПскорр

2. Факторный анализ влияния численности, средней заработной платы и структуры персонала на ФЗП:
Общий фонд заработной платы можно представить как произведение среднегодовой численности работников (Ч) и среднегодовой заработной платы на одного работника (СЗП):
ФЗП = Ч × СЗП

Пример факторного анализа методом цепных подстановок:
Предположим, у нас есть следующие данные:

Показатель	Базисный период (0)	Фактический период (1)
Среднегодовая численность работников (Ч), чел.	100	105
Среднегодовая заработная плата (СЗП), тыс. руб./чел.	300	320

Расчет ФЗП:

• ФЗП₀ = Ч₀ × СЗП₀ = 100 × 300 = 30 000 тыс. руб.
• ФЗП₁ = Ч₁ × СЗП₁ = 105 × 320 = 33 600 тыс. руб.

Общее изменение ФЗП (ΔФЗП):
ΔФЗП = ФЗП1 − ФЗП0 = 33 600 − 30 000 = +3 600 тыс. руб.

Анализ влияния факторов методом цепных подстановок:

1. Влияние изменения численности работников (Ч):
   Условный ФЗП при изменении только Ч:
   ФЗП(Ч) = Ч1 × СЗП0 = 105 × 300 = 31 500 тыс. руб.
   Влияние Ч: ΔФЗП(Ч) = ФЗП(Ч) − ФЗП0 = 31 500 − 30 000 = +1 500 тыс. руб.
2. Влияние изменения среднегодовой заработной платы (СЗП):
   Условный ФЗП при изменении Ч (фактическое) и СЗП (фактическое):
   ФЗП(Ч,СЗП) = Ч1 × СЗП1 = 105 × 320 = 33 600 тыс. руб.
   Влияние СЗП: ΔФЗП(СЗП) = ФЗП(Ч,СЗП) − ФЗП(Ч) = 33 600 − 31 500 = +2 100 тыс. руб.

Проверка:
Сумма влияний: ΔФЗП(Ч) + ΔФЗП(СЗП) = +1 500 + 2 100 = +3 600 тыс. руб.
Это равно общему изменению ФЗП, что подтверждает корректность расчетов.

Вывод: Общий рост ФЗП на 3 600 тыс. руб. был обусловлен увеличением численности работников на 1 500 тыс. руб. и ростом среднегодовой заработной платы на 2 100 тыс. руб.

• Анализ структуры персонала: Влияние изменения структуры персонала на ФЗП оценивается путем анализа изменения доли высокооплачиваемых и низкооплачиваемых категорий работников. Например, увеличение доли административного персонала может привести к росту ФЗП без адекватного роста производительности.

Роль в оптимизации затрат и повышении производительности труда:

• Оптимизация ФЗП не всегда означает его сокращение. В условиях роста производительности труда увеличение ФЗП может быть оправдано, так как оно стимулирует работников и способствует дальнейшему повышению эффективности.
• Важно соблюдать принцип опережающего роста производительности труда над ростом средней заработной платы. Если СЗП растет быстрее, чем ПТ, это ведет к увеличению себестоимости и снижению конкурентоспособности.
• Анализ позволяет выявить избыточную численность персонала, необоснованные выплаты, неэффективные системы премирования, что является резервом для оптимизации затрат.
• Правильное использование ФЗП через системы мотивации и стимулирования (премии за достижение целевых показателей, участие в прибыли) способствует повышению производительности труда и качества продукции.

Анализ себестоимости продукции

Себестоимость продукции — это один из наиболее важных экономических показателей, напрямую влияющий на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Управление себестоимостью является ключевой задачей для менеджмента, поскольку каждый рубль снижения затрат трансформируется в рубль увеличения прибыли.

Состав и структура себестоимости продукции

Понимание состава и структуры себестоимости является отправной точкой для ее анализа. Себестоимость — это сумма всех затрат предприятия на производство и реализацию продукции, выраженная в денежной форме.

1. Классификация затрат (элементы затрат):
Затраты, включаемые в себестоимость, традиционно группируются по экономическим элементам, которые показывают, что именно было израсходовано, независимо от места возникновения затрат.

• Материальные затраты: Стоимость сырья, материалов, топлива, энергии, покупных полуфабрикатов и комплектующих.
• Затраты на оплату труда: Заработная плата основного и вспомогательного персонала, премии, доплаты, отпускные.
• Отчисления на социальные нужды: Взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.
• Амортизация основных фондов и нематериальных активов: Перенос стоимости активов на себестоимость по мере их износа.
• Прочие затраты: Арендная плата, транспортные расходы, расходы на ремонт, услуги сторонних организаций, командировочные и т.д.

2. Классификация затрат (статьи калькуляции):
Статьи калькуляции группируют затраты по месту их возникновения и целевому назначению, что позволяет рассчитать себестоимость единицы конкретного вида продукции. Типовые статьи:

• Сырье и материалы (прямые)
• Возвратные отходы (вычитаются)
• Топливо и энергия на технологические цели
• Основная заработная плата производственных рабочих
• Дополнительная заработная плата производственных рабочих
• Отчисления на социальные нужды (от основной и дополнительной ЗП рабочих)
• Расходы на подготовку и освоение производства
• Общепроизводственные расходы (цеховые)
• Общехозяйственные расходы (общезаводские)
• Коммерческие расходы (расходы на сбыт)

3. Анализ динамики и структуры себестоимости:

• Динамический анализ: Сравнение фактической себестоимости с плановой, с данными за предыдущие периоды (горизонтальный анализ). Выявление абсолютных и относительных отклонений.
• Структурный анализ (вертикальный): Расчет доли каждого элемента затрат или статьи калькуляции в общей себестоимости. Изменение структуры может указывать на:
  • Материалоемкость: Доля материальных затрат. Рост может сигнализировать о неэффективном использовании сырья или росте цен на него.
  • Трудоемкость: Доля затрат на оплату труда. Рост может быть вызван снижением производительности труда или ростом заработной платы, не компенсированным ростом эффективности.
  • Фондоемкость: Доля амортизации. Рост может указывать на увеличение объема основных фондов без соответствующего роста производства.

Таблица 2. Структура себестоимости продукции (пример)

Элемент затрат	Базисный период, тыс. руб.	Доля, %	Фактический период, тыс. руб.	Доля, %	Изменение доли, п.п.
Материальные затраты	1500	60.0%	1650	58.9%	-1.1
Затраты на оплату труда	500	20.0%	550	19.6%	-0.4
Отчисления на соц. нужды	150	6.0%	165	5.9%	-0.1
Амортизация	200	8.0%	250	8.9%	+0.9
Прочие затраты	150	6.0%	185	6.6%	+0.6
ИТОГО себестоимость	2500	100.0%	2800	100.0%	0.0

Пример вывода: В фактическом периоде наблюдается незначительное снижение доли материальных затрат и затрат на оплату труда в себестоимости, что является позитивной тенденцией. Однако доля амортизации и прочих затрат увеличилась, что может быть связано с модернизацией оборудования или ростом административных расходов.

Факторный анализ себестоимости

Факторный анализ позволяет количественно оценить влияние различных факторов на изменение себестоимости продукции. Для этого используется метод цепных подстановок.

Рассмотрим влияние факторов на изменение общей себестоимости товарной продукции (С).
С = ОП × СЕед
Где:

• ОП — объем произведенной продукции в натуральном выражении (или условно-натуральном для однородной продукции).
• СЕ_ед — себестоимость единицы продукции.

Более детальный факторный анализ себестоимости единицы продукции (СЕ_ед):
СЕед = (МЗед × Цм) + (ТЕед × СЗПед) + АМед + ПРед
Где:

• МЗ_ед — материалоемкость (расход материалов на единицу продукции).
• Ц_м — цена за единицу материалов.
• ТЕ_ед — трудоемкость (затраты труда на единицу продукции).
• СЗП_ед — средняя заработная плата на единицу отработанного времени (или на единицу продукции).
• АМ_ед — амортизация на единицу продукции.
• ПР_ед — прочие расходы на единицу продукции.

Пример факторного анализа изменения себестоимости единицы продукции методом цепных подстановок:
Рассмотрим влияние двух основных факторов на себестоимость единицы продукции: материалоемкости (Н_м) и цены на материалы (Ц_м).
Пусть себестоимость единицы продукции (СЕ_ед) зависит от двух факторов:

• Н_м — норма расхода материалов на единицу продукции.
• Ц_м — цена за единицу материала.

Модель: СЕед = Нм × Цм

Данные:

Показатель	Базисный период (0)	Фактический период (1)
Норма расхода материалов (Нм), кг/ед.	10	9
Цена материала (Цм), руб./кг	50	55

Расчет себестоимости единицы продукции:

• СЕ_ед0 = Н_м0 × Ц_м0 = 10 × 50 = 500 руб.
• СЕ_ед1 = Н_м1 × Ц_м1 = 9 × 55 = 495 руб.

Общее изменение СЕ_ед (ΔСЕ_ед):
ΔСЕед = СЕед1 − СЕед0 = 495 − 500 = −5 руб.

Анализ влияния факторов методом цепных подстановок:

1. Влияние изменения нормы расхода материалов (Н_м):
   Условная СЕ_ед при изменении только Н_м:
   СЕед(Нм) = Нм1 × Цм0 = 9 × 50 = 450 руб.
   Влияние Н_м: ΔСЕед(Нм) = СЕед(Нм) − СЕед0 = 450 − 500 = −50 руб.
   (Снижение нормы расхода материалов привело к уменьшению себестоимости на 50 руб.)
2. Влияние изменения цены материала (Ц_м):
   Условная СЕ_ед при изменении Н_м (фактическая) и Ц_м (фактическая):
   СЕед(Нм,Цм) = Нм1 × Цм1 = 9 × 55 = 495 руб.
   Влияние Ц_м: ΔСЕед(Цм) = СЕед(Нм,Цм) − СЕед(Нм) = 495 − 450 = +45 руб.
   (Увеличение цены материала привело к росту себестоимости на 45 руб.)

Проверка:
Сумма влияний: ΔСЕед(Нм) + ΔСЕед(Цм) = −50 + 45 = −5 руб.
Это равно общему изменению себестоимости единицы продукции, что подтверждает корректность расчетов.

Вывод: Снижение себестоимости единицы продукции на 5 руб. стало возможным благодаря значительному сокращению нормы расхода материалов (−50 руб.), которое смогло компенсировать негативное влияние роста цен на материалы (+45 руб.).

Пути снижения себестоимости и их влияние на финансовые результаты

Выявленные в ходе факторного анализа резервы позволяют разработать конкретные мероприятия по снижению себестоимости.

Основные пути снижения себестоимости:

1. Снижение материалоемкости:
   • Внедрение ресурсосберегающих технологий.
   • Использование более экономичных и качественных материалов.
   • Сокращение отходов и потерь сырья (например, за счет улучшения логистики, повышения квалификации рабочих).
   • Вторичное использование отходов.
   • Пересмотр норм расхода материалов.
2. Снижение энергоемкости:
   • Внедрение энергоэффективного оборудования.
   • Оптимизация режимов работы оборудования.
   • Использование альтернативных источников энергии.
   • Утепление производственных помещений.
3. Снижение трудоемкости:
   • Повышение производительности труда (автоматизация, механизация).
   • Оптимизация численности персонала.
   • Улучшение организации труда.
   • Повышение квалификации рабочих.
4. Улучшение использования основных фондов:
   • Повышение фондоотдачи (увеличение загрузки оборудования, снижение простоев).
   • Модернизация оборудования, снижение затрат на ремонт.
   • Сокращение амортизационных отчислений на неиспользуемые или избыточные фонды.
5. Сокращение накладных (общепроизводственных и общехозяйственных) расходов:
   • Оптимизация управленческой структуры.
   • Снижение административных затрат.
   • Экономия на услугах сторонних организаций.
   • Повышение качества планирования и контроля.
6. Оптимизация закупочной деятельности:
   • Поиск более дешевых поставщиков без ущерба качеству.
   • Переговоры о скидках за объем.
   • Оптимизация логистики поставок.

Влияние снижения себестоимости на финансовые результаты:

• На прибыль: Каждое снижение себестоимости на 1 рубль при прочих равных условиях увеличивает прибыль от продаж на 1 рубль. Это приводит к росту валовой, операционной и чистой прибыли.
• На рентабельность: Рост прибыли при неизменной выручке или активах ведет к увеличению всех показателей рентабельности (рентабельность продаж, рентабельность активов, рентабельность собственного капитала).
• На конкурентоспособность: Снижение себестоимости позволяет предприятию:
  • Снижать отпускные цены и привлекать больше покупателей, увеличивая долю рынка.
  • Сохранять цены на текущем уровне, получая при этом более высокую маржу прибыли.
  • Инвестировать высвободившиеся средства в развитие, модернизацию, маркетинг.
• На финансовую устойчивость: Повышение прибыли и рентабельности укрепляет финансовое положение предприятия, увеличивает собственные источники финансирования, снижает зависимость от заемных средств.

Таким образом, анализ и управление себестоимостью являются мощным инструментом для повышения эффективности и устойчивости предприятия в долгосрочной перспективе.

Анализ финансовых результатов и финансового состояния предприятия

Финансовые результаты и финансовое состояние — это зеркало, отражающее всю совокупность хозяйственной деятельности предприятия. Именно здесь сходятся все нити анализа: от объемов производства и использования ресурсов до эффективности управления затратами. Понимание динамики этих показателей позволяет оценить успешность компании, ее способность выполнять обязательства, привлекать инвестиции и развиваться в долгосрочной перспективе.

Анализ прибыли и рентабельности

Прибыль и рентабельность являются ключевыми индикаторами эффективности деятельности предприятия.

1. Виды прибыли:
В процессе анализа различают несколько видов прибыли, каждый из которых имеет свой экономический смысл и отражает различные аспекты деятельности:

• Валовая прибыль (ВП): Разница между выручкой от продаж (нетто) и себестоимостью продаж. Показывает эффективность основной производственной деятельности.
  ВП = Выручка − Себестоимость продаж
• Прибыль от продаж (ОП): Валовая прибыль за вычетом коммерческих и управленческих расходов. Характеризует эффективность операционной деятельности.
  ОП = Валовая прибыль − Коммерческие расходы − Управленческие расходы
• Прибыль до налогообложения (ПДН): Прибыль от продаж плюс доходы от участия в других организациях, прочие доходы и минус прочие расходы. Отражает финансовый результат от всех видов деятельности до уплаты налога на прибыль.
  ПДН = Прибыль от продаж + Прочие доходы − Прочие расходы
• Чистая прибыль (ЧП): Прибыль до налогообложения за вычетом налога на прибыль и прочих обязательных платежей. Это конечный финансовый результат, остающийся в распоряжении предприятия для выплаты дивидендов, инвестиций или пополнения резервов.
  ЧП = Прибыль до налогообложения − Налог на прибыль

2. Показатели рентабельности:
Показатели рентабельности характеризуют относительную прибыльность, то есть долю прибыли, приходящуюся на каждый рубль выручки, активов или вложенного капитала.

• Рентабельность продаж (ROS): Показывает, сколько чистой прибыли приходится на каждый рубль выручки от продаж.
  ROS = (Чистая прибыль / Выручка от продаж) × 100%
• Рентабельность активов (ROA): Отражает эффективность использования всех активов предприятия для генерации прибыли.
  ROA = (Чистая прибыль / Среднегодовая стоимость активов) × 100%
• Рентабельность собственного капитала (ROE): Показывает, сколько чистой прибыли приходится на каждый рубль собственного капитала, то есть эффективность использования средств собственников.
  ROE = (Чистая прибыль / Среднегодовая стоимость собственного капитала) × 100%

3. Факторный анализ прибыли:
Для анализа прибыли также применяется метод цепных подстановок. Например, влияние на прибыль от продаж можно разложить по факторам:
Прибыль от продаж = Объем продаж × (Цена − Себестоимость единицы)

Или, более детализированный подход к анализу чистой прибыли через модель Дюпона:
ROE = (Чистая прибыль / Выручка) × (Выручка / Активы) × (Активы / Собственный капитал)
ROE = Рентабельность продаж × Оборачиваемость активов × Коэффициент финансового левериджа

Анализ изменения каждого из этих факторов позволяет выявить, что именно повлияло на динамику рентабельности собственного капитала.

Пример факторного анализа прибыли от продаж методом цепных подстановок:
Прибыль от продаж (П_пр) = N × (Ц − СЕ)
Где:

• N — объем реализации продукции в натуральном выражении, ед.
• Ц — цена единицы продукции, руб.
• СЕ — себестоимость единицы продукции, руб.

Данные:

Показатель	Базисный период (0)	Фактический период (1)
Объем реализации (N), ед.	1000	1100
Цена (Ц), руб./ед.	100	105
Себестоимость ед. (СЕ), руб./ед.	70	72

Расчет прибыли от продаж:

• П_пр0 = 1000 × (100 − 70) = 1000 × 30 = 30 000 руб.
• П_пр1 = 1100 × (105 − 72) = 1100 × 33 = 36 300 руб.

Общее изменение прибыли от продаж (ΔП_пр):
ΔПпр = 36 300 − 30 000 = +6 300 руб.

Анализ влияния факторов методом цепных подстановок:

1. Влияние изменения объема реализации (N):
   Условная П_пр при изменении только N:
   Ппр(N) = N1 × (Ц0 − СЕ0) = 1100 × (100 − 70) = 1100 × 30 = 33 000 руб.
   Влияние N: ΔПпр(N) = Ппр(N) − Ппр0 = 33 000 − 30 000 = +3 000 руб.
2. Влияние изменения цены (Ц):
   Условная П_пр при изменении N (фактическое) и Ц (фактическое), СЕ (базисное):
   Ппр(N,Ц) = N1 × (Ц1 − СЕ0) = 1100 × (105 − 70) = 1100 × 35 = 38 500 руб.
   Влияние Ц: ΔПпр(Ц) = Ппр(N,Ц) − Ппр(N) = 38 500 − 33 000 = +5 500 руб.
3. Влияние изменения себестоимости единицы (СЕ):
   Условная П_пр при изменении всех факторов (фактическое):
   Ппр(N,Ц,СЕ) = N1 × (Ц1 − СЕ1) = 1100 × (105 − 72) = 1100 × 33 = 36 300 руб.
   Влияние СЕ: ΔПпр(СЕ) = Ппр(N,Ц,СЕ) − Ппр(N,Ц) = 36 300 − 38 500 = −2 200 руб.

Проверка:
Сумма влияний: ΔПпр(N) + ΔПпр(Ц) + ΔПпр(СЕ) = +3 000 + 5 500 − 2 200 = +6 300 руб.
Это равно общему изменению прибыли от продаж, что подтверждает корректность расчетов.

Вывод: Рост прибыли от продаж на 6 300 руб. был обусловлен увеличением объема реализации (+3 000 руб.) и ростом цен (+5 500 руб.). Однако этот рост был частично нивелирован увеличением себестоимости единицы продукции (−2 200 руб.), что указывает на необходимость контроля за затратами.

Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности

Финансовая устойчивость и платежеспособность — это показатели способности предприятия своевременно выполнять свои обязательства и сохранять равновесие в изменяющихся рыночных условиях.

1. Платежеспособность и ликвидность баланса:

• Ликвидность баланса: Степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств. Анализируется путем сопоставления активов по степени ликвидности с обязательствами по срокам погашения.
• Коэффициент абсолютной ликвидности (К_ал): Показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть немедленно погашена за счет денежных средств и их эквивалентов.
  Кал = (Денежные средства + Краткосрочные финансовые вложения) / Краткосрочные обязательства
  Норматив: ≥ 0.2−0.25
• Коэффициент быстрой ликвидности (К_бл): Показывает способность погасить краткосрочные обязательства за счет наиболее ликвидных активов (за исключением запасов).
  Кбл = (Денежные средства + Краткосрочные финансовые вложения + Краткосрочная дебиторская задолженность) / Краткосрочные обязательства
  Норматив: ≥ 0.7−0.8
• Коэффициент текущей ликвидности (К_тл): Показывает, сколько текущих активов приходится на каждый рубль краткосрочных обязательств.
  Ктл = Оборотные активы / Краткосрочные обязательства
  Норматив: ≥ 1.5−2.0 (для производственных предприятий), ≥ 1.0 (для торговых).

2. Финансовая устойчивость:
Характеризуется степенью независимости предприятия от заемных источников финансирования.

• Коэффициент автономии (К_авт): Доля собственного капитала в общей сумме источников финансирования. Чем выше, тем выше финансовая независимость.
  Кавт = Собственный капитал / Итог баланса (Валюта баланса)
  Норматив: ≥ 0.5
• Коэффициент финансовой зависимости (К_фз): Обратный К_авт, показывает долю заемных средств.
  Кфз = Заемный капитал / Итог баланса = 1 − Кавт
• Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (К_сос): Показывает, какая часть оборотных активов финансируется за счет собственного капитала.
  Ксос = (Собственный капитал − Внеоборотные активы) / Оборотные активы
  Норматив: ≥ 0.1
• Коэффициент соотношения заемного и собственного капитала (К_зс): Показывает, сколько заемных средств приходится на каждый рубль собственного капитала. Чем ниже, тем лучше.
  Кзс = Заемный капитал / Собственный капитал
  Норматив: ≤ 1.0 (часто, но может варьироваться по отраслям).

Анализ деловой активности

Деловая активность предприятия характеризуется эффективностью использования ресурсов, скоростью их оборота и степенью достижения поставленных целей.

Показатели оборачиваемости:

• Оборачиваемость активов (коэффициент оборачиваемости активов, КОА): Показывает, сколько раз за анализируемый период произошел оборот всех активов предприятия, т.е. сколько выручки принес каждый рубль, вложенный в активы.
  КОА = Выручка от продаж / Среднегодовая стоимость активов
• Оборачиваемость собственного капитала (КОСК): Характеризует эффективность использования собственного капитала.
  КОСК = Выручка от продаж / Среднегодовая стоимость собственного капитала
• Оборачиваемость дебиторской задолженности (КОДЗ): Показывает скорость поступления денег от покупателей.
  КОДЗ = Выручка от продаж / Среднегодовая дебиторская задолженность
  • Период оборота дебиторской задолженности (ПОДЗ): Количество дней, в течение которых дебиторская задолженность превращается в денежные средства.
    ПОДЗ = 365 / КОДЗ
• Оборачиваемость кредиторской задолженности (КОКЗ): Показывает скорость погашения обязательств перед поставщиками и подрядчиками.
  КОКЗ = Себестоимость продаж / Среднегодовая кредиторская задолженность
  • Период оборота кредиторской задолженности (ПОКЗ): Количество дней, в течение которых кредиторская задолженность погашается.
    ПОКЗ = 365 / КОКЗ
• Оборачиваемость запасов (КОЗ): Показывает скорость реализации запасов.
  КОЗ = Себестоимость продаж / Среднегодовая стоимость запасов
  • Период оборота запасов (ПОЗ): Количество дней, в течение которых запасы реализуются.
    ПОЗ = 365 / КОЗ

Общие выводы по финансовому анализу:

• Динамика финансовых результатов (прибыли и рентабельности) показывает, насколько успешно предприятие ведет основную и прочую деят��льность.
• Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности дает представление о способности предприятия выполнять свои обязательства, о его финансовой независимости и уровне риска.
• Показатели деловой активности оценивают эффективность управления активами и обязательствами, скорость бизнес-процессов.

Комплексный анализ этих групп показателей позволяет получить полную картину финансового здоровья предприятия и выявить ключевые проблемы и резервы для улучшения.

Выводы и рекомендации

После тщательного погружения в мир цифр, коэффициентов и факторов, пришло время собрать воедино все нити нашего расследования. Комплексный экономический анализ, как искусный детектив, позволил нам не только найти «улики» в финансовых отчетах, но и понять «мотивы» и «причины» тех или иных экономических явлений. Теперь наша задача — суммировать эти открытия и предложить практические шаги для улучшения «здоровья» предприятия.

Основные выводы по результатам анализа

По итогам проведенного комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия (на примере [Название предприятия]) были получены следующие ключевые выводы по каждому из рассмотренных аспектов:

1. Объемы производства и реализации продукции:
   • Предприятие продемонстрировало [позитивную/негативную/стабильную] динамику объемов производства и реализации. За анализируемый период [Объем производства] увеличился/снизился на [значение]%, а [Объем реализации] — на [значение]%.
   • Факторный анализ показал, что основное влияние на изменение объемов [производства/реализации] оказали [перечислить ключевые факторы: например, рост численности персонала, изменение производительности труда, изменение спроса, изменения в остатках готовой продукции].
   • Выявлены проблемы с [ассортиментной структурой/ритмичностью производства/качеством продукции], что привело к [указать негативные последствия: например, замедлению оборачиваемости запасов, росту брака, недовыполнению договорных обязательств]. Коэффициент ритмичности составил [значение]%, что указывает на [степень аритмичности].
2. Эффективность использования основных фондов:
   • Динамика коэффициентов [поступления/выбытия/обновления] свидетельствует о [активности/пассивности] инвестиционной политики предприятия. Наблюдается [рост/снижение] коэффициента износа, что указывает на [устаревание/обновление] основных фондов.
   • Фондоотдача за период [увеличилась/снизилась] на [значение] пункта, достигнув [значение]. Факторный анализ показал, что [положительное/отрицательное] влияние оказало [указать факторы: например, повышение производительности труда, изменение структуры ОФ], в то время как [указать другие факторы] имели [противоположное] воздействие.
   • Отмечена [недостаточная/оптимальная] загрузка производственных мощностей, что подтверждается [например, низким коэффициентом сменности, длительными простоями].
3. Трудовые ресурсы и фонд заработной платы:
   • Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по [численности/квалификации] [соответствует/не соответствует] потребностям. Наблюдается [высокая/низкая] текучесть кадров в категориях [указать категории], что может быть связано с [причины].
   • Производительность труда [увеличилась/снизилась] на [значение]%. Основной вклад в динамику объема производства внесли [рост численности/рост выработки].
   • Фонд заработной платы [увеличился/снизился] на [значение]%. Факторный анализ выявил, что изменение ФЗП было обусловлено [изменением численности/изменением средней заработной платы]. Отмечено [опережающий/отстающий] рост средней заработной платы по сравнению с ростом производительности труда.
4. Себестоимость продукции:
   • Общая себестоимость продукции [увеличилась/снизилась] на [значение]%, а себестоимость единицы продукции — на [значение]%.
   • Структурный анализ показал [увеличение/снижение] доли [указать элементы затрат: например, материальных затрат, затрат на оплату труда] в общей себестоимости.
   • Факторный анализ выявил, что [рост/снижение] себестоимости обусловлены [указать ключевые факторы: например, изменением норм расхода материалов, цен на сырье, производительности труда].
5. Финансовые результаты и финансовое состояние:
   • Чистая прибыль предприятия за анализируемый период [увеличилась/снизилась] на [значение]%. Рентабельность продаж, активов и собственного капитала продемонстрировали [позитивную/негативную] динамику.
   • Предприятие характеризуется [удовлетворительным/неудовлетворительным] уровнем ликвидности и платежеспособности. Коэффициенты [абсолютной/быстрой/текущей] ликвидности находятся [в пределах нормативов/ниже нормативов], что указывает на [способность/неспособность] своевременно погашать краткосрочные обязательства.
   • Финансовая устойчивость оценивается как [высокая/средняя/низкая], коэффициент автономии составляет [значение]%, что [соответствует/не соответствует] нормативному значению. Предприятие [независимо/зависимо] от заемных источников финансирования.
   • Показатели деловой активности (оборачиваемость активов, дебиторской и кредиторской задолженности) свидетельствуют о [ускорении/замедлении] оборачиваемости капитала, что оказывает [положительное/отрицательное] влияние на эффективность использования ресурсов.

Рекомендации по улучшению хозяйственной деятельности предприятия

На основе выявленных в ходе анализа проблем и резервов, предлагаются следующие практические рекомендации, направленные на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия:

1. В области производства и реализации:
   • Оптимизация ассортиментной политики: Провести глубокий анализ рентабельности каждого вида продукции и пересмотреть производственную программу в сторону увеличения доли высокомаржинальных товаров. Рассмотреть возможности расширения рынков сбыта для наиболее востребованной продукции.
   • Повышение качества продукции: Инвестировать в системы контроля качества на всех этапах производства, проводить регулярное обучение персонала, внедрять современные стандарты качества (например, ISO). Снижение брака и повышение потребительских свойств позволит укрепить конкурентные позиции и увеличить выручку.
   • Улучшение ритмичности производства: Разработать более гибкие производственные графики, внедрить системы оперативного планирования и диспетчеризации. Это позволит сократить простои, уменьшить объем незавершенного производства и ускорить оборачиваемость оборотных средств.
2. В области использования основных фондов:
   • Модернизация и автоматизация: Разработать программу поэтапной модернизации устаревшего оборудования, замещая его на более производительное и энергоэффективное. Рассмотреть внедрение роботизированных комплексов для рутинных операций.
   • Повышение коэффициента сменности: Анализировать возможность перехода на двух- или трехсменный режим работы для наиболее ценного оборудования, что позволит увеличить фондоотдачу без дополнительных капитальных затрат.
   • Оптимизация ремонтной службы: Внедрить систему планово-предупредительных ремонтов, обеспечив своевременное техническое обслуживание и минимизацию аварийных простоев.
3. В области управления трудовыми ресурсами и ФЗП:
   • Повышение квалификации персонала: Организовать программы обучения и переобучения сотрудников, особенно в свете внедрения новых технологий. Это повысит производительность труда и снизит текучесть кадров.
   • Оптимизация численности и структуры персонала: Провести аудит штатного расписания, выявив избыточные или недостающие позиции. Разработать эффективную систему мотивации, привязанную к ключевым показателям эффективности (KPI).
   • Контроль за соотношением роста производительности труда и заработной платы: Обеспечить опережающий рост производительности труда над ростом средней заработной платы, что является залогом снижения трудоемкости и себестоимости продукции.
4. В области снижения себестоимости:
   • Ресурсосбережение: Внедрять передовые технологии, направленные на снижение материалоемкости и энергоемкости продукции. Проводить регулярный мониторинг норм расхода ресурсов и их актуализацию.
   • Оптимизация закупочной деятельности: Усилить работу с поставщиками для получения более выгодных условий поставок (снижение цен, улучшение условий оплаты). Рассмотреть возможности централизованных закупок.
   • Сокращение накладных расходов: Провести анализ всех статей общепроизводственных и общехозяйственных расходов с целью выявления резервов для их сокращения без ущерба для основной деятельности.
5. В области улучшения финансовых результатов и состояния:
   • Управление дебиторской и кредиторской задолженностью: Разработать эффективную политику управления дебиторской задолженностью (например, гибкая система скидок, усиление контроля за сроками оплаты). Оптимизировать условия работы с кредиторами для улучшения ликвидности.
   • Оптимизация структуры капитала: Провести анализ оптимального соотношения собственного и заемного капитала, стремясь к повышению финансовой устойчивости при сохранении необходимого уровня рентабельности.
   • Повышение рентабельности: Сосредоточить усилия на повышении прибыли от основной деятельности через увеличение объемов реализации, снижение себестоимости и оптимизацию ценовой политики.

Реализация данных рекомендаций позволит предприятию не только стабилизировать текущее финансовое состояние, но и заложить фундамент для устойчивого роста, повышения конкурентоспособности и достижения стратегических целей в долгосрочной перспективе.

Список использованных источников

1. Абрютина, М.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. — М.: Дело и сервис, 2017. — 448 с.
2. Баканов, М.И., Шеремет, А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2018. — 416 с.
3. Ефимова, О.В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия решений: Учебник. — М.: Омега-Л, 2020. — 352 с.
4. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. — М.: Финансы и статистика, 2019. — 560 с.
5. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. — 7-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2021. — 378 с.
6. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 23.07.2023).
7. Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств, утвержденные Приказом Минфина РФ от 13.10.2003 № 91н (ред. от 24.12.2010).
8. [Авторитетная статья из ВАК-журнала 1, например, «Вопросы экономики»].
9. [Авторитетная статья из ВАК-журнала 2, например, «Финансы»].
10. Данные Федеральной службы государственной статистики (Росстат) за [указать период].

Приложения

1. Бухгалтерский баланс предприятия [Название предприятия] за [указать годы].
2. Отчет о финансовых результатах предприятия [Название предприятия] за [указать годы].
3. Таблица исходных данных для факторного анализа объемов производства и реализации.
4. Расчеты влияния факторов на объем производства и реализации методом цепных подстановок.
5. Таблица исходных данных для факторного анализа фондоотдачи.
6. Расчеты влияния факторов на фондоотдачу методом цепных подстановок.
7. Таблица исходных данных для факторного анализа производительности труда и ФЗП.
8. Расчеты влияния факторов на производительность труда и ФЗП методом цепных подстановок.
9. Таблица исходных данных для факторного анализа себестоимости продукции.
10. Расчеты влияния факторов на себестоимость продукции методом цепных подстановок.
11. Таблица динамики и структуры прибыли предприятия за [указать годы].
12. Таблица расчета показателей рентабельности, ликвидности, финансовой устойчивости и деловой активности за [указать годы].
13. Графики динамики ключевых экономических показателей.
14. Диаграммы структуры себестоимости и основных фондов.

Список использованной литературы

1. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: Инфра-М, 2006. 368 с.
2. Бариленко В.И. Анализ хозяйственной деятельности. М.: Омега-Л, 2009. 517 с.
3. Бердинкова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Инфра-М, 2007. 224 с.
4. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник. М.: Экономика, 2007. 615 с.
5. Глазов М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Андреевский Издательский дом, 2006. 448 с.
6. Зимин Н.Е., Солопова В.Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: КолосС, 2007. 384 с.
7. Ковалев В.В., Волокова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. М.: Проспект, 2006. 424 с.
8. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Под ред. Вахрушиной М.А. М.: Вузовский учебник, 2008. 464 с.
9. Кукушкин С.Н. Финансово-экономический анализ деятельности предприятия. М.: Приор, 2007. 192 с.
10. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 320 с.
11. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 448 с.
12. Макарьева В.И., Андреева Л.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. М.: Финансы и статистика, 2007. 304 с.
13. Поздняков В.Я. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий. М.: Инфра-М, 2008. 624 с.
14. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Учебное пособие. М.: Высшее образование, 2007. 384 с.
15. Шадрина Г.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2006. 512 с.
16. Оценка объемов производства продукции как инструмент экономического планирования. ВладВнешСервис.
17. Система показателей объема производства и реализации продукции. URL: https://studme.org/207001/ekonomika/sistema_pokazateley_obema_proizvodstva_realizatsii_produktsii
18. Оценка факторов, влияющих на объем производства продукции. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Studme.org. URL: https://studme.org/104323/ekonomika/otsenka_faktorov_vliyayuschih_obem_proizvodstva_produktsii
19. Анализ динамики производства и реализации продукции и выполнения договорных обязательств. Научная электронная библиотека. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/19-2-analiz-dinamiki-proizvodstva-i-realizatsii-produktsii-i-vypolneniya-dogovornyh-obyazatelstv
20. Анализ влияния факторов на объем производства. URL: https://studfile.net/preview/8796845/page:11/
21. Лекция по теме 2. Анализ и управление объемом производства и продаж. СУО СГЭУ. URL: https://suo.sseu.ru/assets/files/students/courses/kafedra-buhgalterskogo-ucheta-nalogovogo-audita/keh/lektsiya-2.pdf
22. Объем выпуска продукции: формула. Современный предприниматель. URL: https://www.ippnou.ru/lenta/Obem-vypuska-produktsii-formula/
23. Методика анализа объемов производства и реализации продукции (Анализ качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции). URL: https://economy-lib.com/metodika-analiza-obemov-proizvodstva-i-realizatsii-produktsii-analiz-kachestva-i-konkurentosposobnosti-vypuskaemoy-produktsii
24. Оценка факторов, влияющих на объем производства продукции. URL: https://allrefr.ru/20/390074212_ekonomika_analiz_proizvodstvennoy_deyatelnosti_predpriyatiya.html
25. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции. URL: https://uchebnik.online/menedzhment/analiz-dinamiki-vyipolneniya-plana-proizvodstva-realizatsii-produktsii
26. Анализ производства реализации продукции. Цели и задачи анализа. URL: https://uchebnik.online/menedzhment/analiz-proizvodstva-realizatsii-produktsii
27. Анализ объема производства продукции на предприятии. ВладВнешСервис.
28. Анализ производства и реализации продукции. Агентство бизнес-планирования и маркетинговых исследований. URL: https://plancom.ru/statji/analiz-proizvodstva-i-realizacii-produkcii
29. АНАЛИЗ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ. КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-ob-ema-proizvodstva-i-realizatsii-produktsii-predpriyatiya
30. Факторы, влияющие на объем производства и реализации производства. Анализ объема производства и реализации продукции. Studbooks.net. URL: https://studbooks.net/884457/ekonomika/faktory_vliyayuschie_obem_proizvodstva_realizatsii_proizvodstva
31. Методы анализа объема производства и качества продукции. ERP-система Conductor. URL: https://conductor.pro/blog/metody-analiza-objema-proizvodstva-i-kachestva-produkcii
32. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. Финансовый директор. URL: https://fd.ru/articles/71830-kompleksnyy-analiz-hozyaystvennoy-deyatelnosti
33. Анализ эффективности производства. RBC group Украина. URL: https://rbc-group.com.ua/analiz-effektivnosti-proizvodstva/